【株式会社BREXA Technology】【京都／リモート併用】SE◆平均残業10時間台/有給休暇取得率は80％/稼働率92％で安定性◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/8/24(月)〜2026/11/15(日)


【京都／リモート併用】SE◆平均残業10時間台/有給休暇取得率は80％/稼働率92％で安定性◎


■当ポジションの魅力：
【売上規模約2000億の大手企業ながら稼働率92％を誇る環境】
全国50拠点、社員数約2万人という大規模組織だからこそ、無理のない働き方を実現しています。有給休暇取得率は80％（※国内企業平均58.3％）、平均残業時間は10時間台（※国内企業平均22.5時間）、男性の育休取得率58%と、定年65歳まで、腰を据えて働き続けることができる安心感があります。また、2023年から始動した『Be-Pro研修』を中心に、“案件ありき”ではなく、“エンジニアの市場価値向上ありき”の経営を推進してきた結果、現在では1次請け・2次請け案件が全体の7割以上を占める状況になっています。

【エンジニアのステップアップ配属が営業評価になる安心のアサイン体制】
当社の営業部門の特徴として、エンジニアの初期配属だけでなく、ステップアップ配属の実現までが評価基準に組み込まれています。事業部としても、ジュニア層・ミドル層のステップアップに目標値を設定し管理しているため、エンジニアのために“営業がしっかり動く”体制が整っています。

【92%が工程UP・単価UPを叶えている独自の『Be-Pro研修』】
目指すキャリアステップの方向性に応じたカリキュラムを、配属案件から離れて、2-3ヶ月間集中受講いただける選抜型の「現場のプロジェクトを意識した研修」です。エントリーに営業許可は不要という特徴があります。実際、営業にとっては一定負担のかかる仕組みと言えますが、それ以上にエンジニアの学習や成長機会を優先する体制となっています。研修後の92%が工程UP・単価UPを叶えています。

■業務内容：
システムエンジニアとして開発プロジェクト参画いただきます。面接を通して、ご本人様のご経験・スキルに応じてアサインいたします。

◆プロジェクト例…
・製造業の大手メーカーグループ会社での基本設計～運用保守業務
・デジタルチケットシステム開発

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】