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正社員
掲載予定期間:2026/8/20(木)〜2026/11/11(水)
【新横浜/リモートワーク併用可】営業企画・業務改革・システム導入等 ※東証プライム 加賀電子グループ
【半導体をはじめとする電子デバイス製品と最先端技術を組み合わせ、大手電機・通信機器・自動車メーカーなどのお客様の新製品・新サービス創出を支えるエレクトロニクス商社】
■業務概要:
当社は、半導体・電子デバイスを取り扱う技術商社として、国内外に幅広く事業を展開しています。本ポジションでは、営業活動の効率化・高度化を実現するため、営業オペレーションの企画・業務改革を担当頂きます。
営業現場の課題分析や業務フロー改善の企画立案、システム要件の整理、IT部門・外部ベンダーとの調整、新基幹システムの導入・刷新プロジェクトの推進など、関係部門を巻き込みながら業務改革をリードし、営業組織全体の生産性向上に貢献できるポジションです。
※将来的には営業オペレーション改革を牽引する中核人材として活躍いただくことを期待しています。
【具体的には】
・営業現場の課題分析
・業務フロー改善の企画立案
・システム要件整理
・IT部門/外部ベンダーとの調整
・新基幹システム導入/刷新プロジェクト推進
■フレキシブルな働き方:
全社の出社率は平均40~60%を目安とし、部署ごとに業務の必要性に応じて適宜出社とリモートワークを併用しています。
■当社特徴:
2019年に富士通グループから加賀電子(東証プライム上場)のグループ企業として新たなスタートを切り、電子デバイスの提案力と独自技術・組込みソリューションを活かして製品開発を支援してきました。加賀電子グループの一員となったことで、幅広い商材と強力なEMS機能を活用し、より柔軟かつ迅速なワンストップ対応が可能となっています。また、2022年には太陽誘電(株)の無線モジュール事業の一部を承継し、Bluetooth/無線LAN対応の小型無線モジュール事業に本格参入。世界最小レベルのBLEや長距離通信対応モジュールなど、20種以上のラインナップを展開し、IoTブランド「CONTINECT」を立ち上げるなど、新技術と既存ノウハウを融合した新規事業にも積極的に取り組んでいます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 特記事項無 <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市港北区新横浜2-100-45 新横浜中央ビル 勤務地最寄駅:JR線/新横浜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 会社規定による <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~400,000円 <月給> 280,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 経験・キャリア、会社規定等を考慮の上決定致します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定による 家族手当:会社規定による 住宅手当:会社規定による 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:会社規定による(確定拠出年金制度あり) <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJTならびに、各種社員研修制度有 <その他補足> ■諸手当:京浜地域手当、ファミリーアシスト(家族手当)、その他各種手当 ■その他制度:リモートワーク可、時短制度(一部従業員可)、出産・育児支援制度、研修支援制度、社内コミュニケーションサポート制度 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇0日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始、積立休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、永年勤続休暇、育児休職制度、介護休職制度 等 【有給休暇について】付与日数は入社月によって変動します。4月20日を起算日とし、20日を上限として付与 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・業務改善の経験 ・基幹システム導入または刷新プロジェクト経験 ・業務フロー作成経験 ・部門横断プロジェクト参画経験 ・Excel/PowerPointによる分析・資料作成能力 ■歓迎条件: ・ERP(SAP、GRANDIT、Oracle等)導入/運用経験 ・SAP導入/運用経験 ・電子部品商社における業務経験 ・営業領域およびIT領域の専門用語/業務知識を理解し、コミュニケーションが図れる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 加賀FEI株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒222-8508 神奈川県横浜市港北区新横浜2-100-45 新横浜中央ビル |
| 事業内容 | ■概要: 当社は、1952年創業、70年以上の歴史を持つエレクトロニクス商社です。電子デバイス製品の設計・開発・販売を手掛け、国内17拠点、海外19拠点と国内外に幅広い事業ネットワークを展開しています。 2022年には無線モジュール「CONTINECT」、2023年にはHMI開発ツール「CANDERA」を事業ラインナップに加え、商社でありながらメーカー機能も有しています。 お客様のニーズに対し、より迅速かつ柔軟にワンストップでご支援できるパートナーとして、電子デバイス製品の提案にとどまらず、ハードウェア・ソフトウェア開発、UI/UX開発、AI・IoTソリューションまで幅広く手掛け、お客様の製品開発やものづくりを支えています。 ■事業内容: 電子デバイス製品の設計・開発および販売 ・自動車、AV機器、通信機器、情報処理機器向けなどの民生用・産業用電子デバイス製品の販売 ・アプリケーションボードの開発、設計、販売 ・マイコンの民生用・産業機器用用途別応用ソフトの開発および販売 ・IoT無線通信モジュールの開発および販売 ・カスタムSoCなどの開発、設計受託および技術サポート |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.kagafei.com/jp/ |
| 設立 | 年1952年5月 |
| 資本金 | 4,877百万円 |
| 売上 | 182,229百万円 |
| 従業員数 | 950名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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