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正社員
【職務概要】
業務部の一員として、基幹システム(顧客管理システム)の運用・保守業務を通し、業務の効率化やデータ活用の最大化を目指していただきます。システム担当として、現場でお客様に向き合う社員の仕事をトータルに支えるポジションです。
【職務詳細】
・基幹システム(顧客管理システム)の運用、管理
・社内インフラ(サーバー、ネットワーク等)の運用保守
・システムに関する社内問い合わせ対応
・定期メンテナンス作業のサポート業務
・Excelマクロを用いた業務効率化の推進
・ベンダーとの連携、折衝(将来的にお任せする可能性があります)
【入社後の流れ】
入社後は業務部に所属し、社内のインフラ周りの管理者として実務に従事いただきます。まずは現在のシステム環境を把握することからスタートし、徐々に担当範囲を広げていくことが可能です。
【本ポジションのミッション】
単なるシステム維持にとどまらず、現場の社員がより効率的に働ける環境を整えること、また蓄積されたデータを有効活用できる体制を構築することが期待されています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋3-11-2 Hi-gs日本橋8階 東京メトロ銀座線「日本橋」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円~450万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:430万~490万円 月給制:月額268462円 賞与:年2回※今期実績:半期1.64か月 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月※待遇に変動なし) ■福利厚生: 交通費支給、育児支援手当(小学校就学までのお子様/月1万円支給)、社内表彰制度、慶弔見舞金、産休・育休制度、福利厚生倶楽部、U・Iターン支援、時短勤務制度 ■勤務時間:10:00~19:00 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】週休2日制(曜日はシフト制)、夏季休暇(7月~9月に3日間取得可能)、年末年始休暇(12月30日~1月4日)、慶弔休暇、産休・育休制度(復職率100%) |
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験をお持ちの方 【尚可】 ・業務システムの運用または保守の実務経験 ・システム開発の上流工程に関わった経験(規模・年数不問) ・Excelマクロ(VBA)を用いた業務効率化の経験 ・在庫管理の実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 富士山GXホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■ミネラル水の製造・販売及び輸出入 ■自社ブランドウォーターサーバーのマーケティング、企画、運営、販売 ■ナチュラルミネラルウォーターの宅配 【会社の特徴】2010年11月に創業した同社は、富士山の標高1,000メートル地点にある自社工場で採取した天然水を、デザイン性に優れた高性能のウォーターサーバー「FRECIOUS」にて供給する飲料水メーカーです。 恵まれた周辺環境から採取した綺麗な天然水を、厳しい自主基準による徹底した品質管理体制のもとで最適に取り扱い、大自然の恵みをそのままにお客様へお届けしています。 2012年には、食品安全マネジメントシステムの国際規格『FSSC2200』の認証を、宅配水専業メーカーとして取得しました。 同社が求める人物像は、ずばり「自ら行動できる方」です。 前向きに物事へ取り組み、ミスも経験と知識に変えながら活躍してほしいと思っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2010年11月 |
| 資本金 | 100,000,000円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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