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正社員
掲載予定期間：2026/8/24(月)〜2026/11/15(日)
【東京/在宅可】安全衛生の推進＋障害者雇用)◇東証上場／教育体制◎／福利厚生充実／残業少なめ
スタンダード上場メーカーである「日本特殊塗料」の人事部において、安全衛生業務の推進をメインに、障害者雇用やその他の人事業務を幅広くお任せします。
安全衛生委員会の運営や安全に関する啓蒙活動、健康診断・ストレスチェックなどの衛生管理を中心に、全社の安全衛生体制を支えていただきます。現場部門とも連携しながら、既存の安全衛生活動を運営・改善していくポジションです。
将来的には、その他の人事領域（教育・研修や人事制度企画 等）にもキャリアを広げていただくことも可能です。
～補足～
■障害者雇用については現任者が業務を担っているため、入社後はご経験に応じて引き継ぎを受けながら業務を習得し、担当領域を広げていただく想定です。
■工場や研究所における労働安全の管理は、別部署が担当しています。
■採用・研修業務は別担当がいるため、繁忙期など必要に応じてサポートいただく可能性があります。
【具体的には】
ご経験に応じて以下をお任せします。
■安全衛生・健康管理
・安全衛生委員会の運営（月１回）、啓蒙活動
・交通安全に関するルールの見直し
・健康診断、産業医面談、ストレスチェック等の管理
■障害者雇用
・障害者採用、業務の切り出し、雇用管理
・直接雇用に向けた仕組みづくり
【募集背景】
安全衛生および障害者雇用の体制強化に伴う募集です。
これまで衛生管理を中心に対応してきた中で、安全衛生業務の範囲が広がっているため、今後は安全衛生領域の体制を強化していく方針です。そのため、安全衛生業務を主担当として推進いただける方を募集しています。
【組織構成】
人事部：部長（役員）
∟採用研修課：課長 ― ★メンバー2名
∟人事企画課：課長 ― メンバー1名
∟労務厚生課：課長 ― メンバー3名
採用研修課は、採用・研修・安全衛生の3つの領域を担当しています。
各メンバーが主担当業務を持ちながら、必要に応じて互いに連携・フォローし合う体制のため、幅広い人事業務に携わりながら専門性も高められる環境です。
【働き方】
■残業時間：月10～20時間程度
■リモート制度：あり（週1日程度可）
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:20 （所定労働時間：7時間20分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都北区王子3-23-2 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／王子駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 事業所異動を伴う総合職での採用を予定しております。 当面は予定しておりませんが、将来的には転勤の可能性があります。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 650万円～798万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～410,000円 ＜月給＞ 340,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・年齢・能力・現年収を考慮の上、同社規定により決定します。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：入居に際して、規程に沿って年齢制限があります。 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社時研修、階層別研修（入社１年目～管理職の各階層）、資格取得費用補助制度、資格取得表彰制度など ＜その他補足＞ ■福祉共済会/各種共済給付、資格取得表彰金 ■従業員持株会制度 ■財産形成/財産形成貯蓄制度 ■健康管理/定期健康診断、特殊健康診断、人間ドック、ストレスチェック ■退職・保険関連/退職金制度、企業年金基金制度、各種保険制度、永年勤続給付制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 会社カレンダーの設定により、祝日が出勤日になる場合があります。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれかのご経験をお持ちの方≪業界未経験歓迎≫ ・安全衛生業務の経験 ・中途採用の実務経験 ・障害者採用および雇用管理の経験 ■歓迎条件 ・人事・採用業務に興味のある方 ・人材紹介会社での経験 ・障害者雇用のご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本特殊塗料株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒114-8584 東京都北区王子3-23-2 |
| 事業内容 | ■特徴： 日本特殊塗料株式会社は1929（昭和4）年6月に航空機用塗料の生産・販売を目的に設立されました。戦後、セメント瓦屋根用塗料と自動車用防音・防錆塗料開発で大きく成長しました。現在は各種分野用の塗料と、防音塗料を発展させた自動車用防音材料・防音部品を手がけています。すでに90年以上の歴史があり、1991年には東証一部に上場し、2022年4月に東証プライム市場、2023年10月に東証スタンダード市場へ移行しました。現在、国内に工場6カ所、営業所は11カ所あります（塗料部門6カ所、自動車部門5カ所）。海外では自動車製品関連事業において合弁企業をアメリカ、中国、タイ、インド、インドネシアに設立し、グローバルな企業活動を展開しています。 ■事業内容： ・自動車の振動を原因としたノイズを減少させる制振材、反響音を弱める吸音材、音の波動を減少させる遮音材をもっとも効果的な場所に設置し、静粛な車室内を実現して、ノイズをサウンドに変える技術や、車種に応じた防音設計など、システマティックなノイズ・コントロールを進め、快適なカーライフを演出しています。 ・日本の航空各社の通常塗装機・特別塗装機から最新鋭の航空機まで、その機体を鮮やかに彩色し、世界の空へ、さらに宇宙空間へと飛翔しています。さらにこの航空機用塗料で培った技術を応用し、風力発電ブレード用塗料を開発しました。塗料に要求される機能は、場所や状況によって多種多様です。外壁用塗料には気候の変化に耐えられる耐候性が、床やプールに使用される塗料には摩耗に強い性能が求められます。私たちはあらゆるニーズに応えるため、さまざまな機能の研究・開発を積極的に行なっています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.nttoryo.co.jp/ |
| 設立 | 年1929年6月 |
| 資本金 | 4,753百万円 |
| 売上 | 61,889百万円 |
| 従業員数 | 624名 |
| 平均年齢 | 41.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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