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正社員
掲載予定期間：2026/8/20(木)〜2026/11/11(水)
【週2在宅可】社内SE※電子コミック事業◆全社IT企画推進／AI活用推進／社内DX推進
【社内IT環境を支える柱として、AI活用など新しい技術の導入と改善提案経験が活かせる／エンタメ業界初挑戦歓迎◎】
■企業概要
株式会社ウェイブは電子コミック出版を主軸に、アニメ化や海外展開、IP出資事業など多角的な事業を展開する成長企業です。安定した財務基盤を背景に新たな挑戦を続けています。
■採用背景
事業拡大に伴い社内IT環境の高度化が必要となっています。AI活用推進やゼロトラスト環境整備、クラウド最適化など中長期施策を推進するため増員採用を行います。
■業務内容
社員が効率的かつ安全に働ける環境を実現するため、全社IT基盤の企画から運用改善まで担当します。業務効率化やセキュリティ強化を通じて事業成長を支える役割です。
・Google Workspace運用、活用支援
・AI活用推進、AIエージェント導入支援
・VBA／GASによる業務自動化開発
・IT資産、ライセンス、コスト管理
・新規システム企画、導入推進
・サーバー、ストレージ、ネットワーク運用
・AWS／さくらクラウド管理、移行最適化
・EDR運用、脆弱性対応、権限管理
・ヘルプデスクのエスカレーション対応
■組織構成
配属先はITソリューション部コーポレートエンジニアグループです。部門全体は6名体制で構成されており、情シス経験者が中心となって活躍する穏やかで提案しやすい組織です。
■サポート体制
まずは既存環境の運用や改善業務から担当いただきます。勉強会や外部研修、書籍購入補助を活用しながら知識を深め、段階的に全社施策や大型案件を主導いただきます。
■業務の特徴
単なる社内SEに留まらず、AI導入やゼロトラスト推進など経営視点を持ってIT戦略に携われます。現場と経営層の双方に近く、提案から実行まで主体的に推進できる環境です。
■求人魅力
・AI活用推進や全社DXなど新しい技術導入に積極的で、自ら企画した施策を形にしやすい環境です。
・経営層との距離が近く、IT投資や業務改善提案が受け入れられやすいため、大きな裁量を持って活躍できます。
・平均残業14.5時間、リモートワークや時差出勤制度など柔軟な働き方が整い、長期的なキャリア形成が可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も、待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 15F 勤務地最寄駅：JR各線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：281,157円～347,746円 固定残業手当/月：98,844円～122,254円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 380,001円～470,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（4月／10月） ・7つの等級に分かれており、スキルに合わせてステップアップ ■賞与：年2回（5月／11月） ・会社／個人の業績により変動有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：33,000円／月まで※当社規定に基づき支給 社会保険：各種社会保険完備 ＜定年＞ 65歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■学習用書籍購入費負担 ■外部セミナー受講費用負担 ■資格取得費用負担 ＜その他補足＞ ■企業型確定拠出年金：企業型DC ■健康診断：年1回 ■オフィス内フリードリンク ■休憩スペース ■全社交流イベント：定期的に業務時間内に部署の垣根を越えて交流を行えるイベントを実施／全社表彰式、ウェイブオリジナル交流企画など ■社内表彰制度 ■部活動：ダーツ部、サバゲー部、散歩部など20種程度有 ■各種ゲーム：社内に卓球台やゲーム機器が置いてあり、昼休みに自由に交流 ■ノー残業デー：何曜日に設定するかはご自身で決定 ■中抜け制度：就業時間中に最大90分まで外出可 ■服装自由 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇3日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 GW／年末年始休暇（6日）／長期休暇（有給消化、9連休取得OK）／有給休暇（入社日に3日、入社3ヶ月後に7日付与）／生理休暇／慶弔休暇／介護休業／産前・産後休暇／育児休業（育児のための時短勤務制度有） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・情報システム／社内SE／インフラエンジニアいずれかの実務経験5年程度 ・プログラミングによる業務自動化の経験（言語不問） ・非エンジニアの利用者と円滑にコミュニケーションし、要件を引き出せる力 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ウェイブ |
|---|---|
| 所在地 | 〒170-6015 東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 15F |
| 事業内容 | ■事業概要 創業以来、電子コミック出版を軸に多角的な事業を積極的に推進しています。安定した財務基盤を元に、人気作のCDやアニメ、実写化などのメディアミックスやコミックの海外展開、ゲームやアプリ領域への進出、自社作品以外の電子コミック・アニメ販売も手掛けるコンテンツプラットフォーム事業など多角的な挑戦を続けています。 ■事業領域 （1）コンテンツ制作事業 ・電子コミック出版 「デジタル発」のオリジナルコミックの制作を行っています。幣社コミックは累計6億超ダウンロードを突破しています。コミックの原案を編集メンバーが作成し、編集から販売に至る全ての機能を自社で保有しているのが特徴です。その独自性がノウハウの蓄積やスピード感溢れる意思決定につながり好調な事業を支えています。 取り扱いジャンル：https://wwwave-comics.jp/ ・アニメ制作 ヒットした電子コミックをアニメ化しております。オリジナル作品を自社制作しているため、自由度の高い環境で様々な挑戦をしています。 （2）webサービス・アプリ事業 自社開発の新サービスに次々とチャレンジしています。 ・「ComicFesta」…自社作品に限らず幅広いコミックを取り扱う総合電子コミック配信サービス ・「AnimeFesta」…定額制アニメ配信サービス ・「Coolmic」…英語圏、仏語圏向け電子コミック・アニメ配信サービス ・「Mangadon」…仏語圏向け向け電子コミック配信サービス ・「OceanVeii」…英語圏向け定額制アニメ配信サービス ■経営理念 「会社を作るなら、一緒に働くメンバーが幸せになれる会社にしたい！」そんな代表の想いから、当社では「メンバーが65歳まで成長し続ける」を経営理念としています。短い期間で利益だけを追求するのではなく、もっと長いスパンで物事を考え、社員自身が自身の成長を通じて幸せを感じられる会社であることを目指しています。 その想いの実現のため、新規事業提案制度や勉強用書籍・資格取得費用の補助など社員の成長をサポートする仕組みや、深夜残業禁止、出勤時間を前後にずらせる時差出勤制度、週毎に自分で曜日を決められるノー残業デーなど社員が長期的に働ける環境整備にも力をいれています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://wwwave.jp/ |
| 設立 | 年2010年4月 |
| 資本金 | 73百万円 |
| 売上 | 9,490百万円 |
| 従業員数 | 217名 |
| 平均年齢 | 34.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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