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正社員
【職務概要】
同社人事部にて、入退社手続きや社会保険管理、社員情報管理など人事労務事務業務全般を担当します。
【職務詳細】
＜日次・月次＞
・入退社手続き（システム登録、社員・社労士とのやりとり）
※社会保険・雇用保険手続きは外部社労士へ委託
・社員情報、人事データの管理・更新（マイナンバー含む）
・各種証明書発行（就労・退職証明書等）
・健康診断、ストレスチェックの事務処理
・書類のスキャン、発送、ファイリング
・社員・内定者からの問い合わせ対応
・人事データ管理、調査票・帳票作成
・社内研修事務局（登録、受講管理、問い合わせ対応）
・手順書作成、その他部内業務サポート
＜年次＞
・住民税年度更新作業
・年末調整書類の収集、仕分け、発送
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 一般事務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目2番1号 三井物産ビル15階 東京メトロ 千代田線・丸の内線・半蔵門線・東西線・都営三田線「大手町駅」直結 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～600万円 月給制：月額333333円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（同条件）) ■福利厚生： 慶弔見舞金（結婚、出産、弔慰、災害見舞等）、レクリエーション（コミュニティ活動）、ヘルスケア（予防接種、人間ドック、健康診断、レディース検診）、育児制度（出産祝金、産前産後の休暇、産後パパ育休、短時間勤務）、教育制度（e-learning、資格取得支援、メンター制度）、通勤交通費支給 ■勤務時間：9：00～17：45（実働8時間）※月曜日に朝会を実施する場合、8：45～17：30の勤務時間（月曜日が祝日等の場合はその翌日に実施） 休憩時間：45分※8時間を超えて勤務した場合15分間追加 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上】完全週休2日制（土・日）、国民の祝日・休日、年末年始（12／29～1／4）、有給休暇（初年度10日）、慶弔休暇、特別休暇（連続休暇3日、採用時休暇2日）、育児休暇・休業、子の看護休暇、介護休暇・休業 |
| 応募資格 | 【必須】 ・人事部門での人事労務事務（入退社手続き、社会保険手続き補助、人事データ管理など）の実務経験 ・大学卒業以上 【尚可】 ・300～500名規模の企業での労務経験 【取り扱いツール】 ・Teams、Gmail、SharePoint、Zoom ・自社営業管理システム、Sansan（名刺管理） ・バクラク（経費精算）、AIトラベル（出張手配） ・HRMOS（採用、勤怠、タレントマネジメント）、給与奉行 ・貸与物品：ノートPC、iPhone |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ストライク |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】・M＆Aの仲介・企業価値の評価・企業価値向上に関するコンサルティング・財務に関するコンサルティング・プレマーケティングサービス 【会社の特徴】公認会計士をはじめとする「会計・財務の専門性」を持ったコンサルタントを中心に、高品質なM＆A支援を展開。 ■M＆Aの仲介 ・同社では新事業進出、後継者対策、資金調達、事業再建、事業売却による資金化ニーズなど顧客の希望に応じてベストな相手先を探索します。 ・サービスを担うメンバーは、企業評価や譲渡スキーム立案に精通した会計士や金融機関出身者、M＆A仲介実績豊富なコンサルタントで構成されています。 ■M＆Aに関するサイト運営 ・国内初のM＆Aのマッチングサイト「M＆A市場SMART」を運営しており、M＆Aのマッチングに活用することで、スピーディーに多数のマッチング先を探索することが可能となっています。譲渡側にとっては選択肢が広がり、高い満足を得ています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1997年7月 |
| 資本金 | 8億2,374万円(2022年9月末) |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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