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正社員
掲載予定期間:2026/8/20(木)〜2026/11/11(水)
【三田/在宅可】上流SE(決済領域)◆要件定義専任/顧客折衝中心/プライム上場G/フルフレックス
~決済×上流SE/要件定義専任/プライム上場G中核/フルフレックス・リモート可~
◎開発から上流へ。顧客折衝・要件定義に専念できる環境
◎キャッシュレス領域で専門性を高め、市場価値を強化可能
◎大手金融・通信案件にて安定性とやりがいを両立
■募集背景
キャッシュレス決済の拡大に伴い、決済代行システムにおける新機能開発や高度化ニーズが増加しています。顧客と直接向き合い、要件定義からプロジェクトをリードできる上流人材の強化を目的とした募集です。
■業務概要
クレジットカードやQR決済を支える決済代行システムにおいて、サービス企画・要件定義などの上流工程を担います。顧客と密に連携しながら、ビジネス課題を技術で解決していくポジションです。
■職務詳細
・顧客(金融・通信等)との折衝、要件ヒアリング
・新サービス/機能の企画・要件定義
・仕様策定および関係者調整
・開発チームの成果物に対する受入試験・検証
・プロジェクト推進および課題管理
■組織体制
2~5名規模の少数精鋭チームでの推進となります。主体的に意見を出しながら、チーム運営やプロジェクト推進にも関わることができる環境です。
■キャリアパス
要件定義を中心とした上流SEとして専門性を高めるほか、将来的にはPM・PLとしてプロジェクト全体をリードするキャリアも可能です。決済領域の専門性を軸に市場価値を高められます。
■働き方
フルフレックスタイム制(コアタイムなし)に加え、リモートワークも可能。ワークライフバランスを大切にしながら、柔軟に働ける環境です。
■企業の特徴/魅力
プライム上場グループの中核SI企業として、安定した基盤と大手案件に携われる点が魅力。社会インフラを支える決済領域で「上流工程に専念したい」「顧客課題に深く入り込みたい」という想いを実現できます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 期間中の条件変更:なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区三田3-5-27 住友不動産東京三田サウスタワー7F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし 本人の同意のない転勤は基本的に発生しません <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 480万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):237,000円~407,000円 <月給> 237,000円~407,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル等を考慮し、当社の規定に合わせて決定いたします。 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:条件あり 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■社員で構成される教育委員会を中心に各種教育を企画・実施(階層別教育、社内教育、eラーニング、社外の教育機関が主催する研修への派遣等) ■公的資格取得者に資格手当を支給する制度あり <その他補足> ■産休制度(出産休暇、通院休暇) ■育児制度(育児休業、育児勤務、看護休暇) ■介護制度(介護休業、介護勤務) ■定期健康診断・健康相談窓口 ■短時間勤務制度 ■慶弔金制度 ■各種貸付金制度 ■財形貯蓄 ■団体保険(生保・損保) ■契約保養所 ■スポーツクラブ利用補助 ■各種チケット手配など ■企業年金基金は退職金制度と別枠で加入(拠出金は会社負担) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇4日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 休日は120日以上 有給休暇(最大40日) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> 【必須】※いずれも必須 ■決済事業に関連するプロジェクト参画経験 ■上流工程(要件検討)の経験 【歓迎】 ■小規模でもチームリーダ、あるいはチーム内での主導的立場で仕事の推進を行った経験 ■チームリーダの補佐としてメンバーシップを発揮し、円滑なチーム運営に貢献した経験 ■VBA等を用いた業務改善経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | エクシオ・デジタルソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-6307 東京都港区三田3-5-27 住友不動産東京三田サウスタワー7F |
| 事業内容 | ■事業内容 【システムインテグレーション】 お客様のDX推進および経営課題を解決するために、コンサルティング・設計・開発・運用の全般に渡りシステムを提供しています。 ・通信キャリア、官公庁・自治体、金融、製造、建設など多くの業界のお客様へシステムを提供しています。 ・ AI・IoT、データ分析、ローコードなどお客様のDXを加速するあらゆるサポートを行っています。 【ITインフラインテグレーション】 お客様の課題を解決するために、コンサルティング・設計・構築・運用の全般に渡りITインフラを提供しています。 ・お客様のシステムを快適・安全に動作させるためのサーバ・クラウド環境を構築しています。 ・IT機器を快適・安全に利用するための学校内・店舗内・工場内などのネットワーク・セキュリティ環境を構築しています。 ■ 会社プロフィール エクシオ・デジタルソリューションズ株式会社は、デジタル社会への急速な変化に対応すべく、システムソリューション分野におけるエクシオグループの中核会社として2022年4月1日に設立いたしました。 今後急速に進む、社会のデジタル化。わたしたちエクシオ・デジタルソリューションズは、単なる既存業務のIT化にとどまらず、すべての人をとりまく社会や生活がデジタルで変革される世界の実現に向けて、お客様とともに新しい価値を創造したいと考えています。 システムソリューション分野におけるコンサルティングから設計・開発・運用の全般にわたる技術と知見を最大限に発揮し、お客様の課題解決・デジタルトランスフォーメーションの推進に取り組んでまいります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.exeo-digitalsolutions.co.jp/ |
| 設立 | 年2022年4月 |
| 資本金 | 725百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 2,208名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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