【株式会社東京コンサルティングファーム】【東京・大阪・名古屋／未経験歓迎】人事担当／国内◆アジア最大級規模のグローバルコンサルファーム【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/8/24(月)〜2026/11/15(日)


【東京・大阪・名古屋／未経験歓迎】人事担当／国内◆アジア最大級規模のグローバルコンサルファーム


◎「ヒト」から会社を強くする人事のプロへ／積んだ経験は将来の経営コンサルティングにも活きる
◎世界26カ国・34拠点のネットワーク／顧問契約は約1,000社
◎社長・役員直下で早期から経営に近い実務に挑戦できる環境

■業務内容：
・中途・新卒採用の企画立案、母集団形成、面接調整・実施
・人事評価制度の構築・運用サポート
・労務管理（勤怠・入退社手続き等）、研修企画・実施

■育成体制：
・専任の先輩による担当トレーナー制
・四半期ごとのメンターとのキャリア面談（評価・育成連動）
・朝の実務者研修・コンサルタント研修・各種スキル研修
・日商簿記2級の取得支援（受験料補助・専門学校受講料割引・資格ボーナス）
・推薦課題図書（TCG文庫）
※入社後は専任メンターが伴走し、未経験からでも段階的に育成します。

■当社について：
1998年、一人の会計事務所として創業。数年で中国・インドへ進出し、日系の独立系会計事務所としては先進的にインドに拠点を構えました。以後ASEANを中心に一気に世界展開を進め、現在はグループ全体で世界26か国34拠点、約360名（うち海外ローカルスタッフ285名）を擁するアジア最大級規模のグローバルコンサルティングファームへと成長。顧問契約は約1,000社にのぼります。
創業以来28年連続の黒字、経常利益率約30％、自己資本比率80％の完全無借金経営と、財務基盤の堅実さも大きな特徴です。最大の魅力は、社歴や年齢に関係なくチャンスが平等に開かれていることです。平均年齢は28歳。少子高齢化で日本企業の海外シフトが加速するいま、当社は『第二創生期』として、アジアNo.1のグローバルコンサルティングファームを目指し挑戦を続けています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】