NEW
正社員
掲載予定期間：2026/8/27(木)〜2026/11/18(水)
【東京／空調設備のメンテナンス】施工管理経験者歓迎／年休125日／土日祝休／社員の定着性◎
【業務用空調機トップシェア、東証プライム上場/施工管理経験者歓迎/残業月20時間/直行直帰可/土日祝休み/年休125日/転勤無し】
■業務内容：
東証プライム上場・新晃工業グループで、大型施設の業務用空調機メンテナンスを担当します。メーカー直系の専門性を活かし、オフィスや空港等の保守・部品交換を通じて空調性能を最大限に引き出す業務です。
【基本的な仕事の流れ】
お客さんからご依頼が届いたら、現場に向かって状況を確認、点検します。その後、対応が必要な場合は営業に報告し、後日、整備や修理を行うという流れが基本です。※空調機器内の修理作業のみとなり、建物に影響のある作業は行いません※1日あたり大体2件巡回に行っていただくイメージです。
【出張】
各支社、営業所管轄内での対応になるので、該当都道府県がメインで遠方に行くことや長期出張などはほぼありません。
■施工実績
担当施設の一例：あべのハルカス、東京スカイツリー、東京ドーム、六本木ヒルズ、東京ビッグサイト、さいたまスーパーアリーナ 等
■教育体制
入社後は、先輩社員のOJTと1年間を通して開催している座学・講習に参加して頂きながら1年以内に独り立ちできるようにフォロー致します。
キャリア面談やストレスチェックも実施しており、キャリアアップをサポートする環境も整えております。
■働き方
生産性を向上するため様々な取り組みを行っています。
・社員にはiPadが支給されており、機微な事務業務は遠隔で行うことが出来ます。現場からの直行 直帰も可能です。
・社内には事務メンバーがおり、同ポジションの内勤業務に関して、手配書や見積書の作成等、適宜サポートに入っています。
・ノー残業デー：毎週水曜日 会社として１８時退社を徹底しています。
■当社の魅力
当社は、業務用空調機のトップメーカーである新晃工業グループの一員として、安定した経営基盤と高い技術力を有しています。
空調設備の保守・メンテナンスから更新工事まで一貫して対応し、多くの大型施設の快適な環境づくりを支えています。
メーカーを問わず幅広い設備に対応できる専門性と、全国ネットワークによる迅速なサービス体制が強みであり、DXを活用した効率的なメンテナンスサービスを推進し、お客様の施設価値向上と省エネに貢献しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（家電・AV・コンピュータ関連） 技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（工作機械・ロボット・重電関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（11:50～12:50） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区新大橋1-11-4 勤務地最寄駅：都営新宿線／森下駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 基本的にはほとんどありません。 （管理職登用等の時可能性有） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回、別途決算賞与有（業績連動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤費全額支給 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：寮有り（28歳まで入寮可） 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・2週間に1度、勉強会を実施、業務はOJTで丁寧に指導してくださります。 ・会社の指定する資格取得を支援する制度があります。（取得経費の補助など） 又、取得した資格により給与に反映されます。 ＜その他補足＞ 独身寮入寮可、各種社会保険、社員持株会、株式付与制度、団体長期就業不能補償保険制度（GLTD）、外部委託福利厚生制度、財形貯蓄制度、退職金制度他、同好会：野球（東京地区）ゴルフ・釣り（大阪地区）、定期健康診断、保養所 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 （土・日・祝日・年末年始・創立記念・夏期休暇他） ※有給休暇は、入社後6カ月は使用不可です。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：業務用空調設備のメンテナンス経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 新晃アトモス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒135-0007 東京都江東区新大橋1-11-4 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・空気調和設備ならびに機器の販売・保守・点検・修理・据付工事 ・冷暖房設備ならびに機器の設置請負工事 ・給排水衛生設備ならびに機器の設置請負工事 ・消火設備の設置・施工および保守・点検設備 上記に付帯する一切の業務 ■ビジョン： 『豊かな創造力と誇れる品質』を経営理念とし、その実現に向け、顧客をはじめ社員や社会に対し｢信頼と満足｣を普遍的に提供することを最大限努力します。 ■特徴：業務用空気調和機のトップメーカー新晃工業を中核企業としたSINKOグループの一翼を担うサービス会社です。グループの企画・技術・生産・販売の各部門と連携しながら最新の技術と知識を共有し、顧客に良質なサービスを提供しています。 ■主な施工実績： 公共建物（駅、空港、官公庁など）工場、美術館、オフィスビル、ホテル、フォーラム、百貨店、テレビ局など |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.sinkoatmos.co.jp/ |
| 設立 | 年1988年1月 |
| 資本金 | 60百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 186名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
鉄道の安全を守るレール削正車の【サービスエンジニア】月給35万円スタート★知識・経験...
日本スペノ株式会社
機械系エンジニア（設計〜フィールドサービス）｜未経験OK！｜賞与年2回｜最長1年の社...
株式会社アルテクス 関東支社 営業部 新宿営業所
【メンテナンススタッフ】未経験OK｜年収1,000万円も可｜完全成果報酬｜スケジュー...
パナソニックマーケティングジャパン株式会社...かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
