正社員
掲載予定期間:2026/8/27(木)〜2026/11/18(水)
インフラエンジニア◆複数プロダクトの基盤設計~保守◆ナレッジ経営SaaS展開◆リモート可
【急拡大フェーズを迎えるSaaS企業/大手企業へ多数導入実績あり/リモート&フルフレックスの働きやすい環境】
◆業務概要
インフラエンジニアとして、システム基盤の設計・構築・運用・保守を手がけていただきます。複数名のチーム体制での業務遂行を考えているため、チームリードとしてメンバーを率いていくことも視野に入れたポジションとなります。
◆具体的には:
・複数プロダクトの基盤となるプラットフォームインフラやCI/CD基盤の設計・構築・運用
・プロダクトをより多くのお客様にお届けするための、パフォーマンスやスケーラビリティの向上
・プロダクトラインナップの拡充にあわせた新規プロダクト用インフラの設計・構築
・インフラ構築・運用の自動化や効率化
・障害の予防や障害の影響を最小化するための監視やオブザーバビリティ基盤の構築
・お客様の重要なデータを安全にお預かりするための、開発環境も含めたインフラ全体のセキュリティ設計と実践
・開発者体験向上のための取り組み
◆開発のリードエンジニア教育(PJリード / ドメイン知識)
直近で目指す"ナレマネの最適解"になるプロダクトの世界観を実現するために多くの難易度の高い機能開発が必要になります。
その機能開発をリードするエンジニアが社内に不足しています。
PdM, デザイナーと共にサービスを創るエンジニアとして最も重要なポジションと言っても過言ではありません。
Qastのドメイン知識をキャッチアップして、拡張性・保守性に優れたアーキテクチャや技術選定を行い、PJメンバーを牽引するエンジニアを求めています。
◆anyでこのポジションで働く魅力/anyが提供できる価値
1)プロダクトチームでも唯一無二のポジションとして、プロダクトを支えるインフラの戦略策定と実行に関わり、今後のシステムの基盤を作っていける
2)”個人の幸福と組織の実利を両立する”カルチャーの元、心理的安全やボトムアップを重んじる開発文化を作っていける
3)“Teamwillで一歩先の世の中へ”のビジョンの元、チームへ貢献しようとする意思や喜びを作っていき、その先に人々がイキイキとチームで働ける世の中を作っていける
4)30年間最適解がないナレマネの最適解となるプロダクトを作っていける
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の待遇に変更はございません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDASQUARE11FWeWork内 勤務地最寄駅:都営新宿線/小川町駅 受動喫煙対策:その他(喫煙室設置) 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ※火曜日・金曜日が出社日となります。 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 620万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):517,000円~750,000円 固定残業手当/月:123,096円~178,572円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 640,096円~928,572円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回(10月・4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 <定年> 65歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■OJT制度 ■書籍代補助 <その他補足> ・SaaS/ツール導入支援 ・服装自由 ・フリードリンク ・ごちゃ混ぜランチ ・コウノトリ制度 ・別拠点のWeworkの使用も可 ※皆さんの意見を取り入れてより働きやすい環境を目指しています。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始休暇、有給休暇(入社日に5日付与)、アニバーサリー休暇(年3日付与)、リフレッシュ休暇(年3日付与) ※有給休暇補足:初年度10日、最大20日 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・インフラエンジニア、SREもしくはDevOpsエンジニアとしての経験 ・Webサービスのインフラアーキテクチャの設計を主体的にした経験 ・AWSなどパブリッククラウドを利用したWebアプリケーションインフラの開発・運用経験 ・DatadogなどのSaaSを利用した監視体制の設計・開発・運用経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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