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正社員
【職務概要】
全社一丸で取り組む最重要課題である採用力の強化をはじめ、採用から育成に関する企画～運用、人事制度設計等まで幅広く担います。
【職務詳細】
・新卒・キャリアのいずれかの採用（採用から育成に関する業務）
・採用手法および評価基準の見直し
・オンボーディングプロセスの設計・企画・運用
・人事制度設計（評価・報酬・等級）
・社内規定の見直し
【働き方・職場環境】
・実際の勤務スタイルはオフィスワークが中心となります。
・梅田駅直結の快適なオフィス環境でビジネスの最前線にて勤務可能です。
・メリハリのある働き方を推奨しており、プライベートの時間も確保できる環境です。
※入社後半年間程は研修期間として東京本社で就業いただきます（費用全額会社負担）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第３ビル15階 大阪市営地下鉄御堂筋線「梅田」駅から徒歩約5分（梅田駅直結） 勤務地変更の範囲:入社後半年間程は研修期間として東京本社で就業いただきます（費用全額会社負担） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～700万円 月給制：月額300000円 賞与：年2回 昇給：有（昇給・昇格あり） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 交通費全額支給、営業交通費全額支給、家賃補助（月6万円支給※社内規定あり）、資格手当（月3万円／宅建士※社内規定あり）、宅建士合格祝い金（10万円支給）、企業型確定拠出年金（※加入条件あり）、フレックスタイム制度、研修制度、健康診断、報奨旅行 ■勤務時間：10時00分～19時00分※1ヶ月単位のフレックスタイム制あり（コアタイム13時00分～17時00分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇、有給休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・採用または営業の実務経験（3年程度） 【尚可】 ・営業経験 ・人材エージェント経験 ・不動産または金融業界での経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | J.P.Returns株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】不動産企画、開発事業／不動産売買、販売、仲介、管理事業／生命保険代理店事業／損害保険代理店事業 【会社の特徴】お客様一人ひとりにベストチョイスとなる商品があると考え、そのお客様にとって最適なプランを提案するため、同社では不動産物件の目利きに長けているだけではなく、金融機関との調整から税制戦略に至るまで幅広い知識を持ったマンション投資のプロフェッショナル「不動産投資エージェント」がトータルなコンサルティングを行います。 同社が望むのは、お客様一人ひとりの幸せの実現をサポートすることにより、心から笑顔になってもらい、永続的な信頼関係を築くこと、そしてお客様のみならず、関係する全ての皆様のグッドパートナーであり続けること、同社で働く社員一人ひとりが豊かになることです。 ステークホルダーとの笑顔を生み出す継続的な関係こそが、同社にとっての『真の資産形成』であると考え、時代のニーズをリードし新たな価値の創造を目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2002年11月 |
| 資本金 | 9,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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