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正社員
掲載予定期間：2026/8/24(月)〜2026/11/15(日)
【台東区】テクニカルサポート＊月残業10h／データセンター管理事業で国内トップクラスシェア◎
□■【自社勤務】【客先常駐なし】データセンター関連事業で国内トップクラスシェアを獲得／上場子会社／残業少なめ・所定労働時間7時間■□
■業務内容
・システム導入サポート業務（ソフトウェア【VM7】の客先導入サポート）
＊システムのインストールやネットワーク設定/稼働テストや初期のトラブル対応/データ入力及び保守等
・Windowsサーバーやデータベースの設計・構築
・テクニカルサポート業務
＊顧客からの問合せに対する対応等：メール／電話対応
・出張による顧客サポート：稀に出張が発生します。月１回程度、1泊、基本的に関東近郊
技術的業務・顧客対応の割合：約5：5
■取扱商材
自社サービス（ソフトウェア【VM7】）
当社のデータセンター関連事業は、DCIM国内市場で8年連続トップシェア（※）を獲得する見込です。
※2025年DCIM（Data Center Infrastructure Management）国内市場
■成長性の高い業界
データセンタービジネスは、2025年DCIMの国内市場は前年比108.2%（見込）、2026年は前年比107.5%（予測）、その後も右肩上がりの成長が見込まれます。この市場においてFITPは2025年の数量、金額ともに8年連続トップシェアを獲得する見込となっています。
■業務の特徴・魅力
◎製品導入支援を通じて、顧客の環境に合わせた最適なセットアップを提案し、スムーズな運用をサポートします。
エンドユーザの課題を明確にし、それを具体的に解決する手段を提案すること・具体的に解決することによって、効率的で信頼性の高いインフラ環境を提供し、お客様の業務を支えています。
■配属組織（CFM事業部）
物理インフラ管理の効率化・可視化を実現するソリューションを提案し、導入から運用支援までトータルでサポートしています。
入社後のOJT教育は、20代担当者(男性)・30代担当者(男性)の２名より実施させていただく予定です。
■企業情報
・親会社[株式会社イード]は東証グロース市場に上場。当社を含め計６社の子会社グループで形成しています。上場子会社として安定した基盤の中で、社員の皆様には安心して長期就業が可能な環境を提供しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク（ソフトウェア・ネットワーク） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中、労働条件に違いはございません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:20～17:20 （所定労働時間：7時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区浅草橋3-20-15 浅草橋ミハマビル4F 勤務地最寄駅：各線／浅草橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 401万円～562万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記の金額は目安の金額であり、これまでのご経験・スキル・現年収等を総合的に考慮し決定いたします。 ■賞与：計3か月分／年2回 ※業績により決算賞与を支給する場合有 ■モデル年収： ・40代（管理職）650万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 65歳 継続雇用可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社後は社内研修の後、先輩社員よりOJT教育を行い、徐々に慣れて頂きます。状況を見ながら独り立ちできるようにサポートしていきます。 ＜その他補足＞ 産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 確定拠出年金（401k）制度・マッチング拠出制度、永年勤続表彰制度、慶弔見舞金 ゆう活（通年）、プレミアムフライデー導入、定期健康診断・人間ドッグ補助制度 自己啓発費用補助 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～11日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 年間有給休暇：2日～11日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 完全週休2日制(土日祝日) 夏季休暇（特別休暇として1日付与）、年末年始（12/29-1/4）、特別休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須 ・Windows Serverの基礎知識（運用経験でも可） ・SQL・データベースの基礎知識 ・顧客対応に抵抗がない方 ■歓迎 ・IT業界での実務経験（社内SE、インフラ、ヘルプデスク、テクニカルサポート等） ・Windows Server構築経験 ・SQL Server／Oracle／PostgreSQL経験 ・ネットワーク基礎知識 ・パッケージソフト導入経験 ・テクニカルサポート経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | エフ・アイ・ティー・パシフィック株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒111-0053 東京都台東区浅草橋3-20-15 浅草橋ミハマビル4F |
| 事業内容 | ■事業の特徴： ・自動車関連（衝突安全実験）…計測センサーやダイナミック（スレッド）試験設備等を、車両／航空機関連産業に提供する役割を担っています。 ・校正サービス…荷重計、加速度計、変位計、人体ダミー等について、国際基準に準拠した最高品質の校正サービスを提供しています。 ・高機能ホース…耐熱ホース「CPシリーズ」／耐摩耗ホースPre-PUR、他高機能ホースを提供しています。 ・配線管理、センターラック管理システム…各種情報を共有データベース化し、情報の一元管理正確で効率的な運用管理を実現しています。 ・IoT（Internet of Things）…IoT化のためのコンサルティングからワイヤレスネットワーク構築、試作／量産開発、システム開発まで一貫した対応が可能です。 ・医療、介護、福祉…「本当に役立つ介護用品の提供」をテーマに、シルバー用品からベビー用品まで、常に革新的な医療用品、福祉用品、介護用品を医療、福祉の現場に提供します。 ・その他…骨伝導製品や害虫忌避剤等の製品を提供します。 ■ビジョン： 豊かな生活を育む、環境・情報・安全技術のソリューションプロバイダーとして 目立たぬ地味なモノでも無ければ成り立たないモノに取り組み小さな規模でもやりがいのある大きな仕事へのチャレンジ精神を忘れずにこれからの社会になくてはならない製品と人に喜ばれるサービスを提供します。 21世紀に発展し続ける事業会社として人々の生活が豊かに潤うために人々が安全に暮らしていけるためにそして地球の環境をもっともっと良くし ていくために精一杯働き続ける集団がエフ・アイ・ティー・パシフィック株式会社です。 ■事業内容： ・車両衝突実験用人体ダミー及び荷重計の保守サービス ・車両衝突実験用加速度計の輸入販売、保守サービス ・車両衝突実験装置（スレッド試験機）の輸入販売、保守サービス ・車両衝突実験用データ収録装置の輸入販売、保守サービス ・CADをベースとした統合配線管理データベースソフトウェアの販売、データ入力及び保守サービス ・介護福祉用具の企画、製造、販売 ・耐熱、耐摩耗ホースの輸入販売 ・ICT（情報通信）関連の製品及びサービスの提供 ・骨伝導、忌避剤その他製品の企画、販売 ・生体センサー、RFIDによる検知システムの開発及び販売 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.fitpacific.com/index.html |
| 設立 | 年1996年7月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 875百万円 |
| 従業員数 | 31名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
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開発エンジニア◆年休140日/月給40万円以上(前給保証)/20～30代中心/幅広い...
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