NEW
正社員
【職務概要】
全国の商工会議所と強いネットワークを持つ同社にて、
中小企業の経営者に対する営業をお任せいたします。
【職務詳細】
まずは、未加入の中小企業に「商工会議所」会員になっていだく活動から
スタートします。
長年培った同社の集客ノウハウをもとに、新たな会員獲得の働きかけを、
数多の中小企業経営者に対して行っていきます。
このような経験を皮切りに、常に経営者とのコミュニケーションや接点を持つことで、視点をやしない、法人向けのサービスを徐々に身に付けていただきます。
その後は、プロジェクトリーダーとしてチームメンバーの育成にたずさわったり、
コンサルタントとして商工会議所職員の育成にたずさわります。
また、商工会議所の事業課題や組織人事課題の解決のための提案や実行も行います。
将来的には、積み上げてきた経験や同社のノウハウをベースに商工会議所や、その会員企業に対して新しいサービスの構築や、新機軸を打ち立て、結果、地域社会に貢献できる。そんなコンサルタントとして活躍を期待しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（経営・戦略） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内3-2-2 丸の内二重橋ビル（東京商工会議所） 地下鉄各線「日比谷」駅直結（B5出口） JR各線「有楽町」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～512万円 月給制：月額250000円 賞与：賞与実績：年2回（合計で月給4か月分が目安） 昇給：年2回（高評価を2回連続で獲得すると昇格対象） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月 ※条件に変更なし) ■福利厚生： 各種社会保険完備、通勤手当全額支給、社員旅行他 ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日126日】完全週休2日制（土日祝）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数／取得率100％）、年末年始休暇、夏季冬期休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、職業能力開発休暇 |
| 応募資格 | ＼業界・職種未経験 第二新卒歓迎！／ 【必須】 ・高卒以上 あくまでもポテンシャル重視の採用を行っています。そのため、経験よりも 「スタンス（仕事への向き合い方）」を見ています。 ※アナウンサー、管理栄養士、事務職、接客業など、異業種からの転身し、 営業経験のない社員が活躍中です ☆研修制度☆ 入社後3ヶ月間はOJTや営業支援ツールを活用し、安心して独り立ちできる体制を 整えています。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ブラフマン・アンド・エス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】営業コンサルティング、営業アウトソーシング、事業開発支援、人材開発支援、地域活性化支援 【会社の特徴】リクルート出身社長が2008年に起業した営業コンサルティング会社です。「営業コンサルティング」「営業アウトソーシング」「事業開発支援」「人材開発支援」「地域活性化支援」の5事業を中心に展開しています。 組織課題解決のため営業アウトソーシングからマーケティングマネジメントまでワンストップで提供しており、顧客先に常駐して業務改善を行っています。 ≪代表取締役紹介：田中 覚≫京都大学卒業後、リクルート入社。その後、セレブリックス創業メンバーとして参画し大証ヘラクレス上場を果たす。退職後、同社を設立。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2008年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
