正社員
掲載予定期間：2026/8/24(月)〜2026/11/15(日)
【東京】社内SE（リーダー候補）◆M365・EntraID・インフラ企画等／残業20H程／上場子会社
【ITインフラ構築運用（PC、セキュリティ、クラウド、ネットワーク）の経験を活かせる／年間休日120日／残業20時間程／世帯手当有／上場子会社】
【ミッション】
今回は、IT部門のリーダー候補を募集します。社内のMicrosoft365・EntraID・ネットワーク・セキュリティ領域の改善をリードいただくことが入社後のミッションですが、将来的には全社DXや基幹システム改革にも携わることも可能です。
【業務内容】
■PC関連の運用管理（IT資産管理・認証管理・脆弱性対策）
■標準PC設計導入企画・改善
■社内情報共有システム（Microsoft365、EntraID）を中心とした運用管理・企画・改善
■情報セキュリティ対策の企画・運用・改善
■社内ネットワークの管理・運用・改善
【組織構成】
責任者1名、メンバー3名、派遣社員1名の計5名が在籍しています。30代～50代まで幅広い年代が活躍しています。ゆくゆくはメンバー＋派遣社員4名のマネジメントもお任せする想定です。
【働き方】
勤務時間は7時間40分、残業は月20時間程度です。社内からの問い合わせ等もあるため、原則出社となります。
【キャリアパスについて】
リーダー候補としてご入社後、当社のシステム環境に慣れていただきプロジェクトを遂行いただきます。ゆくゆくはマネージャー職を目指していただけるポジションです。
【当社の特徴】
主にがんや認知症等、治療ニーズの高い疾患の診断薬や、治療薬を供給し続けてきた製薬会社です。医薬品の中でも、放射性核種が含まれる放射性医薬品に特化しており、参入障壁が極めて高い市場の中で、確立された地位を築き、多くの患者様の健康と核医学の発展に貢献してまいりました。
既存の診断用放射性医薬品と、治療用放射性医薬品に加え、ペプチドリームグループでの協業により、画期的な新薬の研究開発や、海外からの導入によって、製品ラインナップを急速に、拡充しています。
全社のネットワーク、サーバー、クラウドサービスといったITインフラはもちろん、安定供給を行う製薬会社・製造メーカーとしての基幹システムに加えて、販売・研究等の部門システムや、各種法令対応に必要なシステム等の多層的なシステム構築・運用を行っております。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の給与・条件等の変更はございません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:40 （所定労働時間：7時間40分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区京橋2-14-1 兼松ビルディング 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 転居を伴う転勤は原則ございません。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～400,000円 ＜月給＞ 320,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与、手当込み（経験、職歴によりご相談決定させていただきます） ■賞与年2回（4月、10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：世帯手当（福利厚生その他欄に補足あり） 寮社宅：規程あり 社会保険：社会保険完備 退職金制度：確定給付企業年金、確定拠出年金あり ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■先輩社員によるOJT研修 ■資格取得支援制度（TOEIC(R)テスト、放射線取扱主任者等）など ＜その他補足＞ ・従業員株式給付信託制度（ESOP） ・慶弔金制度あり（結婚、出産等） ・誕生日休暇あり ・ストック休暇制度あり（最大60日まで、失効した有給休暇の積立可） ・インフルエンザ予防接種補助あり（本人、被扶養者） ・ライフサポート倶楽部加入 ・契約保養所・宿泊施設・スポーツ施設等の利用可 ・GLTD（団体長期障害所得補償保険）加入 ・無料のメンタルヘルスカウンセリング、女性の健康・育児相談窓口あり ・世帯手当（一般職に限り、満22歳未満かつ扶養対象者1名につき）：15,000円/月 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■土日祝休み（完全週休2日制） ■有給休暇、年末年始休暇、会社指定休日2日、特別休暇（慶弔休暇、誕生日休暇など） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・ITインフラ（PC、セキュリティ、クラウド、ネットワーク等）の構築、運用のご経験（目安3年以上） ＜業種未経験歓迎＞ ■歓迎条件： ・各種IT関連の国家試験や資格の保有者（例：情報セキュリティマネジメント試験） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ＰＤＲファーマ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋2-14-1 兼松ビルディング |
| 事業内容 | ■事業内容： ・放射性医薬品および関連製品の研究、開発、製造、販売、輸出、輸入 ■ミッション： 医療のあり方や患者さんの人生に変革をもたらす次世代医薬品を創出 ■特徴： PDRファーマは、半世紀に亘り、主にがんや認知症等、治療ニーズの高い疾患の診断薬や、治療薬を供給し続けてきた製薬会社です。医薬品の中でも、放射性核種が含まれる放射性医薬品に特化しており、参入障壁が極めて高い市場の中で、確立された地位を築き、多くの患者様の健康と核医学の発展に貢献してまいりました。 既存の診断用放射性医薬品と、治療用放射性医薬品に加え、ペプチドリームグループでの協業や海外からの導入・協業により、画期的な新薬の研究開発、診断薬と治療薬が一体となったTheranostics製剤の更なる拡充を図っていきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.pdradiopharma.com/ |
| 設立 | 年2022年3月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 470名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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