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正社員
掲載予定期間：2026/8/24(月)〜2026/11/15(日)
【渋谷区】海外事業企画担当（海外M&A・事業開発）◆グローバルプロジェクト推進／M&A案件参画
＜東証プライム上場／世界36の国と地域へ1,700店舗以上を展開し、毎年100億円規模で成長／土日祝休みもOK＞
■業務内容：
トリドールグループのグローバル成長戦略の実現に向け、海外M&A、新規国開拓、および海外事業支援プロジェクトの推進を担っていただきます。
主なミッションは、グループが保有する既存ブランドの海外展開拡大と、新規事業の海外成長支援です。
海外案件においては、プロジェクトマネージャーを支援するPMOとして、関係部門や海外パートナーとの連携を図りながら、プロジェクト全体の進捗管理や課題解決を推進していただきます。
また、海外事業のみならず、一部国内事業における経営企画・事業企画業務に携わる機会もあり、グループ全体の事業成?を多面的に支援いただくポジションです。
■業務詳細：
（1）海外事業開発・M&A推進
・海外M&A案件の検討およびプロジェクト推進支援
・フランチャイズ（FC）パートナーの開拓および関係構築
・トリドールグループが保有する既存ブランドの新規進出国開拓
・市場調査、事業性評価、投資検討資料作成
・海外パートナー企業との交渉・折衝
（2）海外プロジェクトPMO
・海外事業プロジェクトの推進支援
・プロジェクトのスケジュール、タスク、課題管理・社内外ステークホルダーとの調整およびコミュニケーション
・経営層向け報告資料の作成およびレポーティング
・会議体の運営および意思決定支援
（3）海外事業支援
・グローバル丸亀事業における事業推進支援
・新規事業の海外展開に関する企画・推進支援
・海外パートナーとのコミュニケーションおよび関係構築
・海外事業運営体制の構築支援
（4）ガバナンス構築
・海外拠点および海外事業におけるガバナンス体制の設計・導入
・業務プロセスの整備および運用定着支援
・リスクマネジメントおよび内部統制強化の推進
（5）経営企画業務（兼務可能性あり）
・国内事業に関する経営企画・事業企画業務
・各種分析資料・経営資料の作成
・全社横断プロジェクト推進支援
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 期間中の条件変更なし |
| 勤務時間 | ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 時間外労働有無：無 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ19F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～910万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～9,100,000円 ＜月額＞ 416,666円～758,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮して決定 ■年俸見直し：年1回（6月） ※別途、会社業績により年1回（7月）業績賞与を支給する場合がある 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限月5万円まで（会社まで2km以上等の規定有り） 家族手当：福利厚生その他欄参照 寮社宅：福利厚生その他欄参照 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT研修、自己啓発援助制度 他 ※各種社外研修への参加も積極的に推進しています。 ＜その他補足＞ ■連続休暇取得制度：年に2回、7連休以上を取得する制度 ■家族手当補足：児童教育手当（第一子月9,000円、第二子月7,000円、第三子月4,000円）※規定あり ■確定拠出年金制度 ■社員持株制度 ■借上住宅制度※社命での転勤の場合、家賃（エリアによって上限あり）の60％を補助 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数113日 ■月間21日勤務（月7～10日休み）※本社勤務の場合、所定休日を土日祝日にあてて公休にするケースが多いです。 ■休暇：有給、リフレッシュ、結婚（5日）、産前産後、育児介護ほか |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・コンサルティングファームまたは事業会社において、以下いずれかの経験を有する方 └海外M&A ／海外事業企画 ／海外事業開発 ・複数のステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを推進した経験 ■歓迎条件： ・外食、食品、小売、リテール業界での業務経験 ・グローバルプロジェクトにおけるPMまたはPMO経験 ・フランチャイズビジネスに関する知識・経験 ・ガバナンス体制構築または内部統制関連の実務経験 ・海外駐在または海外事業運営経験 ＜語学力＞ 必要条件：英語上級 ＜語学補足＞ ■必須条件：ビジネスレベル以上の英語力（会議・交渉・資料作成を含む） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社トリドールホールディングス |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ19F |
| 事業内容 | ■事業内容： 丸亀製麺を主要業態として、国内1,000店舗、海外700店舗以上を運営している企業です。 1990年に会社を設立し、当初は焼鳥居酒屋を運営していましたが、2000年の丸亀製麺1号店の出店を機に、メイン業態をうどんに変更し、2008年には東証1部に上場。 （現在は東証プライム） 現在は丸亀製麺だけではなく、国内外で複数のブランドを展開。今後は海外での展開により力を入れ、2028年までに海外に4000店舗の出店を計画しています。 日本発のグローバルフードカンパニーを目指し、『食の感動で、この星を満たせ。』のスローガンの下、今後も様々なチャレンジを続けていきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.toridoll.com/ |
| 設立 | 年1995年10月 |
| 資本金 | 5,160百万円 |
| 売上 | 268,228百万円 |
| 従業員数 | 7,830名 |
| 平均年齢 | 37.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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