【テクノブレイブ株式会社】【医療×DX】自社開発エンジニア◆専門性を持ったエンジニアへ◆定着率90%以上/社員数700名【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/8/20(木)〜2026/11/11(水)


【医療×DX】自社開発エンジニア◆専門性を持ったエンジニアへ◆定着率90%以上/社員数700名


～「医療×DX化」をテーマに社会貢献性の高い自社システム開発に挑戦～
●売上高88億円！創立以来黒字経営を続けている安定性と実績
●「おもいやりおもしろカンパニー」を掲げエンジニアファースト企業
●自社製品開発を行うため上流工程に挑戦でき、市場価値アップ
●「定着率90%以上×飛び級昇給制度」でWLB実現

■職務内容：
病院向けの病理システムを自社開発し、導入・保守まで一貫して担当。 ご希望があれば、顧客折衝や要件定義など上流工程にもチャレンジ可能です。
・自社医療システムの新規開発／保守開発
・自社医療システムの導入／保守対応
※開発環境：VisualStudio／SQL Server／HTML／VBScript

■研修体制：
会社全体が品質を底上げしていけるための教育方針を立てて実践しています。
・自チームの先輩社員によるOJT教育
・チーム/オフィス単位での情報交換のMTG
・e-ラーニングを活用した学習/技術教育研修
・社外講師を招いたマネジメント研修
・社長や役員による経営的な視点育成のためリーダー研修
・資格取得支援制度(対象資格は190種類以上/一時金・基本給アップ)

■オススメポイント：
プライベートを大事にすることで仕事にも満足に働けるという考えのもとWLB実現に向けた就業環境を整えています。
・全社平均残業14h、有休消化100％推奨
・知識や技術力が上がれば、飛び級できる昇給、評価制度
・希望があればリーダー経験を積むことが可能
・医療従事者の方々の業務負担軽減を実現し社会貢献性◎

■キャリアステップ：
・医療現場の負担を減らす“仕組み”をつくり社会に必要とされる技術者へ
∟病理システムの開発を通じて、医療×DX化を推進。現場の効率化に貢献できるから、技術が人を支える実感◎

・自社製品だからこそ、設計から導入まで“全部”関われる環境
∟要件定義・設計・開発・導入まで一貫して携われるから、上流工程にも挑戦でき、スキルも市場価値も高まる

・「おもいやりおもしろカンパニー」やりがいも、成長も
∟技術者ファーストな社風で、やりたいことに挑戦できる環境。飛び級昇給制度や資格支援もあり、成長を後押ししてくれる社風

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】