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正社員
掲載予定期間:2026/8/24(月)〜2026/11/15(日)
【フルスタックエンジニア】新規事業/「建設技能者向けポイントサービス」の開発◆リモート可・フレックス
■ポジション概要:
新規事業「ビルダーズポイント」の専属開発メンバーとして、Ruby on Railsを中心に設計・実装・改善まで幅広く担当していただきます。
■業務内容:
◇要件・仕様検討
PdMやデザイナー、ビジネスサイドのメンバーとも連携し、ユーザー課題や業務フローを理解しながら仕様を整理し、実装方針を検討します。
◇設計・実装
Ruby on Railsを中心に、API設計、DB設計、機能実装、リファクタリングまで担当します。
◇コードレビュー・品質改善
チームでレビューを行いながら、責務分離やテスト追加、パフォーマンス改善など継続的な品質向上に取り組みます。
◇プロダクト改善
リリースして終わりではなく、ユーザーの利用状況やチーム内の課題を踏まえ、継続的に改善を進めます。
希望や経験に応じて、React・React Native・AWSなど、WEB/モバイルアプリのフロントエンドやインフラ領域にもチャレンジできます。
■ポジション魅力:
◎「0→1のワクワク」×「売上70億企業の安定感」
リバスタの大手ゼネコンを含む1万社以上の強力な顧客基盤と資金力をバックボーンに、安定した環境で新規事業のグロースに集中できます。
◎新規事業だからこそ、設計から改善まで主体的に関われる
決められた仕様を実装するだけではなく、ビジネスメンバーと議論しながらプロダクトを育てていくポジションです。
◎技術とプロダクトの両方に向き合える
設計・実装・レビューだけでなく、ユーザー課題や業務フローを理解し、継続的な改善に取り組めます。
◎将来的にはキャリアを柔軟に選択可能
まずはエンジニアとして設計・実装・改善に取り組み、プロダクト理解や開発スキルの向上を目指していただきます。
将来的には、テックリードといった技術スペシャリストのほか、PM(開発プロジェクトマネジメント)やPdM(プロダクトマネジメント)など、ご本人の志向に応じてキャリアを広げることができます。
◎フレックス×在宅勤務活用で「残業月平均13.5時間」
新規事業でありながら、リバスタ独自のスマートな働き方が徹底されています。無駄な夜間対応やデスマーチとは無縁。書籍購入制度やUdemy受講支援など、スキルアップのためのインプット時間も十分に確保できます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※給与は変わりません。 ※場合により延長する可能性があります(累計最短3ヶ月~最長6ヶ月) |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都江東区豊洲5-6-36 豊洲プライムスクエア9F 勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/豊洲駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):279,000円~363,000円 その他固定手当/月:43,000円~111,000円 <月給> 322,000円~474,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮して相談に応じます。 ※その他固定手当:業務手当の名称で支給(みなし残業代20~40時間分) ■昇給(年1回) ■賞与(夏、冬) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:非課税限度枠まで上限なし、特急料金除く 家族手当:こども手当:15歳まで1人につき月額1万円支給 社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・ 資格取得支援制度 ・ e-ラーニング ・ 書籍購入補助 <その他補足> ・ 確定拠出年金(企業型DC) ・ 持株会制度 ・ 部活動 ・ オフィス内フリードリンク(ラウンジスペースでの給茶機、社内バーカウンターでのアルコール類) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ・有給休暇(半日単位、年間40時間までの時間単位での取得も可) ・夏季・年末年始休暇 ・慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・Webアプリケーション開発の実務経験(目安3年以上) ・設計、実装、コードレビュー、テストまで一連の開発経験 ・チームでの開発経験(Gitを利用したレビュー・Pull Request運用等) ※MVCフレームワークを利用したバックエンド開発経験を中心とされていた方を想定しています。 ■歓迎条件: ・Ruby on Rails を利用した開発経験 ・自社Webサービスやプロダクトの開発経験 ・要件定義からリリース・運用まで一貫して携わった経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社リバスタ |
|---|---|
| 所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲5-6-36 豊洲プライムスクエア9F |
| 事業内容 | ■事業内容: ・電子マニフェストサービス「e-reverse.com」の提供 ・産廃処理委託契約サービス「er-contract」の提供 ・産業廃棄物に関するコンサルティング業務 ・建設現場施工管理サービス「Buildee」の提供 ・上記または建設業界に関連するサービス、物品の販売 ■事業の特徴: 同社は、ICTによる産業のサポートを通じて、社会貢献・環境貢献をめざす企業です。政府の推進する「電子マニフェスト制度」を大幅に使いやすくするサービス「e-reverse.com」は、建設工事現場における産廃管理業務の負担を劇的に低減させ、建設業界シェアNo.1の支持を獲得しています。また、これと連携して利用できるサービス「er-contract」は、産業廃棄物の処理委託契約に伴う事務作業やコスト負担の軽減を実現しています。これら2つのサービスは、業務品質やコンプライアンスなどの面でも効果が大きく、大手ゼネコンをはじめとした多くの企業が採用しており、その実績を高く評価され、小売・製造・流通など業界を越えた導入が進んでいます。さらに、2017年4月にはこれまでの建設業界での実績とノウハウを活かし「Buildee」をリリースし、建設現場における人手不足の解消と生産性向上に貢献しています。 ■主力事業・電子マニフェストサービス「e-reverse.com」: ・産業廃棄物の適正処理推進の目的で定められたマニフェスト制度で義務付けられている産業廃棄物処理の流れの管理などを行うWebサービスです。 ・産業廃棄物の不法投棄の防止などのコンプライアンス強化、伝票管理の利便性増加、簡単操作でマニフェスト制度運用の手間や費用が大幅に削減されます。 ・鹿島建設、大成建設、大林組、竹中工務店などをはじめ、ゼネコン売上TOP100社の9割以上、約10,000社の企業が利用しており、競合なしのほぼ独占状態です。 ■新規事業・需要が急速に加速している新Webサービス「Buildee」: ・多くの作業員が同時進行で作業を行う建設現場で安全面の観点から義務付けられている、翌日の作業の連絡、調整などを行うWebサービスです。 ・現在は主にホワイトボードで行われている連絡、調整の手間と時間が大幅に削減されます。現在大手ゼネコンやハウスメーカーなどの導入や問い合わせが相次いでいます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.rvsta.co.jp/ |
| 設立 | 年2007年6月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 7,090百万円 |
| 従業員数 | 225名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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