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正社員
掲載予定期間：2026/8/24(月)〜2026/11/15(日)
【表参道】障がい者就労支援のグループリーダー候補◆『SHIRO』／自立と成長を支えるお仕事
◇◆自然素材を活かしたものづくりを展開するSHIRO・「世の中をしあわせにすること」を理念に成長中／新設の全社業務推進グループ・多様な人材が活躍できる職場づくりを担うポジション／年間休日144.5日・週休2.5日制・表参道駅直結オフィス勤務◆◇
◆採用背景
東京オフィスに新設予定の「全社業務推進グループ」立ち上げに伴う増員募集です。障がいの有無にかかわらず、ともに働くことが当たり前となる職場づくりを推進するため、新たなメンバーを募集しています。
◆業務内容：
東京オフィスの全社業務推進グループにて、10名規模の組織マネジメントを担っていただきます。関係部署と連携しながら、多様な人材が活躍できる環境づくりをお任せします。
・障がいの有無にかかわらず、ともに働くことが当たり前となる職場づくり
・障がい者の業務支援、相談対応
・個性に適した業務振り分け
・他部署との業務等調整
＜人物イメージ＞
・相手の立場に立ち、ニーズや困りごとを理解しようと努められる方
・メンバーの可能性や強みを引き出す支援を心掛けられる方
・主体的に業務に取り組む姿勢のある方
・変化の多い環境を楽しみ、自ら課題を見つけて改善を進められる方
・SHIROの理念やものづくりへの想いに共感してくださる方
◆組織構成/ミッション：
東京オフィスに新設予定の全社業務推進グループへの配属予定です。10名規模の組織をマネジメントしながら、社内外との連携を推進するポジションです。
◆ブランド『SHIRO』について
「自分たちが毎日使いたいものをつくる」というシンプルな想いからスタートしたコスメティックブランドです。自社内に開発から販売まですべての機能を持っていることも特徴の一つです。
栄養価は高いが硬くて食用にならない「がごめ昆布」を水に浸して抽出した“強いとろみ”を持つ美容液や、細さや虫食いにより8割も廃棄されていた「ラワンぶき」を切ったときに茎から滴る水を詰めた化粧水など、厳しい自然が育んだ素材のちからを最大限に引き出す製品を数多く展開し、国内の「サスティナブル消費」にも強いインパクトを与えています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※店舗研修について※【SHIRO 表参道本店】東京都渋谷区神宮前5-2-7 2F ご入社から1か月間は、「SHIRO 表参道本店」での店舗業務に従事いただきます。ブランドの価値観やこだわり、お客様の動向をご理解いただく機会として、配属先に関わらず皆様ご参加をいただきます。予めご承知おきください。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 対象期間の総所定労働時間：160時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～19:00 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区北青山3-6-7 青山パラシオタワー8F 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／表参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 全国勤務社員（居住地域外転勤あり）での採用となります。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～570,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 290,000円～590,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は前職給、経験・年齢を考慮して決定します。 【賞与について】 ・年3回分支給していた賞与の1.5回分を、月々の給与に分割して支給 ・支給は、入社から6か月の経過（試用期間の終了が必要条件）後に開始 ・決算賞与は個人査定に基づき別途支給 ・昇給:年1回（4月）※本人実績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限5万円／月※会社都合の場合この限りではない 住宅手当：月2万円（一律住居手当） 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：会社規定による ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 補足事項なし ＜その他補足＞ ・子ども手当（扶養の有無にかかわらず、高校卒業相当までの子1人につき10,000円/月支給） ・交通費支給（上限50,000円/月） ・従業員割引（会社規定あり） ・ホリデーギフトプレゼント ・赴任や出張に伴う各種手当あり ・退職金制度あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数144日 年間休日144.5日 ※うち、19.5日は0.5日休です 慶弔休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇（取得率100％）日分付与 年次有給休暇は試用期間（3か月）終了後付与 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・人事としてのご経験 （労務・人事制度・総務など） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社シロ |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山3-6-7 青山パラシオタワー8F |
| 事業内容 | 【企業概要】 SHIRO Co., Ltd.（株式会社シロ）は、1989年に「自分たちが毎日使いたいものをつくる」というシンプルな想いからスタートした企業で、自社ブランド「SHIRO」の企画、開発、製造、販売、店舗運営を手掛けています。製品ラインナップは化粧品から食物販、飲食、サロンと多岐にわたります。同社は国内外に展開しており、日本国内のほか、ロンドン・台湾・米国でもオンラインストアを展開しています。 ＜ブランドとして＞ 自社内に開発から販売まですべての機能を持ち、創業当初からエシカルな信念に基づくものづくりを続けています。 国内外から見つけ出した、厳しい自然が育んだ素材のちからを最大限に引き出すスキンケア、コスメ、フレグランスを提案し、日本全国に展開する直営店の他、ロンドン、台湾にも出店しています。 製品に使う素材同様、厳選した食材を届ける食のセレクト [SHIRO LIFE]、素材のおいしさを料理で伝えるカフェ[SHIRO CAFE]、SHIROが提案する美しさを最大限体感できるサロン[SHIRO BEAUTY]などの業態も展開中です。 【経営ビジョン】 同社の経営ビジョンは、「人に、社会に、地球に、誠実なものづくりを通じて、持続可能な社会を実現する」ことです。これは、植物由来の厳選された原材料の使用や、廃棄物を減らすパッケージレス製品の開発といった取り組みに体現されており、世界の人々が安心して暮らせる社会を目指す同社の想いが込められています。 【経営者の魅力】 福永敬弘社長は、SHIROブランドと同社を「100年200年続くものに育てる」という使命を確実に遂行していく意志を持っております。彼のビジョンは、魅力的で独自性あるものづくりの視点や技術、お客様に愛着を持っていただける製品やブランドストーリーといった「意志をもつSHIROならではの価値の提供」に力を注ぐことです。 【社会貢献性】 同社は社会貢献性にも力を入れており、素晴らしい素材や生産者の存在を世界に伝えるものづくりにこだわり、衣食住や環境理解、子どもたちの職業観形成に関わる取り組みを通して、会社とブランドの価値向上を実現することを目指しています。また、2023年4月には、創業の地・北海道砂川市に新工場と付帯施設の複合体である「みんなの工場」を完成させました。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://hello.shiro-shiro.jp/recruit/ |
| 設立 | 年1989年10月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 639名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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