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正社員
【職務概要】
同社にて、新設されるCVC（コーポレートベンチャーキャピタル）部門のコアメンバーとして、室長と共に投資実行から事業連携、エグジットまでの業務全般を担当します。
【職務詳細】
・投資先の検索および投資案件のソーシング
・投資案件のリード（交渉、投資スキーム策定、デューデリジェンス、バリュエーション）
・投資委員会への上申資料作成およびプレゼンテーション
・クロージング業務の推進
・投資先のモニタリングおよび事業連携・共創支援業務
・将来的なエグジット（IPO、事業売却等）に向けた支援・管理全般
【新設部門（CVC推進室）の目的・ミッション】
・本業の延長にない革新的な技術やアイディア、ビジネスモデル等の取り込み
・共創型オープンイノベーションによるベンチャー企業成長支援と自社事業基盤強化
・新規事業の創出および既存事業の隣接領域への進出基盤の構築
・将来的なキャピタルゲイン獲得の可能性追求
・機動的な出資から相乗効果を検証し、さらなる資本連携やグループ化へ繋げる推進
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティビル41F 京王新線「初台」駅徒歩3分（駅直通） 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：700万～1200万円 年棒制：月額583333円 賞与：年俸制 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（待遇等変更なし）) ■福利厚生： 通勤交通費支給（月額上限5万円まで）、家族手当、慶弔見舞金支給、出張手当 ■勤務時間：フレックスタイム制※ 標準就業時間 9：30～18：30 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日程度、完全週休2日制（土・日）、祝日、年次有給休暇（6ヶ月勤務後10日付与）、産前産後休業、育児休業、介護休業（法定通り）、夏季休暇、誕生日休暇、慶弔、年末年始 など |
| 応募資格 | 【必須】 ※以下いずれかの経験・実績をお持ちの方 ・CVC業務の実務経験 ・VC（ベンチャーキャピタル）その他投資業務の実務経験 ・ファイナンシャルアドバイザリーの実務経験 ・経営・事業企画部門等での事業買収、投資関連業務の実務経験 ・監査法人、FAS、コンサルティングファームにおける財務分析業務経験 【尚可】 ・公認会計士資格 ・英語力（ビジネスレベル） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社デジタルハーツホールディングス |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■子会社等の経営管理及びそれに付帯または関連する業務 【会社の特徴】「SAVE the DIGITAL WORLD」をコーポレートミッションに掲げ、ソフトウェア等の品質保証サービスを通じて クライアント企業様による日本品質のデジタルサービスの提供をサポートしています。 多様化する情報通信技術の健全かつ進歩的な発展と雇用の創出を通じて、豊かな社会に貢献することこそが、同社の存在意義であり 経営目標であると考えています。事業としては具体的に、UX／QA／セキュリティの専門知見を活かし、業界問わず ソフトウェアテストやテストファーストな開発の支援、バグ修正のためのクラウドインフラまでを含むコンサルティング、脆弱性監視等の ＱＡ周辺サービスを提供しています。エンタープライズ領域においては前年比150%を超える成長を実現。 システムテストは第二創業期以降実施した先行投資の効果が発現し、大型案件の獲得が進み前年比約150%、 ITサービス・セキュリティ、システム開発、保守・運用、セキュリティサービスについても前年比約130%増収しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2013年10月1日 |
| 資本金 | 300,686千円（2022年9月30日時点） |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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