【株式会社PrivateBANK】【六本木】管理部門・部長◆上場を見据えた初期フェーズ／管理部門の設計・構築／超富裕層専門コンサル企業【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/8/24(月)〜2026/11/15(日)


【六本木】管理部門・部長◆上場を見据えた初期フェーズ／管理部門の設計・構築／超富裕層専門コンサル企業


～企画設計から実行まで一連に携わる／将来的には、CAO、CFOなど経営レイヤーへのステップアップを目指すことも可能～

■業務概要：
当社は、金融資産100億円以上の超富裕層向けに日本最大級規模の”マルチファミリーオフィス”事業を展開する、超富裕層専門コンサルティング会社です。
金融資産や不動産、プライベートエクイティだけでなく、アートや航空機・ワインといった動産や嗜好品等も含めた資産全体を管理することに加え、ご家族を含めお客様の生活をトータルでサポートすることで、真にワンストップで本質的なサービス提供ができる点が当社の魅力です。
近年では金融機関等外部との提携が進み、新規顧客の獲得や新たな事業領域の開拓等の機会が一層増えております。
その一環として、2024年2月に株式会社マネーフォワードと共に合弁会社となるマネーフォワードプライベートバンク株式会社を設立しました。
事業の成長フェーズを共に担い、IPOに向けた組織拡大をけん引いただける方を募集しています。

■業務詳細：
当社とマネーフォワード社とのジョイントベンチャーとなる、マネーフォワードプライベートバンク株式会社に出向いただき、管理部長として急成長フェーズの組織を土台から支えていただきます。
IPOを視野に、管理部門（経理・法務・労務・総務など）の基盤構築と統括を担い、経営に最も近い立場から事業成長とガバナンスの両立を推進していただきます。
◇管理部門（経理・法務・労務・総務など）の立ち上げおよび体制整備
◇契約書管理・リーガルチェック（弁護士と連携しつつ一定の実務を内製化）
◇労務体制の構築・社内規程整備（社労士や顧問弁護士と連携）
◇内部統制・情報セキュリティ・リスクマネジメント体制の設計
◇決算関連業務のハンドリング（会計事務所との調整含む）
◇将来的なIPO準備に向けた監査法人・証券会社との窓口対応（代表と協働）
◇各種規程やルール設計・運用、社内オペレーションの整備
など

■出向先について：
マネーフォワードプライベートバンク株式会社：
株式会社マネーフォワードと株式会社ＰｒｉｖａｔｅＢＡＮＫの合弁会社で、超富裕層の効率的な資産管理および形成を支援するファミリーオフィス事業を展開しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】