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正社員
掲載予定期間:2026/8/24(月)〜2026/11/15(日)
【東京都江東区】抜き加工メーカー営業/経験者&管理職候補/リモート・フレックス可/年休125日
【高い技術力でモノづくり産業に貢献/既存顧客中心の提案営業/柔軟な働き方と成長環境を両立できるメーカー営業職】
■業務概要
当社はPC・スマホ・カメラなどの製品開発を支える精密パーツの加工メーカーです。主に大手メーカーの開発部門や設計部門に対し、遮光リング、グラファイトシート、耐熱フィルムなどの最先端部品を提案し、顧客の要望や課題解決に寄与します。既存取引先への提案を中心にしつつ、チームで新規顧客開拓も行い、産業発展を支える仕事です。
■業務詳細
顧客の要望・課題ヒアリング、技術・製造部門との設計検討、試作提案・改良、量産・納品・アフターフォローまで一連のプロジェクトに携わります。月1~2回の全国出張を通じて顧客や自社工場と連携し、高品質な製品提供に努めます。週1回程度のテレマーケティングで新規獲得にもチャレンジ。内勤チームが見積り作成や納期調整をサポートするため、営業活動に集中できます。
■扱うサービス
遮光リング(カメラ画像の品質向上)、グラファイトシート(放熱・製品保護)、耐熱フィルム(薄型化・軽量化対応)など。
■組織構成
営業チームは10名で20代の新人社員と30~50代までのベテランが在籍。風通しの良い職場です。
■業務の魅力
有名メーカーの製品開発に携わり、専門性を高めることができます。自身の提案が世に出る製品に反映されるやりがいがあります。
■教育体制
入社後は全社オリエンテーションや工場見学、OJT研修を実施。数年かけてじっくり育成します。
■就業環境
フレックス・リモート・直行直帰可能。年間休日125日、残業月20h程度、有給消化率も高く、ワークライフバランスを重視できます。
■キャリアパス
入社から5年を目途に管理職をお任せし、課のマネジメントを担っていただきます。
■企業の特徴/魅力
創業約70年。特許・特殊技術を持つメーカーとして、令和風の柔軟な社風と安定した経営基盤を誇ります。
変更の範囲:無
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 期間中の待遇に変更はありません |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~15:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都江東区東陽3-7-13 ヒューリック木場ビル9F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <勤務地補足> リモート、始業就業時間の柔軟な調整も可能なため、子供の送迎なども行いやすく有給休暇も気兼ねなく取得可能です。 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) |
| 給与 | <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 月給は経験・スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円~350,000円 <月給> 320,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> メンバークラス 32万円 基本給32万円×14か月分(賞与2ケ月含)≒450万円 係長:基本給35万円+役職手当10,000円+固定残業代20時間分60,000円)×12か月+賞与2か月分73万円≒600万円 ※主任以上の役職者から固定残業代20時間分を支給。超過分は1分単位で支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金制度(DC) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJT・工場見学・資格取得支援制度あり。 外部研修サービスの受講可 <その他補足> 企業型確定拠出年金制度、資格取得支援制度、定期健康診断、婦人科健診補助、人間ドック補助、慶弔見舞金制度、労災上乗せ保険加入、懇親会補助(年2回)、インフルエンザ予防接種補助、奨学金返還支援制度、リロクラブ福利厚生サービス |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 完全週休2日制(土日祝) 年間休日125日 年次有給休暇(入社日付与、入社月に応じて日数変動) 夏季休暇 年次有給休暇 慶弔休暇 子の看護等休暇 介護休暇 ※上記記載の休暇は全て有給 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 同業他社(抜き加工メーカー)での就業経験5年以上 ※現場経験のみでも可 普通自動車運転免許(AT限定可) ■歓迎条件 モノづくりの現場知識と営業経験を兼ね備えている方 中小・零細企業(抜き加工メーカー)での法人営業経験 ゆくゆくマネジメントに携わりたい方 <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ニチベイパーツ |
|---|---|
| 所在地 | 〒135-0016 東京都江東区東陽3-7-13 ヒューリック木場ビル9F |
| 事業内容 | ■事業概要: ・モバイルエレクトロニクス ・ホームエレクトロニクス等 ・デジタル機器向け部品製造/販売 ■事業内容: ・多彩な加工技術を取り揃え、様々な業界/産業の部品製造/「ものづくり」を支えています。丁寧なコンサルティングを通して、お客様のニーズ/ご要望に対し的確なソリューションをご提案。500種類以上の素材対応実績、多彩な加工技術の蓄積と一貫した生産体制により、最適な納期/品質/コストであらゆるニーズにお応えいたします。 ・ニチベイパーツの多彩な加工技術: 1.両面接着紙、樹脂フィルム/シート、放熱部材、金属箔のプレス加工 2.樹脂切削加工 3.パーツ自動組立 4.スクリーン印刷 ■企業理念: ・進化の先の未来を拓く:ニーズを実現する加工技術を取り揃えた創造型パーツメーカー ・わたしたちパーツメーカーの使命は、お客様のニーズに最適な納期・品質/コストでお応えすること。そのためには高度な加工技術を取り揃えるとともに、お客様のニーズ/ご要望の「その先」をも見据えてお応えできる体制づくりが不可欠です。ニチベイパーツは、多彩な加工技術の蓄積と一貫した生産体制で、お客様のご要望により深く/広くお応し先見性を重視したソリューションを提供いたします。 ■ミッション・ビジョン・バリュー: ・Mission:時代に沿った独自技術を極め、得意先とともに世界中の豊かな未来に貢献する ・Vision:「当社」は、創業100周年(2056年)に向かって、「ニチベイ(日米)」 パーツの名に恥じないグローバル企業へと成長する「従業員」は、凡事徹底の上、個々あらゆる技術の向上を図る「経営者」は、従業員とその家族の幸せを約束する ・Values:全従業員が、感謝の心でお客様に向き合い、 1.「迅速」 自らが、先に動き、機敏に業務にあたる 2.「提案」 自らが、改善意識を持ち、積極的に発案する 3.「協調」 自らが、主体となり、チーム一丸となって取り組む |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.nichibei.co.jp/ |
| 設立 | 年1956年7月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 4,470百万円 |
| 従業員数 | 158名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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