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正社員
【職務概要】
不動産情報サイトや自社HP、イベント等からお問い合わせいただいたお客様に対し、完全自由設計の注文住宅を提案する反響営業を担当します。
【職務詳細】
・反響のお問い合わせ対応：
ヒアリングやモデルハウス見学を通じ、理想の住まいを具体化
・プランニングとご提案：
設計士や住宅コーディネーターと連携し、企画書・見積書を作成
・契約締結：
請負契約および土地の売買契約の締結
・引き渡しまでのフォロー：
自社工事部が施工する着工から完成までの進行管理サポート
※集客はマーケティング室が担当するため、提案活動に専念できる環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職（その他） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 神奈川県相模原市南区東林間3-7-5 小田急江ノ島線「東林間」駅徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～1000万円 月給制：月額320000円 賞与：年2回（7月・12月）※会社と個人の業績による 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月※試用期間中の勤務条件：変更無) ■福利厚生： 報奨金（営業成績により支給）、通勤手当（全額支給）、車通勤（許可制／ガソリン代相当額支給）、家族手当（配偶者10,000円、子5,000円）、退職金制度（2年以上勤務）、資格手当、定期健康診断、ストレスチェック、人間ドック補助、インフルエンザ予防接種 ■勤務時間：9：00～18：00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日115日】完全週休2日制（火・水）、有給休暇（10日～20日）、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・いずれかの経験 注文住宅営業、住宅用地の仕入、住宅建築、不動産仲介 ・宅地建物取引士、または2級建築士以上の有資格者 【同社の魅力】 ・地域密着： 相模原市を中心に50年以上の歴史があり、3世代にわたって 依頼をいただくなど高い信頼を得ています。 ・就業環境： 全社平均残業は月20時間、有給取得率77％、育休復職率100％と、 プライベートを大切にできる環境です。 ・正当な評価： 固定給比率が高く安定しているほか、頑張りに応じて報奨金が 支給される制度があります。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アオイ建設株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】建設業(新築・注文住宅・増改築・リフォーム・外構一般)・総合不動産業・コンサルティング・賃貸業(マンション等） 【会社の特徴】1. 経営基盤の安定性 同社は東証スタンダード市場に上場するファースト住建のグループ企業の一員であることから、財務基盤が安定しており、長期的な視点での経営が可能です。景気変動に強く、安心して働ける環境が整っています。 2. 上場グループならではのノウハウとブランド力 同社はファースト住建が培ってきた商品開発・販売・施工におけるノウハウやマーケティング戦略を活かしつつ、地場での柔軟な対応が可能。ブランド力を背景に信頼されやすく、営業活動もしやすいです。 3. 明確なキャリアアップ制度とインセンティブ 親会社の制度を活かしながら、グループ内でのキャリア形成が可能。成果に応じた評価制度やインセンティブも整っており、努力が収入とポジションに直結します。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1974年2月 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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