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正社員
掲載予定期間：2026/8/24(月)〜2026/11/15(日)
【渋谷区】採用責任者候補（HRBP）◆グロース上場／毎年120%成長のFinTech×SaaS企業
■□プライム市場を目指すFinTech×SaaS企業／代表および新規事業責任者の戦略パートナーとして、マルチチャネル採用の戦略設計・最適化を推進□■
【ポジション概要】
代表および新規事業責任者の戦略パートナーとして、ダイレクトリクルーティング・エージェント・リファラルを含むマルチチャネル採用の戦略設計・最適化を推進していただきます。また、全社的なリファラル採用文化の醸成や、ハイクラス人材の採用計画全体を統括する採用責任者候補としてご活躍いただきます。
【業務内容】
HRBPとして、以下の業務における戦略立案から実行、仕組み化までを一気通貫で主導していただきます。
（1） ハイクラス人材の0→1採用
・採用ペルソナの設計およびアトラクト戦略の立案
・ダイレクトリクルーティング施策全体の統括
・ターゲット人材に対するSNSを活用した継続的な接点形成
・中長期的なタレントプールの構築および運用体制の仕組み化
・持続的な母集団形成を実現する採用基盤の整備
（2）ダイレクトリクルーティング・エージェント活用の最適化
・エージェント各社の特性、紹介実績、決定率などの分析・可視化
・職種ごとの最適なチャネルミックスの設計および運用
・マルチチャネルを横断的にコントロールし、採用ペースと採用コスト（エージェントフィー）の最適化を推進
・候補者ごとのクロージング戦略およびストーリー設計
・選考に関わる面接官への情報共有と評価観点の統一
（3）リファラル採用文化の設計・推進
・転職意向の有無に関わらず、「良い人とのつながり」を起点とした潜在層タレントプールの構築
・全社員を巻き込んだリファラル採用文化の醸成
・新入社員のオンボーディングとリファラル活動を連動させた仕組みの設計・導入
・継続的に紹介が生まれる採用エコシステムの構築
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前6-19-20 第15荒井ビル4F 勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 補足事項なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：414,120円～554,300円 固定残業手当/月：85,680円～195,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 499,800円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はご経験やご経歴を鑑みて決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額上限35,000円 住宅手当：月額20,000円 ※支給条件あり 社会保険：各種社会保険完備 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格補助制度 ■グロービス学び放題法人契約 ＜その他補足＞ ■在宅勤務手当 ■各種役職手当 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■健康診断 ■時差出勤制度 ■飲み会補助 ■フリードリンク |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 年末年始、夏季休暇、有給休暇、誕生日休暇、看護休暇、慶弔休暇 など |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・IT/Webベンチャー、急成長スタートアップにおける人事・採用実務経験 ・採用責任者として予算策定・KPI設計・戦略立案を行った経験 ・経営や部門責任者と連携し、採用要件の定義や課題解決を行った経験 ・ダイレクトリクルーティング（スカウト）の運用実務経験 ・年間100名以上の全職種充足（クローズ）を達成した実績 ■歓迎条件： ・IT・SaaS業界での採用実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ＲＯＢＯＴ ＰＡＹＭＥＮＴ |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前6-19-20 第15荒井ビル4F |
| 事業内容 | ■企業概要： 当社は、請求クラウドサービス「請求管理ロボ」、インターネット決済代行サービス、店舗向け決済サービスを提供しています。 ■主力サービス： （1）継続請求管理ロボット「請求管理ロボ」 請求・集金業務を管理・統合・自動化するRPA（ロボティック・プロセス・オートメーション）サービスです。企業ごとに独自のプロセスを持つ請求・集金業務のパターンをロボットが認識・学習し、オートメーション化を実現。業務を効率化し、収益向上、資金繰りの改善に貢献することで、カスタマーサクセスを実現します。 ※導入企業数：約300社／年間請求金額：約1,760億円／年間請求書作成枚数：約79万枚 （2）オンライン決済ロボット「サブスクペイ」 顧客のECサイト運営、ネット通販ビジネスをサポートする信頼と実績のあるオンライン決済サービスです。クレジットカード決済から口座振替、コンビニ決済等の多彩な決済手段を取り揃えています。万全な決済導入サポートで、顧客の売上向上に貢献する決済サービスです。 ※導入企業数：約3,000社／年間取扱金額：約1400億円／年間決済処理件数：約300万回 ■トピックス： 【184万人の経理の声なき声を届けます。】 2020年7月2日に[日本の経理をもっと自由にプロジェクト]を発足しました。 Covid-19の影響で日本の働き方は大きく変わりました。一方で、紙での業務を理由に出社を余儀なくされる経理の方々がまだ多くいます。そんな会社の大切な経理の方々がより自由に働くことができる社会の実現に向けて活動をしています。 https://www.robotpayment.co.jp/keiri_liberty/ |
| 代表者 | - |
| URL | https://company.robotpayment.co.jp/ |
| 設立 | 年2000年10月 |
| 資本金 | 222百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 96名 |
| 平均年齢 | 30歳 |
| 主要取引先 | - |
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