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正社員
掲載予定期間：2026/8/27(木)〜2026/11/18(水)
【新大阪本社】総務人事（労務メインからスタート）◆管理職候補/風通し◎/業績安定◎化粧品商社
■業務内容：
＜最初にお任せする業務＞
・社会保険手続き
・入退社、産育休手続き
・給与計算
・年末調整
・各種届出
└全て内製化しているため、これまでのご経験に応じて、できる部分からご対応いただきます。他に同様の業務を行う社員2名＋顧問社労士がいるため、分からないことは相談して進めることが可能です。
★同社のバックオフィスは管理部（経理、システム）と総務人事部に分かれており、配属は総務人事部になるため、ゆくゆくは採用/研修/総務業務もご担当いただく可能性が大いにあります。
■組織構成：
総務人事部は20代～50代3名が在籍しています。
■働く環境：
・明るく風通しの良い雰囲気です。
・パパ育休の取得実績あり／高い産育休後復帰率を誇ります。
・法律で決められた規定よりも1歩踏み込んだ時短制度等を実施。新しい制度やルールを取り入れることにも積極的で、経営層に対してもコミュニケーションを取りやすいです。
・服装はオフィスカジュアル、髪色やネイルについては常識の範囲内で自由にしていただくことが可能です。
■評価制度：
上司や人事と定期的に面談を行い、適宜目標設定や進捗状況の確認を行います。個人の能力や強みを考慮の上目標設定を行いますので、自分の目指すべき姿を想像しやすくなり、業務を進めやすくなります。
また同時に会社からお任せしたい業務・期待することもお伝えいたしますので、自身のミッションが明確になり、やりがいにもつながります。
■当社の魅力：
全国の生協様と30年以上の強いパートナーシップを持っており強固な安定基盤があります。また、新たな市場開拓にもチャレンジし、ますます私たちのフィールドは広がっています。北は北海道から南は沖縄まで、全国各地に注文の商品をお届けできる配送センターも整っています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 【本社】 住所：大阪府大阪市淀川区宮原3-4-30 ニッセイ新大阪ビル9階 勤務地最寄駅：地下鉄大阪メトロ御堂筋線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご経験、スキル、前職の年収を考慮のうえ決定します。 ■年収構成：月給×12ヶ月＋賞与 ■賞与年2回（6・12月過去実績／4ヶ月） ■昇給年1回（6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：扶養に入れられた方が対象 社会保険：社会保険完備 退職金制度：会社規定に基づき支給 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・化粧品検定資格支援制度 ・株式会社schoo様などの外部研修制度、・その他資格制度 ＜その他補足＞ ・産前産後休暇：産前6週間、産後8週間（取得実績有) ・時間有休制度 ・リロクラブ加入 ・慶弔見舞制度 ・健康優良法人2025年度取得 ・インフルエンザ予防接種一部会社負担 ・定期健康診断費用 全額会社負担 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■完全週休2日制、夏期休暇、年末年始休暇など ■有給休暇：入社6ヶ月後に10日付与 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・労務経験（最低限入退社手続き、社会保険手続きができる方） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 伸栄商事株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒562-0003 大阪府箕面市西小路3-13-19 |
| 事業内容 | ■概要：化粧品・オーラル商品・健康食品・日用雑貨のオリジナル商品の企画・販売を行っております。 全国の生活協同組合を通じて、化粧品、健康食品、日用雑貨の商品を販売している商社機能を持つ企業で、生活協同組合の宅配チラシで販売を行っており、非常に堅実で効率的なビジネスモデルを有しております。 ■グループ会社との連携：伸栄商事は生協向けに販売をしておりますが、その商品を企画しているのがグループ会社の株式会社エルベ・プランズです。また株式会社エクロールという100％子会社も有し、伸栄商事が販売する生協市場だけでなく、一般通販市場であるカタログ通販会社やテレビ通販のチャネルで自社ブランドも展開中です。 ■事業詳細 （1）伸栄商事：リサーチ・調達・品質管理・提案・販売 全国生協との強いネットワークで経営面、販促面を強化した商社です。すべてのモノの動きや受発注状況などをリアルタイムで把握すると同時に、データベースとして蓄積。何が求められているのか、いつどのように提案・展開するべきなのか、データに基づいた有効な販売戦略を提案します。 （2）エルベ・プランズ：マーケティング・企画・開発 化粧品やスキンケア商品、健康食品、日用品などのオリジナル商品を企画開発する、生協市場に特化したモノづくりのプロフェッショナル集団。いま生協市場では何が求められているのか、組合員は何を要求しているのかを敏感に感じ取り、新商品のコンセプトへと昇華。生協市場の高い品質要求をクリアする妥協をゆるさない作りこみで、魅力ある商品を生み出します。 （3）エクロール：マーケティング・企画・開発・提案・販売 生協以外の一般通販企業のOEM受注、自社オリジナル商品の企画販売を行っています。トレンドの移り変わりが非常に早い一般市場において、スピード感やダイレクト感を重視した提案で実績を上げています。チャレンジングスピリットに溢れるグループ内ベンチャー企業です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.shinei.ne.jp/ |
| 設立 | 年1982年1月 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 134名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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