【旭化成不動産レジデンス株式会社】＜首都圏／総合職＞プロパティマネジメント（賃貸管理）◆旭化成Gのへーベルメゾン／在宅可／フレックス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/8/27(木)〜2026/11/18(水)


＜首都圏／総合職＞プロパティマネジメント（賃貸管理）◆旭化成Gのへーベルメゾン／在宅可／フレックス


～旭化成Gならではの充実の福利厚生／分体制のためオーナー向け・物件価値向上の提案に専念できる／完全週休二日制／転居を伴う転勤なし／在宅・フレックス～

■業務概要
旭化成ホームズが建築した賃貸住宅「ヘーベルメゾン」のオーナーに代わり、不動産管理業務を担当します。 賃貸管理業務の基礎を習得し、将来的には旭化成ホームズと連携した新築物件の管理計画提案や運営コンサルティングなどの受注営業も担います。
お客様専用コールセンター部署があるため、一般的なお問い合わせは基本的にコールセンターへ入ります。内容によっては、別部署の建物管理担当を一緒に対応するケースもありますが、分体制なので空室対策やリノベーション提案など、物件価値向上に向けた提案業務に専念できます。

■職務詳細
・賃貸マンションオーナーへの経営サポート
・賃貸市場の動向分析・情報提供
・空室改善に向けた施策提案
・リノベーション・修繕提案
・収益向上に向けたコンサルティング
・旭化成ホームズと連携した管理計画の提案（管理物件の受託営業）
・オーナーとの長期的な信頼関係構築
※単なる管理業務ではなく、オーナーの資産価値を高めるための提案型営業・コンサルティング要素が強いポジションです。

■働く環境
チームワークを重視する風土が根付いており、部署内も自然に助け合える環境です。
・平均残業時間：約33時間／月
・産休、育休からの復職率：100％
・長期的にキャリア形成しやすい環境
・フレックス、在宅勤務制度あり
・転居を伴う転勤なし
※安定した就業環境のもとで、腰を据えて働くことができます。

■当社の強み
（1）旭化成Gの安定基盤
旭化成不動産レジデンスは、旭化成ホームズや旭化成リフォームと連携し、「安心で豊かな暮らし」の実現を目指す住宅事業を担っています。 旭化成ホームズグループの売上は旭化成グループ全体の約3分の1を占め、グループ各社との連携を強みに顧客ニーズに応えています。

（2）成長を続ける賃貸管理事業
2011年の新体制発足以降、事業を拡大し、2024年には管理戸数12万戸を突破。現在も成長を続けています。 2021年には「豊かな暮らしと街を、あしたの人々へ。」をパーパスに掲げ、賃貸管理事業と不動産流通事業のシナジーを活かした街づくりに取り組んでいます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】