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正社員
掲載予定期間：2026/8/20(木)〜2026/11/11(水)
【東京】金融系システム開発エンジニア◆英語力を活かして活躍するグローバルITプロジェクト推進担当
■業務内容：
・英語圏チームとの英会話、英語の打ち合わせやメール・チャットによるコミュニケーション
・資料の英訳・和訳
・開発プロジェクトの品質及び進捗管理
・成果物の検収（設計書、テスト計画書、テストエビデンス等）
・計画書、設計書、テストケースの作成及び実施、プログラミング
・品質及び進捗管理資料の作成
■当社の魅力：
【成長を支援する制度が充実】
資格手当、育児手当、財形貯蓄、社員持株会、資格受験費用補助、通信講座・スクール費用補助、資格取得報奨金 等。
【育休・産休実績に関して】
希望する社員は支障なく取得しており、中には第2子を出産して復帰した社員もいます。
育休取得率は女性100％、男性71.4％と希望する社員は支障なく取得しており、育休復帰率は100％です。
育児休業は最長で2年まで取得可能です。復帰後も、勤務時間を6時間まで短縮できる制度があり、子が小学校3年修了まで短縮勤務が可能です。
その他休暇について：介護休業（6ヶ月間）や介護時短・時差勤務 等もご利用いただけます。
■当社について：
「主役は社員ひとりひとり」。東証スタンダード市場上場企業、創設以来55年以上安定した黒字経営を実現する当社。IT技術を活用した放置自転車対策からスタートし、私鉄各社、自治体、大規模商業施設のお客様を中心に自転車パーキング事業を展開しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 研究、特許、テクニカルマーケティング、品質管理ほか > 品質管理（ソフトウェア・ネットワーク） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 顧客先（東京都内） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※豊洲での勤務となります。 ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～320,000円 その他固定手当/月：70,000円～80,000円 ＜月給＞ 340,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（夏・冬） ■昇給：年1回（4月、評価による） ■その他固定手当：固定残業月12.4時間～13.85時間／30,000円～40,000円＋都市手当40,000円 ※超過分については別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤手当実費支給（定期券代） 家族手当：育児手当 住宅手当：補足事項なし 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金制度あり ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（70歳まで） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 【キャリア開発】 e-ラーニング、キャリアチャレンジ制度（社内FA制）、社内公募、社費留学（社会人大学） 能力開発支援（スクール・通信教育費用補助）、資格取得報奨金、資格手当（毎月） ＜その他補足＞ 【諸手当】 業務手当(等級により定額残業料として支給し、超過分は別途超過勤務手当として支給する)、都市手当、資格手当、深夜勤務手当、特別手当 ※諸手当は規定の要件を満たす場合に支給※ 【育児介護】 育児休業（最長2年間）、育児時短勤務（小学校3年まで） 介護休業（6ヶ月）、子の看護休暇、介護休暇 【その他制度】 社員持株制度、財形貯蓄、時差出勤制度、健保組合直営及び契約保養所 【休暇】 慶弔特別休暇、永年勤続休暇、積立年休制度、アニバーサリー休暇、特別休暇制度あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇6日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 有給休暇：4/1～9/30入社12日、10/1～12/31入社6日、1/1～3/31入社14日※入社3ヶ月経過後付与（入社3ヶ月までに欠勤する場合、年次有給休暇の前借り可※諸条件有） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 下記1）+2）または3）を満たす方 1）日常で英語（英会話）を使った業務を2年以上経験がある方 2）システム（証券、生保、損保、銀行）の保守・開発（経験3年以上） 3）金融系業務経験（3年以上） ■歓迎条件： ・テスト支援業務の経験 ・生成AIの活用経験 ・アジャイル開発経験 ・オフショア開発経験 ・PMO経験 ・Java開発スキル ・金融系（証券、生保、損保、銀行）システムの保守・開発経験 ・金融系（証券、生保、損保、銀行）業務の経験 ＜語学力＞ 必要条件：英語上級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | NCD株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田4-32-1 東京日産西五反田ビル |
| 事業内容 | ■企業概要：創業59年。国内屈指の歴史をもつスタンダード市場上場独立系SIerです。実績への信頼から東京ガス、メットライフ生命、富士フィルムなど大手企業との長期に渡る取引が続いています。 ■事業内容： （1）システムインテグレーション事業：精密機器、エネルギー、保険、証券、物流、建設等様々な業界の企業に対して、情報システムのコンサルティングから設計・開発・保守まで一貫したサービスを提供します。受託開発の他にOBC社、日本オラクル社のパートナーとしてパッケージ導入を行なっています。また、中国にシステム開発センターを開設し、オフショア開発も行なっています。 （2）サポート＆サービス事業：移動体通信事業者のIPサービスインフラ障害対応センター運用から大手ISP及び大手保険会社向けCTI & CRMシステム保守まで、幅広く大規模NWインフラの障害対応サポートサービスを提供しています。 （3）パーキングサービス事業：無人のコイン駐輪場システム「EcoStation21」を構築・運営しています。業界No.1シェアを誇る急成長事業です。 ■安定経営の秘訣： （1）技術力・サービスを高く評価され大手長期継続顧客が多いのが特徴です。顧客にとって最適なシステムを企画し、高い品質で構築・導入・維持する力が同社にはあります。 ・長期取引顧客：高砂熱学工業 東京ガス 西部ガス メットライフ生命保険 富士フィルムグループ、ニッスイ （2）【IT×自転車】社会に貢献する企業です。大きな社会問題となっている放置自転車。同社は、独自に開発した駐輪システムでその解決を図っています。 「EcoStation21」は、ＴＶ・新聞・雑誌等でも取り上げられ、全国2,161箇所以上に設置、管理台数は約66万台にのぼり国内No.1のシェア。 ■組織：IT事業本部、パーキングシステム事業部、管理本部で構成されています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.ncd.co.jp/ |
| 設立 | 年1967年3月 |
| 資本金 | 438百万円 |
| 売上 | 30,106百万円 |
| 従業員数 | 1,439名 |
| 平均年齢 | 38.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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