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正社員
掲載予定期間:2026/8/27(木)〜2026/11/18(水)
【東京】IT・データマネジメント〈部長〉◆DX推進・ITガバナンス強化など幅広い業務を担当/土日祝休
◇IT 本部長の右腕として活躍・DX推進・ITガバナンス・セキュリティ強化など幅広い業務をお任せ/社会貢献性の高い事業・47都道府県に1,000物件以上、100,000室以上を展開◎/週1日在宅勤務/土日祝休◇
■業務内容
全国規模で賃貸住宅事業を展開する当社のIT本部長の右腕として、DX推進、ITガバナンス強化、システム導入・改善プロジェクト、ベンダーマネジメントなど幅広い領域に携わっていただきます。
■業務詳細
・IT本部長の補佐及びIT部門の運営支援(課題管理、進捗管理等)
・ITプロジェクトの推進、PMO業務(企画、要件整理、進捗・リスク管理)
・業務部門との要件整理・業務改善(課題ヒアリング、業務分析、改善提案、要件調整)
・ITガバナンス、セキュリティ、内部統制体制の強化
・Microsoft 365、生成AI、Power Platform等を活用したDX推進
・クラウド・SaaS環境の最適化および活用支援
・ベンダーマネジメントおよび外部パートナーとの折衝
・経営層向け資料作成やIT戦略実行支援
※社内コミュニケーションは日本語となりますが、必要に応じて国際的なベンダーチームと英語でコミュニケーションを取ることもございます。
■ミッション
◎IT 本部長の右腕として部門運営を支える
IT 本部長の方針や意思決定を具体的な施策・計画・タスクに落とし込み IT 部門内外の関係者と連携しながら実行を推進いただきます。
◎業務部門と IT 部門の橋渡しを行う
営業、管理、経理、コールセンター、現場部門など、社内の各部門の業務課題を理解し IT の観点から改善案を整理。IT に詳しくない業務部門に対しても、分かりやすく説明し合意形成を進めることが期待されます。
◎IT ガバナンス・セキュリティ・運用標準化の強化
アカウント管理、権限管理、端末管理、IT 資産管理、ソフトウェア管理、ライセンス管理、セキュリティ対策、申請フロー、運用手順など、IT 部門の管理体制を整備・改善を目指します。
■組織構成
IT・データマネジメント本部:社員13名(うち男性社員11名、女性社員2名)、業務委託(オンサイトサポート)5名
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(制御系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 時間外労働有無:無 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 新本社★2026年4月6日~ 住所:東京都港区六本木 6-10-1 六本木ヒルズ森タワー44 階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート・在宅) |
| 給与 | <予定年収> 1,184万円~1,328万円 <賃金形態> 年俸制 想定年収は前年度給与実績4ヶ月分を含みます(変動賞与:会社業績等により支給されない場合も有) <賃金内訳> 年額(基本給):8,880,000円~9,960,000円 <月額> 740,000円~830,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※想定年収は賞与を含んだ額になります(昨年度実績月収4ヶ月分) ■給与形態:年俸制 ■昇給:年1回 ■賞与:実績による(変動賞与となり、会社業績等により支給されない場合もございます) ■賞与実績:前年度(平均)月収4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:・実費支給 社会保険:■社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> <その他補足> 社内部活動制度(一部補助あり) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■年次有給休暇:3ヵ月経過後から ※入社月により就業規則に応じた日数を付与 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件:以下いずれかに当てはまる方 ・情報システム部門、社内SE、IT企画、PMO、ITコンサルタント、SIer等での実務経験 ・ITプロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント、PMO、PL、または推進経験 ・業務部門へのヒアリングを通じた課題整理、要件定義、業務改善提案の経験 ・システム開発、インフラ、クラウド、SaaS、Microsoft 365等に関する基礎知識 ・ベンダーマネジメント(進捗管理、課題管理、見積・成果物レビュー等)の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ビレッジハウス・マネジメント株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-6144 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー44階 |
| 事業内容 | ■事業内容: 全国の不動産賃貸業/低家賃マンションシリーズ「ビレッジハウス」の管理・運営をしています。 お客様と一緒に、お客様のニーズとご希望にあったお好みの賃貸マンション、物件探しのお手伝いし、1DK、1LDK、2K、2LDK、3DKなど、広くて安い賃貸から選ぶことができます。 ワンルームマンションやファミリーマンション、ルームシェアなどを、お客様のご希望のこだわり条件で賃貸探しをすることが可能です。 ■当社の特徴: ・設立9年目と業歴の浅い会社ながら、全国で約1,000物件の住宅を管理、運営する事業規模の会社です ・裁量性・自由度が高くフラットな社風のなかで、全従業員がベンチャー志向を持ち、ビレッジハウスを全国でも有数のブランドに成長させるべく、一丸となって業務に邁進しています ・社歴や学歴に左右されず、完全実力主義でやる気と適正次第で要職への早期抜擢が実現可能な社風です |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.villagehouse.jp/ |
| 設立 | 年2016年12月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | 37,462百万円 |
| 従業員数 | 1,090名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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