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正社員
【職務概要】
同社にて、新卒・中途の採用業務を中心に、研修支援や総務・庶務まで管理部門業務を幅広く担当します。
【職務詳細】
・母集団形成（人材紹介／媒体／ダイレクトリクルーティング等）
・候補者対応（日程調整、アテンド、面接、クロージング）
・データ入力／集計（採用管理システムへの入力）
・採用進捗管理全般
・契約書の締結や管理
・採用イベントの企画運営
・研修業務のサポート（内定者研修、入社時研修、半年・1年後研修、一部中途向け研修の企画運営等）
・総務業務全般（オフィスファシリティや機材サポート含む）
・庶務（備品手配・管理、防災備蓄管理、郵便／宅配便対応）
・大阪本社コーポレート部門と連携した東京本社の各種業務（小口現金管理、広報対応等）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区九段南2-3-14日本生命靖国九段南ビル1F 半蔵門線「九段下」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：401万～601万円 月給制：月額293600円 賞与：年3回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(試用期間中は標準労働時間帯での勤務) ■福利厚生： 考課制度、通勤手当、家賃補助、勤続表彰、MVP表彰制度、副業可（規定有）、退職金制度（企業型DC）、産前産後休業、育児休業（取得実績有）、他制度（セミナー参加補助、書籍購入費用、資格取得手当）、フリードリンク制、オフィスグリコ、オフィスオアシス、ドリンク・お菓子定期便、慶弔見舞金 ■勤務時間：フレックスタイム制 9：30～18：30（コアタイム：10：30～16：00） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日122日】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇（リフレッシュ休暇：年2日／慶弔休暇／生理休暇） |
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社の人事として採用に携わった経験（目安：3年以上）または人材業界での営業経験（目安：3年以上） ・自社のマネージャーレイヤーや経営陣との折衝経験 ・Microsoft Office 初級～中級程度 【尚可】 ・管理部門を担当するため、各部門の社員と適切な距離感を取れるスキル ・オフィス環境改善に向けた柔軟な思考と行動力 ・AI推進等による業務効率化への積極的な取り組み意欲 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社FULMARK |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】集客・販促支援、マーケティング支援、アウトソーシング事業、人材紹介・派遣事業 【会社の特徴】同社は、セールスプロモーション領域を中心に、Web広告、グラフィック制作、映像コンテンツ、イベント、BPOなど幅広い販促支援を行う会社です。戦略設計から制作、運用・効果測定までを一貫して提供する「ワンストップ型統合プロモーション」が強みです。各分野の専門性と連携体制を活かし、ナショナルクライアントから中堅企業まで多様な業界の販促課題に対応。仕事内容は、法人向けプロモーション戦略の企画提案、広告制作のディレクション、デジタル施策の運用、販促イベントの設計・実施管理など多岐にわたり、リアル×デジタルを融合させた提案力が求められます。若手が中心の活気ある風土も魅力です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1990年6月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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