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正社員
【職務概要】
アジア圏でトップカンパニーを目指すデザインパートナー企業にて、国内中途採用を中心とした採用企画・推進および人事領域全般の業務をお任せします。
【職務詳細】
▼採用業務（メイン）
・国内中途採用の企画および推進
・海外支社（タイ・ベトナム・マレーシア）の採用活動フォロー
・採用要件の整理、求人票の作成・管理
・人材紹介エージェントとのリレーション構築・折衝
・求人媒体やスカウト等を活用した母集団形成
・候補者対応、選考進捗管理、面接設定
・現場メンバー・経営層との採用連携
・内定者および入社者のフォロー
▼その他人事業務（経験や適性に応じて担当）
・人事評価制度の運営・管理
・社内研修の企画・運営
・労務管理、人事制度等の企画・運営
・その他人事領域全般に関する課題解決施策の企画・推進
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂8-5-32 田中駒ビル2F／3F 東京メトロ銀座線「青山一丁目」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～700万円 月給制：月額416667円 賞与：- 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月 ) ■福利厚生： 通勤手当、慶弔見舞金、表彰制度、勤続年表彰、社員旅行、HCD資格支援制度、外国籍社員ビザ取得支援制度、健康診断補助、婦人科検診補助、インフルエンザ予防接種の補助、メンタルヘルスケア等 ■勤務時間：フレックス制度（コアタイムなし） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日数125日】完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇 、慶弔休暇、出産休暇、アニバーサリー休暇、育児休業、介護休業 |
| 応募資格 | 【必須】 ・以下いずれかの実務経験をお持ちの方 ・法人営業の実務経験3年以上 ・事業会社での採用担当としての実務経験3年以上 【尚可】 ・人材紹介会社での営業経験（RA、CA問わず） ・社内外の関係者を巻き込み、主体的に業務を推進した実務経験 ・エージェントとの折衝・リレーション構築経験 ・採用媒体運用・ダイレクトリクルーティングの実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社フォーデジット |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】サービス開発・組織開発・DX支援／システム・アプリケーション・デジタルツール開発／リサーチ・UXデザイン・UIデザイン・フロントエンド開発／Webサイト構築・設計・開発・解析／デジタルマーケティング・コンテンツ制作・運用支援／その他付随するデジタルデザイン業務 【会社の特徴】同社はプロダクトそのものだけでなくプロダクトを利用していないときも含めた全体の顧客体験やそれを実現するための組織・仕組みづくりも含めた包括的な設計を行うサービスデザインを主軸事業とし、サービスのあるべき姿や理想の体験をデザインしています。NTTデータ社との事業提携や海外支社立ち上げを行い、デザインを軸とした更なる成長を目指しています。 ■顧客事例： ・イオンフィナンシャルサービス様 ・NTTドコモ様 ・NTTデータ様 ・JCB様 ・ゆうちょ銀行様 ・JAL様 ・星のや様 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2001年7月 |
| 資本金 | 45,625,000円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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