【東電タウンプランニング株式会社】《浜松町／東電G》経理（決算・予算策定・資金繰り）◇予算編成など経営に近い経理◇フレックス&リモート【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/8/27(木)〜2026/11/18(水)


《浜松町／東電G》経理（決算・予算策定・資金繰り）◇予算編成など経営に近い経理◇フレックス&リモート


【東京電力グループで決算業務から予算策定、資金繰りまで横断的に挑戦できる／年休123日／フレックス&リモート／平均勤続年数は19.7年！】

■業務概要：
東京電力グループの同社では事業規模拡大に伴い、業務においてリーダーシップを発揮し、積極的にリードしていただける方を募集しています。経理業務の中核者として、決算業務・予算業務などの定例業務に加え、経理全般における課題解決などにも携わっていただきます。

■業務詳細：
《定例業務》
・法定監査導入に向けた準備および監査法人対応
・月次、四半期、年次決算
・事業計画策定時の計画値の取り纏め
・予算策定、予実績管理
・資金計画、資金繰り
《プロジェクト業務》
・上記に係る経営報告業務
・新たな経理課題の解決　など

■ポジションの魅力：
◇経理グループは企画部という経営に近い組織構成になっており、単なる経理業務だけではなく「管理会計業務（予算策定など）」「財務（資金繰りなど）にも携わることができます。入社後は経理中心にキャッチアップいただき、徐々に広い業務領域でも活躍いただく予定です。
（経理業務で培った経験やスキルをもとに経営企画や事業企画に挑戦するキャリアパスもあり、実際に異動をしたメンバー実績もございます。）

■就業環境：
◎経理グループはチームで効率よく業務を進めているため、残業時間は月24h程です。
◎フレックス制度とリモートワーク整備を行っているため柔軟な働き方が可能な職場となっております。実際に入社後の定着率が高く、平均勤続年数は19.7年と長期的にキャリア築きやすい環境があります。

■配属組織について：
経理グループは20～50代のメンバー10名で構成されております。40～50代のベテラン層から新卒4年目の20代メンバーまで幅広く在籍しています。入社後は20代の若手メンバーへのフォローも期待しております。

■当社の魅力：
東京電力グループの一員として、「無電柱化・地域開発事業」「広告事業」「配電事業」を柱にあなたの街を支えています。各事業で培った技術・ノウハウの活用とシナジーの発揮によって、サービスの付加価値を高めるとともに、地域社会やお客さまのニーズを敏感に感じ取り、それに応える新しいサービスにも挑戦しております。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】