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正社員
【職務概要】
企業価値の最大化を目指し、「守り」ではなく「攻め」を意識した経営基盤の構築が急務です。
特に、非連続な成長を実現するための大規模な投資戦略（M＆A、出資）の実行力強化、全社戦略に基づいた事業管理・モニタリングの高度化、および海外事業展開に耐えうるグローバルな管理体制（内部統制）の早期構築を推進する中核人材を求めています。
【職務詳細】
・経営計画の実行推進と管理：中期経営計画および単年度計画の目標達成に向けた具体的な実行計画の策定と進捗管理
・予実管理サイクルの統括：全社予算の策定プロセスにおける実務統括、月次予実分析、および課題に対する改善アクションの提言
・特定プロジェクトのリード：経営層からの特命事項（例：業務プロセス改革、M＆A後のPMI支援など）に関するプロジェクトの企画・推進を主体的に行う
・チームマネジメント：メンバーへの業務指示、進捗管理、およびOJTを通じた育成
【魅力・やりがい】
同社は複数の事業展開で、国内のみならず海外展開し、M＆Aや新規事業が生まれていく会社です。そのため、コーポレート部門及びコーポレートアクションの重要性は高い会社です。他方面に渡って会社の価値を上げていくアクションが取れるという意味では、やりがいも感じられます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル 10F JR各線「渋谷」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 900万円～1100万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：900万～1500万円 月給制：月額750000円 賞与：業績に応じた決算賞与あり 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 書籍購入支援制度、部内懇親会費用補助、社内交流ランチ費用補助、部活動支援制度、住宅手当（条件あり）、リファラル制度 ■勤務時間：9時30分～18時30分 ※フレックスタイム制（コアタイム：11時00分～16時00分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日120日以上、完全週休2日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇（特別休暇）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、子ども休暇（特別休暇） |
| 応募資格 | 【必須】 ・経営企画、事業企画、または戦略コンサルティングファームでの実務経験（3年以上目安） ・ 複数部門を跨ぐプロジェクトの企画・推進におけるリーダーシップ経験 ・高度な財務分析、事業性評価（モデリング）のスキルおよび経験 ・チームメンバーに対する指導・育成経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社BitStar |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】YouTuberと企業を繋ぐマッチングプラットフォームの運営 【会社の特徴】同社は「インフルエンサーが自由に活動・活躍できるインフラを作る」というミッションのもと、YouTuberと企業をつなぐマッチングプラットフォームを提供しています。同プラットフォームはチャンネルの収益化を図りたいYouTuberと、費用対効果の高い動画広告を配信したい企業をマッチングするサービスです。インフルエンサーネットワークを有しており、登録されているYouTuberの延べ視聴者数（チャンネル登録者数）は3,200万人を超えています。 同社の他社との圧倒的な違いは、YouTuberのロングテールでのスター発掘、育成、マネタイズまでを行なっており、仕組化をITで支援しているところです。 また、マッチングプラットフォームの競合企業と比較すると、同社は競合の数倍の動画を配信しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2014年7月10日 |
| 資本金 | 10億2,938万9,906円（資本準備金含む） |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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