【NTTテクノクロス株式会社】システムエンジニア／NTTグループ向け・上流工程／リモート有【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/8/27(木)〜2026/10/21(水)
【この求人を要約すると…】
・NTTグループの一員として最上流から携わる
・最高峰の技術力と品質を活かし、新事業を共につくる
・リモートワーク／フルフレックス／住宅手当／社宅あり


【上流工程・SE】NTTグループ各社向け基盤システム開発


具体的な仕事内容
＼point／
■研究所由来の先端技術と、社会を支えるシステム開発力を併せ持つセキュアシステム事業部へ配属
■NTT研究所にルーツを持ち、国内トップクラスのシェア製品を複数保有
■フレックスタイム制・在宅勤務制度あり
■要件定義や最上流工程から参画可能

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■お任せしたい仕事とは？
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セキュアシステム事業部への配属を予定しています。

社会やビジネスを支える基盤システムを、顧客の課題に合わせて実現していく仕事です。顧客との要件整理や仕様調整をはじめ、設計、開発、テスト、導入、運用・改善まで、経験やスキルに応じた工程をお任せします。

開発パートナーと連携するプロジェクトでは、顧客要件と開発内容の認識を揃え、技術的な論点、品質、進行を確認しながらプロジェクトを進めます。開発経験を生かし、顧客が求める仕組みを、品質を担保しながら実現へ導く役割です。

＜主な業務＞
・顧客の業務・事業課題のヒアリング
・システム要件の整理・要件定義
・顧客との仕様調整
・業務システムの設計・開発・テスト
・Webシステムやアプリケーションの開発
・クラウド環境の設計・開発・維持管理
・ネットワーク制御系システムの開発・構築
・システム導入・リリース支援
・リリース後の保守・運用改善
・協力会社との技術・品質・進捗調整など

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■入社後の流れ
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まずは業務知識や開発プロセス、NTTグループ基準の品質管理を習得します。経験・スキルに応じて、顧客との要件整理や仕様調整、設計、導入などの上流工程も早期にお任せします。

さらに、協力会社を含むチームの品質・進捗管理を担うサブリーダー、PL・PMへのステップアップも可能です。プロジェクトでは、アジャイルやウォーターフォールなどの開発手法を採用。要件定義から設計、開発、テスト、導入まで幅広い工程に関わり、システム開発全体を見渡す力を磨けます。

チーム／組織構成
＼配属先について／
プロジェクトでは、基本的に5名前後の社員と協力会社のメンバーでチームを構成し、顧客と継続的に連携を取りながら業務を進めます。

案件によってチーム構成や規模は異なりますが、基本的に一人で仕事を完結するスタイルではありません。

【組織名称】セキュアシステム事業部
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

【★NTTテクノクロスについて】
NTTテクノクロスは、ソフトウェアや情報通信システムの設計・開発・運用と、それらに関わるコンサルティングを手掛けるNTTグループのICT企業です。NTT研究所を母体とする旧NTTソフトウェアと旧NTTアイティの統合に加え、NTTアドバンステクノロジからメディア系技術の事業を受け継いで誕生しました。

NTT研究所の研究成果をコアテクノロジーに据え、AI、クラウド、セキュリティ、コミュニケーション、音声・映像などの技術とノウハウを結集。お客さまの本質的な課題をともに追究し、コンサルティングから企画・設計、システム開発、運用・保守まで一貫して支援しています。

【★先端技術のさらにその先へ】
NTTテクノクロスが目指すのは、先端技術を追究するだけでなく、社会やお客さまの未来を変える価値として届けることです。CX、DX、セキュリティ、EX、Remote Worldなどの領域で、お客さまとの対話から新たなニーズを捉え、これまでにない製品やサービスを生み出していきます。

既存の市場や社会基盤を支えるだけでなく、技術と顧客課題を掛け合わせ、まだ世の中にない選択肢を形にする。新規顧客の開拓や新たな市場の創出にも挑みながら、技術の可能性をその先にある未来へ広げていきます。

【★セキュアシステム事業部について】
セキュアシステム事業部は、NTT研究所との共同研究や研究成果の社会実装、NTTグループ各社の業務を支えるシステム開発などを担う組織です。セキュリティ専業ではなく、顧客の課題整理から企画・提案、設計、開発、導入、運用・改善まで幅広く対応しています。

現在は、NTTグループ向け開発で培った高い技術力と品質を強みに、一般市場への事業展開や新たなサービス・プロダクトの創出にも注力しています。中途入社者には、社外で培った知見や市場感覚を持ち込み、顧客への提案や新しい価値づくりを通じて、事業部の次の成長をともにつくることを期待しています。

【社員インタビュー1】前職：セキュリティ関連のコンサルティング
★入社の決め手は？ Kさん
開発とコンサルティングの両面から知見を広げられることに魅力を感じました。特定領域だけに閉じず、複数案件や新規ビジネスにも挑戦できる。自分の経験を活かしながら、新しい可能性を探せる会社だと思いました。

【社員インタビュー2】（続きです）
★中途入社でも、孤独とは無縁な環境 Kさん
丁寧で優しく、困っていると自然に声をかけてくれる人が多い職場です。所属部門を越えた交流や中途入社者向けコミュニティもあり、さまざまな社員と情報交換できます。入社後に孤独を感じることはありませんでした。

【社員インタビュー3】（続きです）
★専門性を軸に、仕事の幅を広げたい Kさん
これまで培ったセキュリティの専門性を軸に、開発や新規ビジネス創出の知見も広げています。当社には、希望を発信すれば新しい役割へ挑戦できる機会があります。専門性と役割の両方を広げていきたいです。

【取材レポート】
その経験が、事業の未来を動かす
NTTグループ向け開発で磨いてきた技術と品質を、一般市場や新サービスへ広げる転換期にあるセキュアシステム事業部。目指すのは、既存案件を支えるだけでなく、顧客の課題を起点に提案し、新しいサービスやプロダクトを生み出す組織です。

その原動力として期待されるのが、社外で経験を積んだ中途入社者の視点です。「前職ではこう進めていた」「別の方法ならもっと価値を生み出せる」という気づきが、次の市場を切り拓く力になります。

開発経験を上流工程へつなげ、顧客と仕様を考え、チームを動かし、社会を支える仕組みを形にする。目の前の開発にとどまらず、技術の可能性も事業の未来も広げたい方に、挑戦の舞台が待っています。

【取材レポート_やりがい】
顧客から要件を聞き、仕様を考え、設計し、システムとして社会へ届ける。その一連の流れに関われることが大きなやりがいです。

例えば、全国規模の通信インフラを支えるプロジェクトでは、自分たちの判断が幅広い利用者や多くの業務に影響を与えます。複数案を検証し、顧客やチームと議論しながら最適解を導き、無事にリリースされた瞬間の達成感は格別です。一部分の開発だけでは得にくい、社会を支える手応えを感じられます。

【取材レポート_きびしさ】
高い安定性と品質が求められるシステムでは、曖昧な根拠では仕様は決められません。選択肢ごとのメリットやリスクを整理し、「なぜこの方法なのか」を論理的に説明する必要があります。

また、顧客や社員、協力会社など関係者が多く、自分一人の判断で進められる仕事ではありません。異なる立場の意見を理解し、合意を形成する力も必要です。技術力に加え、責任感、情報収集力、粘り強いコミュニケーションが求められます。