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正社員
※※※三菱電機デジタルイノベーション株式会社への出向求人（期間の定め無し）※※※
【職務概要】
同社にて、海外関係会社、IT部門とのコミュニケーションをリードし、IT／DXによる全体最適化や成長投資へのシフト、事業成長と社会貢献最大化をゴールとしたDI本施策を推進するための仕組みづくりと、円滑な運営をご担当いただきます。
海外関係会社のコミュニケーションをつなぐ、デジタルイノベーション事業本部(DI本)の取りまとめ組織として、DI本幹部や本部内部署、他事業本部との調整を行っていただきます。
【職務詳細】
■2026年度：ガバナンス体制の三菱電機グループ(主に海外)内周知と
定着化に向けた活動（海外各地域2回以上／週の会議設定、定期会議開催など）
■DI本、MEDigital内の関係部門との調整、目指す姿の策定（年度計画）など
■2027年度：ガバナンス強化のための具体的な取り組み
（26年度計画内容に沿い、システム数削減やコスト削減などの取り組みを推進）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区三田3-5-19 東京三田ガーデンタワー 東京都港区芝浦4-6-8 田町ファーストビル 三田オフィス：JR各線「田町」駅より徒歩5分 芝浦オフィス：JR各線「田町」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 900万円～1100万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：900万～1230万円 月給制：月額490000円 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（試用期間中の条件変更なし）) ■福利厚生： 寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援 ■勤務時間：9時00分～17時30分（所定労働時間：7時間45分） ※フレックスタイム制あり 休憩時間：45分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】土曜、日曜、祝日、GW、夏季、年末年始、年次有給休暇（20日～25日※入社時より付与。付与日数は入社日により4～20日の間で変動）、特別休暇2～4日（30歳、40歳、50歳到達年）、産休・育休制度 |
| 応募資格 | 【必須】以下いずれかの経験をお持ちの方 ・情報システム部門またはIT関連部門において、ITシステムの企画、 開発、導入、運用、セールスのいずれかに携わった経験（3年以上） ・海外拠点・海外グループ会社向けのIT施策やシステム導入、 運用支援に携わった経験 ・複数の関係者との調整を行いながらプロジェクトを推進した経験 【尚可】 ・ITガバナンス、IT統制、情報セキュリティに関する業務経験 ・グローバルプロジェクトの推進経験 ・IT標準化、業務標準化に関する経験 ・PM、PMO、ITコンサルティング経験 ・ビジネスレベルの英語力（会議・メール対応） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三菱電機株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■重電システム ■産業メカトロニクス ■情報通信システム ■電子デバイス ■家庭電器 他 【会社の特徴】同社は、家電から情報機器、プラント等多彩なインフラ、そして国家プロジェクトの宇宙開発関連機器に至るまで、幅広い分野をカバーする総合電機メーカーです。 そして今、異なる分野の技術を融合し次世代の社会システムを創造しようとしています。 今後、高度情報化の進展、市場の国際化、エネルギー・環境問題の顕在化等世界的なレベルでの社会・経済環境の変化に対応することが求められます。これまで培ってきたノウハウと高度な技術力を活かし、世界的な電力需要の伸長と、地球環境への配慮という外部環境の変化に対して、そのニーズを満たす高品質の電力インフラを提供し続けることを掲げています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1921年1月15日 |
| 資本金 | 1,758億2,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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