【株式会社ベネフィットライン】【港区】インテリアデザイナー／チーフ・マネージャー候補◆大型案件や意匠性の高い空間に携われる／転勤無【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/8/20(木)〜2026/11/11(水)


【港区】インテリアデザイナー／チーフ・マネージャー候補◆大型案件や意匠性の高い空間に携われる／転勤無


～数億円規模の大型案件から、意匠性の高い空間まで幅広い案件に携われる／ワークライフバランスの充実が叶う／土日祝休み／年間休日124日／残業月22時間／転勤無／デザイン設計～

■業務概要
オフィスビルやホテル、商業施設等の大規模案件を中心とした内装設計において、クライアントやディベロッパーとの直取引を強みに、企画から設計監理まで一貫して担います。今回のポジションはデザイン設計チーフ・マネージャー候補として、意匠設計の中核を担う実務とチームマネジメントをお任せします。分業体制により専門業務に集中し、外部リソースも活用しながら高い品質と効率を実現しています。

■業務詳細
・ホテル、オフィス、商業施設、クリニック等の内装設計（意匠設計～基本・実施設計～設計監理）
・クライアントへのヒアリング、空間コンセプト立案、デザイン提案、プレゼンテーション
・法規相談や外部パートナーと連携した設計業務推進
・プロジェクト進行管理、品質・コスト・スケジュール調整
・将来的には設計チームのマネジメント（メンバー育成・組織強化）を担います

【こんな物件を手がけています】
ぴあアリーナMM、リーガロイヤルホテル京都、UNITED ARROWS心斎橋、GUESS錦糸町PARCO、PORTAL POINT EBISU　など
世界最大級のファンド企業が所有する物件・施設や有名企業のオフィス・大手ホテル・飲食・商業施設など

■期待する役割
意匠設計の第一線でプレイヤーとして質の高い空間創出の中核を担っていただきます。
コンセプトメイクからディテールの納まりまで、高い解像度でプロジェクトを牽引してください。さらに、その経験と知見を活かして将来的にはマネジメント層として設計部の組織力強化も担っていただきます。

■当社について：
＜今後も成長を続けていく企業＞
2029年までの売上高300億円を目指し、圧倒的なデザインを形にするだけではなく、チームとして要望以上の提案ができるよう、部門や肩書の壁をなくし、協業の強化を実行。
＜社員ファーストで働きやすい環境＞
労務管理を徹底しており、厳しい労働環境が当たり前とされるこの業界において、社員が働き続けたくなる組織を目指しております。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】