【日本開発株式会社】【愛知県内】業務系アプリ開発エンジニア　★若手エンジニアを応援！経験浅くてもOK！/年休120日【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2026/8/20(木)〜2026/11/11(水)


【愛知県内】業務系アプリ開発エンジニア　★若手エンジニアを応援！経験浅くてもOK！/年休120日


■若手エンジニアの育成に力を入れています。
・月1回の1on1面談を実施
・チーム制で先輩社員がサポート
・キャリア形成に合わせた案件提案
また、月に1回、全社員が集まるオリエンテーション・交流会を開催。
案件先が異なる社員同士でも情報交換や交流ができるため、常駐環境でも孤独感なく働けます。平均年齢は28歳で、20代～30代前半の若手メンバーが中心となって活躍しています。
「開発経験はまだ浅いけれど、もっと成長したい」 「自分に合った案件でスキルアップしたい」そんな方を歓迎しています！

■職務内容：
業務系アプリケーションを中心とした開発業務をお任せします。開発環境やプロジェクトは多岐にわたり、あなたの経験や希望に合わせて案件を決定します。
■プロジェクト例
・AIサービス開発支援（サーバーサイド開発）
・物流EDIサービス開発支援（フロントエンド開発）
・Webシステム開発
・業務システム開発
・クラウド環境構築・運用支援　など
■主な開発環境
Java、C#、C言語、JavaScript、PHP、Python、Ruby、AWS　など
◎受託開発だけでなく、自社プロダクトの開発も継続的に行っています。自社開発チームへの参画は社内公募制となっており、手を挙げればプロダクト開発にチャレンジできる環境です。
入社後はまずクライアント先での常駐開発を通じて、技術力や業務理解を深めていただき、その後のキャリアとして、自社サービスの企画・開発に携わっていただくことも可能です。
また、自社で開発したサービスは、社内での技術検証・品質チェックをクリアしたものについては、外部向けプロダクトとしてリリース・販売していく方針です。

■評価制度：
当社の給与はプロジェクト利益の平均単価や、どれだけ後輩を指導しているか、などで社員の給与を決定しています。
『等級』…担当したプロジェクト半期の利益単価に応じて変動します。
一度に2段階・3段階と昇格することも可能です。（1段階昇格毎に月給22,000円UP）
※後輩指導をしている人数によっては、年収1,000万円も可能
＜年収例＞
450万円（24歳／入社2年）
510万円（28歳／入社6年）
1,000万円（35歳／入社12年）

変更の範囲：会社の定める業務

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