【再春館システム株式会社】【大阪】Company導入SE■ヒアリング～保守を一貫/大手企業案件多数/リモート相談可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/8/27(木)〜2026/11/18(水)


【大阪】Company導入SE■ヒアリング～保守を一貫/大手企業案件多数/リモート相談可


■職務内容：
統合型人事システム「Company」の導入・設定・保守を担当するチームのリーダーポジションです。
自身でも実務を担当しながら、外注メンバーの管理や顧客対応も担います。担当領域は人事給与、ワークフロー、勤怠管理など、人事業務全般に関わるため専門性を高めながらキャリアを形成できます。
Companyを導入する顧客は大手企業が中心です。
導入から運用保守まで一貫して関わることができ、経験や希望に応じて将来的にはプリセールス業務へ領域を広げることも可能です。
■詳細：
・Company導入に向けた顧客ヒアリング
・システム設定および各種導入作業
・保守運用、バージョンアップ対応
・手順書、マニュアル作成
・顧客対応および問い合わせ対応
・外注メンバーの進捗管理、業務管理
・担当チームとの連携および運用改善
▼担当領域：
CJK（人事給与）/CWS（申請、ワークフロー）/CSR（就労、勤怠管理）

■入社後の流れ：経験に応じて担当業務を決定します。
・Company経験が浅い方は、既存案件の設定業務や保守作業、バージョンアップ対応、マニュアル作成などからスタートします。
また、各チームにはCompany有識者が在籍しており、相談役として業務をサポートします。
・経験者の方は、顧客ヒアリングや導入業務を中心に担当し、設定担当や保守担当との連携を進めていただきます。
導入後も担当顧客の保守業務に関わる可能性があります。

■魅力：
・人事給与、申請ワークフロー、勤怠管理など人事領域全般の知識を習得できる
・導入から保守まで一気通貫で携わり、顧客の業務改善に貢献できる
・鉄道会社、ハウスメーカー、家電量販店、ゼネコン、エネルギー関連企業など大手企業案件に携われる
・毎年安定的に新規受注があり、導入プロジェクトへ継続的に参画できる
・希望に応じて将来的にプリセールス領域への挑戦も可能

■特徴：
Company導入・保守を専門に担当するチームとして、大手企業向けに人事システム導入から運用支援までを行っています。
既存顧客だけでなくグループ会社・関連会社への展開も進めており、長期的に顧客の人事業務を支援しています。
業務は外部の給与情報や金融情報を扱う専用BPOセンターで実施しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】