正社員
掲載予定期間:2026/8/27(木)〜2026/11/18(水)
【東京・秋田】自社SaaS開発エンジニア(物流DX/アドオン・製品開発)◆リモート可◆年休125日
■□物流DXを支える自社プロダクトSaaS開発に関与/クラウド型在庫管理システム/現在1,800以上の現場で利用■□
開発エンジニアは、自社クラウドWMS「ロジザードZERO」および関連サービスの開発を通じて、物流現場の安定運用と業務改善を支えるポジションです。
当社の開発は、大きく「製品開発」と「アドオン開発」の2つに分かれています。
◆製品開発: 多くのお客様が利用する標準機能の改善や新機能開発を担当。製品全体の品質・利便性・保守性・拡張性を考えながら、継続的にサービスを進化させていきます。
◆アドオン開発: 標準機能では対応できないお客様固有の業務要件に応じたカスタマイズ開発を担当。導入SEなどと連携しながら、要件を理解し、実現方法の検討から設計・実装・テスト・リリースまで携わります。
※採用時点では両課の共通枠として募集し、これまでの経験・スキル・志向・適性などを踏まえて配属先を決定します。
■業務内容
・自社SaaS「ロジザードZERO」および関連サービスの設計・開発・保守
・C#/ASP.NET MVC、Oracle Database/SQL・PL/SQLを用いたWebアプリケーション開発
・要件・仕様や既存システムを踏まえた実現方法の検討、設計・実装・テスト
・不具合の原因調査・改修、コードレビュー、品質・性能・セキュリティ・保守性の改善
・導入SE・製品設計・カスタマーサポート・協力会社などとの連携、開発ナレッジ・プロセスの改善
■この仕事の特徴
開発内容は、お客様ごとの業務に合わせたカスタマイズ開発から、多くのお客様に利用される標準機能の開発まで幅広くあります。案件ごとに最適な実現方法を考える面白さと、多くのお客様に価値を届けるプロダクト開発の両方に携われることが、この仕事の特徴です。また、自社プロダクトだからこそ、お客様の声や物流現場の課題を開発へ反映しながら、品質・保守性・拡張性も意識したプロダクトづくりに取り組むことができます。
■組織について
ソリューション部には、製品開発課・アドオン開発課があり、それぞれ課長を含む約7名で構成されています。また、両チームを横断して技術支援やレビューを行うプロフェッショナルメンバーがおり、副部長・部長も含めて相談しながら開発を進められる体制です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 条件に変更なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都中央区日本橋人形町3-3-6 人形町ファーストビル4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 秋田開発センター 住所:秋田県秋田市山王三丁目1番48号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 横手開発センター 住所:秋田県横手市平和町1番15号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 東京/秋田(または横手)のいずれかをお選びください ※在宅勤務制度適用中(月の最低出社日数あり:5日) ※入社~約3週間:本社(東京)での研修があります。(宿泊施設は当社側で手配・負担いたします) <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~450,000円 <月給> 280,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験、面接の評価を踏まえて決定いたします。 ■昇給あり ■賞与あり(年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給あり 住宅手当:10,000/月 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ー <その他補足> 休日当番手当あり 定期健康診断 退職金制度 財形貯蓄制度 譲渡制限株式 他 ※当社では365日サポート体制をとっております。そのため、GW・お盆・年末年始は全社一斉の休業日はなく、夏季・冬季・有給休暇を利用していただいております。季節休暇ならびに有給休暇の付与可否については、入社時期によって異なりますので、お問い合わせください。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ※2ヶ月に1回程度、休日サポート当番(土日10:00~19:00)があり、勤務分は翌週以降に代休を取得(手当あり) 季節休暇10日(夏季5日・冬季5日) 慶弔休暇、特別休暇 ほか |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 以下の経験をお持ちの方 ・Webアプリケーションの開発経験 ・Java、C#などのオブジェクト指向言語を使用した開発経験 ・Oracle Databaseなど、RDBを使用したシステム開発経験 ・SQLを使用したデータの登録・更新・検索などの開発経験 ※原則として開発経験3年以上を想定していますが、経験年数だけでなく、担当工程・役割・技術力・成果を総合的に確認します。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ロジザード株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0013 東京都中央区日本橋人形町3-3-6 人形町ファーストビル4F |
| 事業内容 | ■概要: ロジザードはクラウド在庫管理のリーディングカンパニーとして、クラウド在庫管理システムと物流に関するお客様支援サービスを提供しています。 ■事業内容: ・SaaS(クラウドサービス)事業 ・情報システムの開発及び販売 ・物流業務・小売業務コンサルティング ■ビジョン: 当社は、2001年より、「物流」「在庫」を事業領域としてWMS(倉庫管理システム)を中心とした在庫管理システムをクラウドサービスとして提供しています。サービス開始以来、一貫して我々を「お客様の業務のサポート担当」と位置付け、「出荷絶対」の精神のもと、お客様の業務完了へコミットすることを通して成長をしてまいりました。 現在は、物流会社をはじめ、メーカーや小売、ネット通販を展開するお客様に自社製クラウドWMS(倉庫管理システム)や店舗在庫管理システムを提案・導入いただいており、1,800を超える物流現場で当社のクラウドWMSが稼働中です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.logizard.co.jp/ |
| 設立 | 年2001年7月 |
| 資本金 | 301百万円 |
| 売上 | 1,853百万円 |
| 従業員数 | 132名 |
| 平均年齢 | 38.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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