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正社員
掲載予定期間:2026/8/24(月)〜2026/11/15(日)
【吉祥寺】経理◇グループ企業管理◇労務にも挑戦/年休125日/多事業展開グループ会社
【土日祝休み/年休125日◎/経理経験者歓迎/関連子会社を含む経理・労務業務担当】
■企業概要:
株式会社T・Kホールディングスは、訪問看護・整骨院・リサイクル・不動産など多角的な事業を展開するグループの持株会社です。戦略立案や子会社管理を担い、社会課題の解決と持続可能な社会づくりに貢献しています。
■採用背景:
グループ各社の事業拡大に伴い、管理部門体制の強化を進めています。経理機能の安定運営に加え、総務・労務領域まで対応できる組織づくりを目指しており、将来を見据えた増員採用となります。
■業務内容:
グループ会社のバックオフィスとして、経理・総務・労務業務を担当します。各事業会社の経営基盤を支え、正確な会計処理や給与計算を通じて、円滑な事業運営と従業員が安心して働ける環境づくりに貢献いただきます。
・月次決算業務
・年次決算業務
・請求管理業務
・給与計算
・社会保険関連手続き
・労務管理業務
・介護保険、医療保険請求業務
・グループ各社の管理業務全般
■組織構成:
経理総務部門では、グループ会社を横断して管理業務を担っています。幅広い事業に関わるため多様な知識を身につけられる環境です。
■サポート体制:
入社後は経験に応じて月次決算や請求管理など取り組みやすい業務からお任せします。その後、既存担当者によるOJTで業務理解を深めながら、給与計算や労務分野も段階的に習得し独り立ちを目指します。
■業務の特徴:
経理だけでなく労務や保険請求業務にも携われるため、バックオフィス全般の専門性を高められる点が特徴です。さらに、複数の事業会社を支援することで、業界ごとの会計知識や経営視点も身につけられます。
■求人魅力:
・月次決算に加え年次決算やグループ会社管理にも挑戦できるため、経理として着実なステップアップが可能です。
・給与計算や社会保険手続きなど労務領域にも携われるため、市場価値の高い管理部門人材を目指せます。
・年間休日125日、土日祝休み、転勤なしの環境で、腰を据えて長期的なキャリア形成ができます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 吉祥寺事業所 住所:東京都武蔵野市吉祥寺本町1-31-11 KSビル11F 勤務地最寄駅:中央線/吉祥寺駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし |
| 給与 | <予定年収> 450万円~520万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):275,000円~314,000円 固定残業手当/月:75,000円~86,000円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給あり 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> - |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・経理経験者(月次決算) <会計事務所や税理士法人での経験の方も歓迎です!> ■歓迎条件: ・給与計算や社会保険手続きの経験者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社T・Kホールディングス |
|---|---|
| 所在地 | 〒180-0004 東京都武蔵野市吉祥寺本町1-31-11 KSビル11F |
| 事業内容 | ■事業内容 グル―プの戦略立案と実行、子会社の管理・広告事業・ベンチャー投資事業・不動産投資事業 ■会社の行動規範 ・子どもたち、未来の人と地球のために、物を大切にし、リユース、リサイクル、リデュースを実践します。 ・スタッフ一人ひとりの幸せを常に考え、仕事がしやすい環境づくりに努めます。 ■従業員の行動規範 ・今やるべきことをスピーディに遂行します。依頼を受けたらすぐに行動します。 ・お客さまが何を第一に求めているかを考え、今、困っていることを解決します。 ・日本一のサービスでお客様に喜んでいただくことを自分の幸せとします。 ■私たちが考える日本一のサービスとは ・清潔の日本一 ・言葉遣いの日本一 ・思いやりの日本一 ・心遣いの日本一 |
| 代表者 | - |
| URL | https://21tk.co.jp |
| 設立 | 年2002年3月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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