正社員
掲載予定期間：2026/8/24(月)〜2026/11/15(日)
【銀座】人事※人事管理・給与計算◆COMPANYの経験者◆プライム上場王子G／製紙業国内トップシェア
【「COMPANY」の運用経験・導入経験がある方へ／シェアード会社在籍者も歓迎！／「鼻セレブ」でお馴染みの王子HDグループ／フルフレックスタイム／週1日程度在宅勤務可／退職金制度・家族手当など福利厚生充実】
■業務内容
王子ヒューマンサポート株式会社は、ERPパッケージ「COMPANY」を活用し、王子ホールディングスグループ国内各社の人事管理・給与計算システムの導入・保守、給与計算運用を一手に担っています。
ご入社後は、「COMPANY」の導入・保守経験または運用経験を活かし、管理監督者としてシステム管理および労務管理を担っていただきます。将来的には幹部候補としてご活躍いただくことを期待しています。
当社ではグループ会社約50社の給与計算業務を担っており、大企業から中小規模の企業まで幅広い会社を支援しています。
■出向について
王子ヒューマンサポート株式会社は、東京都中央区銀座に拠点を置き、採用・教育・評価をはじめとする人事業務全般を受託・支援する王子ホールディングスグループの関連会社です。
グループ全体の管理機能を担う王子マネジメントオフィス株式会社で採用後、王子ヒューマンサポート株式会社へ出向いただく予定です。
■組織構成
王子ヒューマンサポートには、派遣社員を含め約30名が在籍しており、そのうち王子マネジメントオフィス株式会社からの出向社員が約5名在籍しています。
■働き方
・在宅勤務：週1回程度利用可能（月5日程度）
・残業時間：平均15時間程度（繁忙期は月20～30時間程度）
・フルフレックスタイム制を導入しています。
・退職金制度や家族手当、住宅手当など福利厚生充実も充実しています。
■王子ホールディングスについて
王子ホールディングスは1873年創業の国内最大級の総合製紙グループです。150年以上の歴史を持ち、東京都の約3倍に相当する63.6万haの自社森林を保有するなど、サステナブル経営を推進しています。
紙事業に加え、パッケージ、機能材、バイオマス燃料など幅広い事業を展開し、環境配慮型の成長領域へ積極的に事業展開しています。また、海外従業員比率は58.5％と高く、グローバル企業として世界各地で事業を展開しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座4-7-5 勤務地最寄駅：東京メトロ・銀座線、日比谷線／銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 王子ヒューマンサポート株式会社所在地：東京都中央区銀座4-7-5 ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週1日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 630万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～530,000円 ＜月給＞ 400,000円～530,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2回（2023年度支給実績あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：社宅、独身寮 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ＯＪＴ教育 ＜その他補足＞ ■赴任手当 ■企業年金 ■財形貯蓄 ■持株会 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 メーデー（5月1日）、年末年始休暇（5日） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・ERPパッケージ「COMPANY」を利用したことがあり、人事給与システムに関わる業務、運用の経験者 ■歓迎条件： ・「COMPANY」人事給与システムの導入経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 王子マネジメントオフィス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座4-7-5 |
| 事業内容 | ■王子グループについて ： 1873年設立の歴史ある製紙メーカー。ネピア「鼻セレブ」から電力事業まで、「紙」の領域を超え、幅広く事業を展開。 企業を取り巻く経済環境や社会構造が変化していく中で、新規事業・新製品開発や海外展開を積極的に行っています。 ■王子マネジメントオフィス（配属予定会社）について 王子グループの経営支援に関わる業務（人事・経理等）を行い、各事業をサポートしています。 歴史ある企業でありつつも、若いうちから責任のある仕事を任され、様々なチャンスや経験が与えられる環境です。 2014年から働き方改革に力を入れており、全社の平均残業時間は12時間程度、年休も取得しやすい環境です。 ■経営理念： 王子グループは、多様な事業を抱え、海外売上高比率が30%を超えるグローバル企業へと成長しました。 そのような我々が掲げる経営理念が、「革新的価値の創造」「未来と世界への貢献」「環境・社会との共生」です。 近年の経営環境は大きくかつ急速に変化しています。変わり続ける時代のニーズを充足し、新しい未来を支えるモノづくりを、そして持続可能な社会の発展を目指して、王子グループは進み続けます。 （１）革新的価値の創造…社会の幅広い分野で価値観の変化を機敏に察知し、斬新な発想による「チャレンジングなモノづくり」を通じて、社会の潜在ニーズを充足する「革新的な価値」を提供してまいります。 （２）未来と世界への貢献…あらゆる国・地域・社会に「革新的な価値」を提供し、新しい未来を創造するグローバル企業であり続けます。 （３）環境・社会との共生…自然や地球とともに生き、そして繁栄しつづけるために、環境問題に積極的に取り組み、持続可能な社会の実現に貢献します。 ■中期経営計画と経営戦略： 2019年度から2021年度を対象とする中期経営計画では、「国内事業の収益力アップ」｢海外事業の拡充｣「イノベーションの推進」「持続可能な社会への貢献」を経営戦略の基本方針とし、連結営業利益1,000億円以上を安定的に継続するグローバルな企業集団を目指します。2021年度の経営数値目標として連結営業利益1,500億円以上等を掲げ、王子グループの中長期的な企業価値向上に向けて、様々な取り組みを進めていきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.ojiholdings.co.jp/ |
| 設立 | 年2012年10月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 81名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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