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正社員
【職務概要】
同社管理部にて、自社及びグループ4社の新卒採用業務全般（20名～30名／年）の採用に従事していただきます。
【職務詳細】
・求人媒体（マイナビ、ワンキャリア、OfferBox）の掲載、更新
・人材紹介会社の対応
・採用ツール、採用HPの企画、運用
・採用支援会社の対応
・インターンシップの企画、運営
・説明会、選考（適性検査、面接）の準備、運営
・応募者対応（選考案内、選考通知など）、学校対応（学内セミナー、学校訪問など）
・内定フォロー（内定者交流会、内定者研修会、内定式など）
・応募者管理（かんりくん）
・SNS運用
※新卒採用は、各社個別に募集・選考（会社別、職種別採用）となります。
※経験により、採用計画や総括もお任せします。
※状況により、中途採用業務も担当いただく場合があります。
（自社の中途採用 1～2 名／年）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区備後町3-3-7 大阪メトロ各線「本町」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～520万円 月給制：月額240000円 賞与：年2回（7月・12月／過去実績4ヶ月）※正社員のみ 昇給：年1回（6月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、扶養家族手当、住宅手当、寮社宅、定期健康診断、結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金、災害見舞金、弔慰金、資格取得祝金、資格取得奨励金、通信教育受講料補助、積立貯蓄、退職金、企業型確定拠出年金、確定給付企業年金、拠出型企業年金保険、従業員持株会、ベネステ、労災付加給付、積立有給休暇 ■勤務時間：9：00～17：30 （所定労働時間：7時間30分） ※月初のみ8：30～17：30勤務 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日127日、完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇（入社3ヶ月後に10日付与）、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇、特別休暇、看護休暇、生理休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・採用実務経験1年以上 ・Word、Excelの使用が可能な方（実務レベル） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 小泉産業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】照明事業、家具事業、設備機器販売および施工事業、セットアップサービス事業、物流事業 【会社の特徴】■事業内容： 小泉産業グループは、長年培ってきた「KOIZUMI」ブランドの家具、寝具等のインテリア商品を軸に、多様なライフスタイルを提案しています。 今回新たに立ち上げるECサイトは、グループとして初の試みであり、既存のBtoB取引の効率化と、一般消費者向けのBtoC販売の両立を目指しています。 同社ブランド商品の強みを活かしつつ、将来的には他社製品の取り扱いも視野に入れたプラットフォームへと成長させる計画です。 ■グループ行動理念： ・積極果敢にチャレンジし、目標を必達します。自由活発なコミュニケーションを行い、明るく、元気に、同志とともに進みます。 ・互いに学び、人間力を高めます。現場、現物、現象を基本に、顧客の課題を解決します。 ・三方よしの精神で、信用と信頼の向上を図ります。社会規範を遵守し、地域、社会、地球環境に貢献します。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1943年6月25日 |
| 資本金 | 1,575百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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