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【株式会社EPファーマライン】<看護師・栄養士・登録販売者・医療事務歓迎>医療機器の問い合わせ担当◇土日祝休・残業10h程度◇池袋【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社EPファーマライン 求人更新日:2026年8月20日 求人ID:40850165
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 研修制度・教育制度充実

仕事内容

掲載予定期間:2026/8/20(木)〜2026/11/11(水)


<看護師・栄養士・登録販売者・医療事務歓迎>医療機器の問い合わせ担当◇土日祝休・残業10h程度◇池袋


【9割以上が未経験入社/入社後は丁寧な研修あり◎病院勤務経験のみの方も安心/年間休日120日/育児休業復帰率96%で長く働く社員多数】

★9割以上が未経験入社◎前職が病院勤務の方が活躍しています★

<魅力ポイント>
◎デスクワーク!池袋駅地下直結のオフィス
◎18時定時で残業ほぼ無・土日祝休でプライベートも大切にできる!
◎病院勤務のみの方も安心!丁寧な研修と周りに相談しやすい環境です

■職務内容:
製薬企業の窓口担当として、全国の患者様やそのご家族様や医療機関からのお電話の問い合わせ対応等をお任せします。

【問い合わせ(例)】
・ペン型注射器(自己注射)などのデバイス操作案内、指導、保管方法など

【問い合わせ対応数】
・1日7~10件程度

■入社後の研修体制:
・まずは、1週間の導入研修を行います。その後、配属先チームに入り、先輩社員からのマンツーマンでの指導と製品研修など行います。
・その後、問い合わせ対応をしていただきます。
最初は、先輩社員が一緒に電話を隣で聞いてくれており、慣れるまではしっかりとサポートをしています。
★オフィスワークが初めての方も大歓迎です!
★研修期間は1~3か月程度の想定です。

◎製品研修は、充実したカリキュラムが組まれている為、安心して受けることができます。
◎経験豊富の管理者が、現場製品について優しく丁寧に指導しますので、取り扱ったことのない医療機器でも新たなチャレンジが可能です。

■働きやすい環境:
・残業時間:10h程度
・土日祝休み/年間休日120日
・有給取得率:76.9%(2024年度)

・産前産後休業取得率:100%(2024年度)
・育児休業復帰率:96%(2024年度)

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 医薬品関連 > 学術・テクニカルサポート(医薬品)
医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 看護師、准看護師、保健師、助産師
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
5ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都豊島区西池袋3-27-12 池袋ウェストパークビル
勤務地最寄駅:各線/池袋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>

補足事項なし

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
300万円~400万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):2,402,400円~3,239,320円
固定残業手当/月:49,800円~63,390円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
250,000円~333,333円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:能力評価年1回(目標管理制度による評価)
■上記別途、決算賞与制度あり:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給 月15万円(非課税限度額の範囲)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:在籍年数:正社員かつ3年以上勤務者対象

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
導入研修、ビジネススキルトレーニング、最新の医薬品情報・製品情報、プログレッシング研修等

<その他補足>
・各種社会保険制度完備
・通勤手当(非課税限度額の範囲で実費支給)
・退職金制度
・保養所(健保提携施設)
・インフルエンザ予防接種補助あり
・慶弔見舞金
・永年勤続表彰
・カウンセリングサービス(EAP)
・会員制福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション)
・育児短時間勤務(~小学校1年生まで/社内規定あり)
・育児補助制度(延長保育科補助等/社内規定あり)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

※完全週休2日(土日祝)
フレキシブル休暇、年末年始分休暇、有給休暇、慶弔休暇、子の看護・産前産後・妊婦定期健診休暇 他

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
下記いずれかのご経験をお持ちの方(2年以上)
・医療系資格をお持ちで、患者様の対応経験や事業会社での経験をお持ちの方
(看護師、管理栄養士、栄養士、登録販売者)
・医療事務のご経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・コミュニケーション能力(傾聴力、思考力、対話力)のある方
・明るく前向きに業務に取り組める方
・電話対応しながらのタイピングに抵抗のない方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社EPファーマライン
所在地 〒171-0021
東京都豊島区西池袋3-27-12
池袋ウェストパークビル
事業内容 ■概要:
EPファーマラインは、医薬品・医療・医療機器・ヘルスケア業界に特化した複合型サービスを提供しています。
薬剤師、看護師、MR、管理栄養士等の有資格者が1,000名以上在籍しており、信頼性の高い豊富な経験と知識をクライアントの課題解決に活かして日本のヘルスケア産業を支えています。
医薬品業界のビジネスモデルが変化している中で、柔軟にサービスを提供してきました。EPファーマラインは企業規模が大きくなっても、常にチャレンジ精神を持ち、新たな事業を拡大し続けています。

■事業内容:
私たちの事業は、医療を担う一員として、みなさんの健康を支えるお仕事です。
弊社はEPSグループの一員として、「医薬品・医療・医療機器・ヘルスケア」業界に特化し、「DIサービス」「BPOサービス」「マルチチャネルプロモーションサービス」「ヘルスケアサービス」「医療機器サポートサービス」5つの基軸事業を原動力に、弊社だからできる多くの可能性を創出して、お客様に提供しております。

少し具体的にお話しすると、おくすりに関するお問い合わせに対応するコールセンターや資材作成を中心とする「DIサービス」、おくすりの適切な流通を管理したり、安全情報の収集等、製薬企業様のさまざまな業務を支援する「BPO サービス」、Dx*等の機能やマルチチャネルを組み合わせて情報提供を行う「マルチチャネルプロモーションサービス」、医療機器やヘルスケア企業様のサポートを行う「医療機器サポートサービス」「ヘルスケアサポートサービス」の5つです。特に「DIサービス」「BPOサービス」「医療機器サポートサービス」の3サービスは業界内においてリーディングカンパニーとして高い評価をいただいております。
(*Dx:デジタルトランスフォーメーション)

弊社は、「医薬品・医療・医療機器・ヘルスケア」業界を取り巻く環境変化に、お客様と共に向き合い、必要とする人に、適切な治療をお届けするための創造性あふれる提案力、活力ある実行力が期待されています。私たちと一緒に、新しい価値を創造し、実現していきませんか?

■数字で見るEPファーマライン(2024年10月時点):
・従業員数1400名以上/入社3年以内の離職率6%
・男女比4:6
・有給取得率70%
・産休産後休暇取得率100%/育休復帰率95%
代表者 -
URL http://www.eppharmaline.co.jp/
設立 年1997年11月
資本金 100百万円
売上 -
従業員数 1,435名
平均年齢 -
主要取引先 -
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