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正社員
掲載予定期間:2026/8/24(月)〜2026/11/15(日)
ソリューションアーキテクト※AI事業承継基盤◆AI実装推進|M&A成長環境
■企業概要
マイクロニティはソフトウェア企業の事業承継を目的としたAI駆動型プラットフォームです。M&Aで参画した業界特化型ソフトウェア企業群の成長支援を行い、AI実装・DX推進・経営効率化を通じて持続的な企業価値向上を実現しています。
■採用背景
M&Aによるグループ拡大が進む中、各社で異なる技術環境や組織課題への対応ニーズが増加しています。AI活用やモダナイゼーションを加速し、現場に深く入り込んで技術支援を担う中核人材の採用強化を進めています。
■業務内容
グループ各社が抱える技術課題やレガシーシステムの維持運用負荷を解決し、AI活用による事業成長を推進します。業界ごとに異なる業務知識を理解しながら、最適なアーキテクチャ設計や改善提案を実行するポジションです。
・グループ各社への技術支援、設計レビュー、課題解決
・アーキテクチャ設計、技術選定、開発プロセス改善
・既存システムへのAI機能実装、技術負債解消支援
・Claude Code、Codex等を活用したAI駆動開発推進
・技術ナレッジ共有、育成、組織支援
■組織構成
M&Aにより参画した複数のソフトウェア企業と連携しながら、経営層や開発責任者、現場エンジニアと協働して横断的な技術支援を行う体制を構築しています。
■サポート体制
入社後はグループ企業や事業構造への理解を深めながら技術支援を担当します。その後、AI活用事例やナレッジ共有を受けながら業務範囲を拡大し、将来的には独立して複数社支援を担える状態を目指します。
■業務の特徴
特定技術の導入を目的とする役割ではなく、事業や組織ごとに異なる状況へ最適解を提供する点が特徴です。モダン環境からレガシー環境まで幅広く関わり、AIを活用しながら実行まで伴走できます。
■求人魅力
・AIとM&Aを掛け合わせた独自モデルの中で、事業承継したソフトウェア資産へ直接価値創出できる希少な経験を積めます。
・グループ横断の立場で多様な技術環境に携わり、設計・開発・改善まで幅広いテーマへ挑戦できます。
・実績次第で技術責任者候補として経営に近い立場を目指せる一方、専門職として技術支援を極めるキャリアも選択可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~16:00 フレキシブルタイム:7:00~11:00、16:00~20:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区渋谷2-24-12 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 800万円~1,200万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):6,799,992円~9,600,000円 固定残業手当/月:100,000円~200,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 666,666円~1,000,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験に応じて相談 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■研修支援制度(全従業員利用可) ■書籍購入補助 ■セミナー受講補助 <その他補足> ■在宅勤務(全従業員利用可) ■副業(許可制) ■時短制度(全従業員利用可) ■服装自由(全従業員利用可) ■結婚祝金、出産祝金 ■慶弔休暇 ■ベビーシッター割引券 ■介護休暇/介護休業 ■看護休暇 ■副業/複業OK ■フリードリンク ■在宅勤務補助 ■関東ITS健保(保養所・各種割引) ■企業型DC等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ■有給休暇 入社半年経過時点10日 入社時に5日付与/入社半年時5日付与 ■その他 夏季休暇/年末年始休暇/特別休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・ソフトウェア開発の実務経験(5年以上) Webアプリケーションまたは業務システムの設計・開発・運用経験。言語不問。グループ各社の技術スタックは多様であり、特定言語の習熟よりも、未知の言語・環境のコードをAIの支援を受けながら読み解き、対処できることを重視します。 ・システム全体の構成設計、技術選定、非機能要件(性能・可用性・保守性等)を考慮した設計の経験。 ・Claude Code、Codex等のコーディングエージェントを実務の開発フローに組み込んで活用した経験。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社マイクロニティ |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-24-12 |
| 事業内容 | ■事業内容:ソフトウェア事業承継プラットフォームの運営/ソフトウェアの企画・開発・運営・販売 ■ビジョン:「世界を解き放つ」 世界中の誰もが、AIをはじめとするテクノロジーにより様々な制約から解放され、自由に未来を創造できる社会を目指しています。 “豊かさ”の概念が多様化する中で、それぞれが“個”としての生き方を追求することで、新しい価値観が醸成され、それが社会の持続的な発展に繋がると考えています。 ■ミッション:「ソフトウェアを継ぐ。繋ぐ。紡ぐ。」 ソフトウェア企業の事業承継を支援し、過去と未来をつなぐ架け橋となり、業界における持続的な発展とイノベーションを支える役割を果たします。 次の3つのアクションを通じて、企業の更なる成長を促進し、社会に貢献していきます。 ・継ぐ:マイクロニティは、これまで長い歳月に亘り築かれたソフトウェア技術や、地域社会における信頼、事業ノウハウを受け継ぎ、それを未来に向けて発展させていきます。企業のブランドとカルチャーを尊重し、変化する市場環境に適応しつつも、唯一無二の技術と理念を未来に継承します。 ・繋ぐ:マイクロニティは、異なるソフトウェア企業、それを支える人々や技術を繋ぎ、各社が共創することで新しい価値を創出します。企業や人々の知恵と経験を結集し、相互補完により新たなビジネスを生み出し、地域の垣根を越え、グローバルで戦えるソフトウェアをつくります。それぞれが孤立することなく、持続的で力強い成長を続けることができるエコシステムを構築します。 ・紡ぐ:マイクロニティは、ソフトウェア産業における未来を紡ぐ役割を担っています。技術やデータ資産を継承しつつ、それらを繋ぎ合わせ、AIエージェントの活用など、次の時代に必要とされる先進的なソリューションを提案します。ソフトウェア企業への持続的な投資により、企業や人々を様々な制約から解放し、社会をより豊かにするために、絶え間ない進化と創造のプロセスを紡いでいきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://micronity.com/ |
| 設立 | 年2025年4月 |
| 資本金 | 2,200百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 58名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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