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【株式会社マツモトキヨシ】【千代田区】社内SE(基幹システム運用刷新・モダナイゼーション推進)◆事業拡大に伴う増員!働き方◎【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社マツモトキヨシ 求人更新日:2026年8月20日 求人ID:40850281
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 残業少ない
  • 年間休日120日以上

仕事内容

掲載予定期間:2026/8/20(木)〜2026/11/11(水)


【千代田区】社内SE(基幹システム運用刷新・モダナイゼーション推進)◆事業拡大に伴う増員!働き方◎


【基幹システムの運用・刷新を推進/AI活用やモダナイズを先導/小売業界の変革を担う社内SE職】

■業務概要
当社の社内SEとして、MD基幹システムやEDIシステムの企画・開発・運用、システム間調整、ベンダーマネジメントなど、上流工程を中心にご担当いただきます。まずは現行システムの保守・分析からスタートし、約2~3ヶ月かけて業務全体への理解を深めた上で、ご自身の適性や志向にあわせて担当領域を決定します。

<具体的に>
・基幹システム(販売管理、在庫管理等)やEDIシステムの運用管理、業務改善に向けた企画・要件定義
・各システムの連携調整、ベンダー折衝や進捗管理、品質管理
・POS統合プロジェクトでのデータ移行要件の確定、設計・開発・テスト推進
・自動発注/配荷業務の精度向上に向けたロジックや運用ルールの見直し
・物流センター統合、預託在庫管理システムの新規構築、分析情報系の強化
・基幹システムのベンダーチェンジに伴う現状調査や移行計画策定、プロセス見直しやAPI化の推進
・業務部門(店舗運営、商品部、物流等)と連携し、業務課題の解決・新規案件推進

※株式会社マツモトキヨシ入社後、株式会社MCCマネジメントへ出向となります
株式会社MCCマネジメント
事業内容:プライベートブランド商品の企画・開発機能に加え、販売促進機能などを集約し、グループのマーチャンダイジング戦略の策定
勤務地:東京都千代田区神田駿河台4丁目3番地 新お茶の水ビルディング2階

■組織構成
IT部MDシステム課に在籍し、IT部全体で約50名の社員が在籍。男女問わず活躍しています。

■業務の魅力
多店舗展開を支える大規模MD基幹システム、EDIシステム、物流分析情報系などを担当します。
AIやクラウドを積極的に取り入れる先進的な環境で、業務改革やシステム刷新に携わり、グループ横断の大規模プロジェクトにも参画可能です。

■教育体制
入社後は業務理解のためのOJT期間を設け、段階的に業務をお任せします。

■就業環境
週2~3日のリモート勤務が可能で、柔軟な働き方を推進。土日休みも取りやすい環境です。

■想定されるキャリアパス
システムアーキテクトやITプロジェクトマネージャーなどへのキャリアアップが可能。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※条件の変更なし
勤務時間 <労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
対象期間の総所定労働時間:166時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
株式会社MCCマネジメント
住所:東京都千代田区神田駿河台4丁目3番地 新お茶の水ビルディング2階
勤務地最寄駅:JR線/御茶ノ水駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし
転勤は当面ございません ※限定勤務地制度あり
就業規則上は土日休みではございませんが、慣習的に土日休みをとられることが多いです。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~750万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~470,000円

<月給>
300,000円~470,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
経験や希望に応じ給与を決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円まで支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金

<定年>
60歳
再雇用制度有

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
AI活用推奨、知識習得や成長を重視する環境です。

<その他補足>
■財形貯蓄
■共済保険
■社員持株会
■労働組合有り
■半休制度
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

休日:月9~11日(土日に休まれる方がほとんどです)
有休、慶弔、介護、アニバーサリー、産前産後、育児休暇(最大2年)、連続休暇(7日)、特別休暇、
※入社2年目以降休日・休暇126日以上

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
システムの開発または運用経験3年以上
(ベンダー・事業会社いずれのご経験も可)

■歓迎条件
基幹システム(販売管理・在庫管理等)の開発・運用経験
Java, Python, C#等での開発経験
DB(SQL Server, Oracle等)の知識
AWS・Azure等クラウド環境での開発経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社マツモトキヨシ
所在地 〒270-8501
千葉県松戸市新松戸東9-1
事業内容 【はじめに】
全国に3464店舗のドラッグストア・971店舗の調剤店舗を展開しています。営業利益額・国内店舗数・ブランド価値評価ランキング全て業界No.1を誇ります。

【事業内容】
■ファーマシー事業:渋谷・新宿などの店舗に代表される都市型店舗を展開し、ヘルス&ビューティーに関する商品を中心に、顧客のニーズに対応した商品と、バラエティーに富んだ品揃えにより、圧倒的な支持を得ています。また、ニーズの多様化に対応した化粧品売場の拡大、ネイルコーナーの新設など、新たな店舗開発にも取り組んでいます。
■ドラッグストア事業:各地域における郊外型の単独店舗、NSC型のショッピングセンターおよびSMとの共同にて出店を展開し、ヘルス&ビューティーに関する商品を核に、日用雑貨や菓子および食料品など、生活必需品から医薬品まで豊富な品揃えにより、幅広い顧客のニーズに応える、生活密着型のドラッグストアとして定着しています。

【オリジナルブランド】
プライベートブランド「matsukiyo」は、ブランド力、品質管理、消費者ニーズに基づいた商品開発で市場拡大を目指しています。特に差別化とブランドイメージ向上に注力し、高品質かつ付加価値のある商品を提供しています。商品は、医薬品・食品・化粧品・日用品など2046品目を幅広く展開しています。

【海外事業】
海外店舗数の拡大に伴い、アジア圏出店国のお客様のご要望に寄り添い各地域のトレンドやニーズを取り入れた「ローカライズ PB」の開発を開始しました。より幅広い年齢層のお客様のご要望に寄り添った商品が提供できるよう今後も各地域のニーズに対応した商品を開発してまいります。

【労働環境・働き方の整備】
■「健康経営優良法人2024(大規模法人部門)」に認定!従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に実践する健康経営の取り組みが評価され、当社は経済産業省と日本健康会議が共同で進める「健康経営優良法人 2024 (大規模法人部門)」に5年連続で認定されました。
■労働組合あり!労働条件の維持・向上を目的に活動しており、働きやすい職場づくりを目指しています。労働組合の福利厚生制度として、マツモトキヨシ労働組合慶弔見舞金制度、UAゼンセン共済の各種共済、全労災の各種共済、ろうきんの各種金融商品やサービスの利用があります。
代表者 -
URL https://www.matsukiyococokara.com/company/group/mk/matsukiyo/
設立 年1954年1月
資本金 22,051百万円
売上 122,531百万円
従業員数 43,000名
平均年齢 -
主要取引先 -
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