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正社員
【職務概要】
本ポジションでは、ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社に入社後、ジャパンエレベーターサービス城西株式会社に在籍出向（期間：ご入社後、企業と調整の上決定）。
ジャパンエレベーターサービス城西株式会社では、昇降機のメンテナンスサービスの提案から成約までの業務全般をお任せします。
【職務詳細】
・事業法人や建物管理会社へのソリューション提案
・建物維持コスト削減のためのコストメリット提示
・新規顧客の開拓（紹介、HP・電話問合せ、ビジネスマッチング等）
・既存顧客へのフォローおよび契約更新業務
・セールスフォースを活用した案件管理
【営業スタイル】
・顧客属性：新規6割、既存4割。
・独立系で高いシェア率があり、圧倒的なコストメリットと技術力を武器に高い成約率（勝率）を誇ります。
・研修体制が充実しており、Salesforce等のツール活用によるサポート体制も整っています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都新宿区新宿6-29-8 新宿福智ビル 各線「東新宿」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～600万円 月給制：月額262000円 賞与：年2回（7月・12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（試用期間中の条件変更なし）) ■福利厚生： 通勤交通費支給、住宅手当（賃料または返済月額の25％支給／上限25,000円）、子ども手当（扶養する子供1人あたり12,000円）、保育手当、役職手当、退職金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、慶弔金制度、確定拠出年金制度、提携宿泊施設、インフルエンザ予防接種補助金 ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業 |
| 応募資格 | 【必須】 ・何らかの社会人経験がある方 ・普通自動車第一種免許（AT限定可） 【尚可】 ・営業職経験（業界・有形無形・法人個人不問） ・新規顧客開拓の経験 ★★ここがオススメ！★★ 東証プライム上場グループの一員として、安定した基盤と高い成長性を誇る企業です。独立系での高いシェア率を誇り、顧客へのコストメリットが明確なため、営業としての「売りやすさ」が抜群です。インセンティブ制度も充実しており、予算達成で100万円以上の支給実績があるなど、頑張りが正当に評価される環境です。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】エレベーター・エスカレーターの保守・保全・リニューアル事業 【会社の特徴】昇降機（エレベーターやエスカレーター等）メンテナンス業界は景気に左右されにくい安定業界です。 同社は全国約126,840台（2026年3月末時点）の保守契約台数を誇り、これは“独立系”では圧倒的なシェア（50％）率となります。 年間10000台を超えるペースで新規保守台数が増加し、今後も増加していく見込です。 設立から確実に成長を続け、2017年マザーズ上場、翌2018年には東証一部（現プライム市場）に上場を果たしました。 日本国内で151拠点（2025年10月1日時点）を展開し拡大を続けるほか、香港を海外HQとしてグローバル市場で各国に事業を展開しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1994年10月 |
| 資本金 | 25億6百万円（2026年3月末時点） |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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