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正社員
掲載予定期間:2026/8/20(木)〜2026/11/11(水)
【名古屋】法人営業/最先端生体認証ソリューションのご提案(官公庁など向け)◇土日祝休
<PC・携帯電話用の指紋認証システムなどの生体認証テクノロジーで国内シェアトップクラス/官公庁導入率30%超/「健康経営優良法人2026」認定>
■業務概要
最先端の生体認証ソリューション(官公庁・教育・医療向け等)の法人営業をお任せします。お客様への直接提案と代理店との協業を戦略的に使い分け、全国規模でのセキュリティ市場の拡大を推進いただきます。
※業績拡大と営業戦略の観点からソリューション営業ポジション1名募集します。
■業務詳細
◇官公庁や教育委員会、医療機関等への自社生体認証ソリューションの導入提案
◇代理店との連携強化および協業による販売戦略の立案・実行
◇顧客の高度なニーズに対するヒアリングと解決策の提示
◇プレセールスにおける自社SEとの連携・同行訪問の実施
◇市場動向を捉えた主体的な営業計画の策定と改善提案の実行
■配属先情報
営業部(名古屋)5名※部長1名・課長2名・メンバー2名
※今回はメンバークラスの募集です。
■就業環境
◇リモート勤務・WEB打合せを導入してますが、西日本エリアに出張が発生する場合があります。
◇開発部門との距離が近く、SEの強力なバックアップを受けながら、社会インフラの安全を根底から支える社会的意義の大きな仕事に挑戦できます。
■当社について
当社は指紋認証を中心とした生体認証テクノロジーのリーディングカンパニーであり、国内でトップクラスのシェアを誇ります。
生体認証機能を搭載したスマートフォンやFIDO(ファイド)規格の普及により、セキュリティの概念は大きく変わりつつあります。
パスワードから生体認証への移行が進む中、マイナンバー制度の施行を機に自治体や官公庁、大手企業、金融機関でも生体認証セキュリティの導入が進んでいます。
2015年に発表した「マガタマ」プラットフォームは、多くの先進企業で採用されており、自治体や官公庁、企業向けのセキュリティシステム「EVE」「Themis」シリーズと共に成長を続けています。
サイバー攻撃による情報漏洩やキャッシュレス決済の不正利用が増加する中で、情報セキュリティ対策への関心が高まり、安全で簡単な認証基盤のニーズが拡大しています。また、教育現場でのデバイス普及の必要性も注目されており、さらなる市場の拡大が見込まれています。
変更の範囲:当社業務全般
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中、労働条件の変更なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 名古屋支社 住所:愛知県名古屋市中村区名駅3-9-6 アルティメイト名駅2nd 8F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本社および当社の定める営業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ■アクセス:JR東海道本線「名古屋駅」徒歩7分 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 |
| 給与 | <予定年収> 470万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):201,953円~257,812円 固定残業手当/月:91,797円~117,188円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 293,750円~375,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験や能力を考慮し、決定します。 ■賞与実績:年2回(前年実績4.0か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規程に基づき支給 社会保険:■社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 継続雇用制度/再雇用 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 (一部従業員利用可) <その他補足> ■企業型確定拠出年金 ■傷病手当金、出産手当金 ■表彰制度 ■法人向け社食サービス ■テレワーク手当(月営業日の半分以上実施)2,000円支給 (一部従業員利用可) ■時短制度 ■出産・育児支援制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日~11日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 夏期2日、年末年始5日、GW、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、年次有給休暇(入社直後3日、6ヶ月経過後8日追加※入社月によって変動あり) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・IT業界での法人営業経験(新規・既存問わず) ■歓迎要件: ・ITソリューション又はセキュリティ関連システムの営業経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ディー・ディー・エス |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6-12-1 パークウエストビル8F |
| 事業内容 | ■事業概要: ~指紋認証を中核とする生体認証テクノロジーのリーディングカンパニーとして国内シェアNO.1~ 生体認証機能搭載スマートフォンやFIDO等の普及を通じてセキュリティの在り方は大きく変容しています。パスワードから生体認証への本格移行が進み、マイナンバー制度施行をきっかけに導入が進んだ自治体や官公庁、さらに大手企業や金融機関にも生体認証セキュリティが浸透してきています。 当社は2014年より「バイバイパスワードカンパニー」を標榜し、日本初のFIDO Alliance参加企業となりました。2023年に発表した、クラウド認証サービス「EVECLOUD」は、自治体・官公庁・企業向けセキュリティシステム「EVE」「Themis」シリーズとともに成長軌道に乗りつつあります。 サイバー攻撃による情報漏洩事故やキャッシュレス決済の不正利用の発生により情報セキュリティ対策への関心は高まっており、安全かつ簡単な認証基盤のニーズは拡大してきています。また教育現場におけるデバイス普及の必要性にも注目が集まるなど、さらなる市場拡大が見込まれています。 ■経営理念 お客様、株主様、社員、それぞれが求めている会社像は違います。当社はお客様にとっても株主様にとっても社員にとっても「いい会社」を目指しています。一義的に定められない「いい会社像」を常に模索し続ける姿こそ「いい会社」であると考え、社員全員がそれぞれ描く様々な「いい会社像」を追求し実現できる、風通しのよい会社です。 ■事業内容: バイオセキュリティ事業:PCおよびスマートフォン向けの認証ソリューションなど、生体認証テクノロジーを活用したセキュリティ製品を開発・販売。 研究開発・受託開発事業:企業、大学、研究機関などからの高度技術開発委託や共同研究をはじめ、エンドユーザー向け製品の企画から開発まで、幅広い技術や製品の分野をカバー。 ■製品事例: 【指紋認証ユニット製品】ハイブリット指紋認証方式対応のUBF-neo、新アルゴリズムに対応したタッチ型指紋センサー搭載の指紋認証デバイスUBF-Touch 他 【認証ソリューション製品】二要素認証基盤のEVE FA、多要素認証基盤のEVE MA、万能認証基盤のThemis、クラウド認証ソリューションのEVECLOUD、AI顔認証エンジン軽快顔認証 他 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.dds.co.jp/ |
| 設立 | 年1995年9月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 1,108百万円 |
| 従業員数 | 50名 |
| 平均年齢 | 47歳 |
| 主要取引先 | - |
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