正社員
掲載予定期間:2026/8/27(木)〜2026/11/18(水)
【京都】土地活用コンサル営業(学生マンション・数億規模案件)◆東急G/業界トップクラス/土日祝
~東急不動産グループの主要6社の1社/学生向け賃貸仲介「ナジック」の運営企業/業界トップクラスの学生マンション開発実績/土地活用・不動産開発営業~
\ここがPOINT/
(1)学生向け×億単位の不動産開発に携われる!
小規模~250室規模までの学生マンション開発を担当。土地活用提案から竣工・運営まで、数億円規模のプロジェクトに一貫して携われる!
(2)東急不動産グループ×業界トップクラスの実績が営業の武器!
全国742校以上の大学・専門学校との提携実績を保有。高い入居率や運営ノウハウを強みに、自信を持って土地活用提案が可能!
(3)金融・不動産・建設の知見を活かして市場価値を高められる!
融資提案や事業収支計画の作成、設計会社・建設会社との調整など、開発営業として幅広い経験を積める!
■仕事内容
土地を所有する法人・学校・金融機関・企業オーナー・個人地主様に対し、学生マンションの開発・運営提案を行います。
<具体的には>
・土地活用ニーズの情報収集
・金融機関や学校関係者からの紹介先訪問
・土地オーナー様への開発提案
・収支計画、事業計画の提案
・着工から竣工までのフォロー
・入居募集、運営計画の提案
<当社の学生マンションの特徴>
当社が手掛ける学生マンションは、一般的な賃貸マンションとは異なり、
・食事付き学生マンション
・カフェやラウンジを併設した物件
・コミュニティ形成を重視した学生レジデンス
など、学生の安心・安全な暮らしを支える付加価値の高い物件を多数展開しています。
■組織構成
本部長1名・部長:1名 ・メンバー:京都9名・東京9名・名古屋2名・福岡1名
新卒入社から長く活躍している社員も多く、業界経験豊富なベテラン社員から学べる環境です。
※残業平均8.5時間/月(2025年度実績)
■キャリアパス
担当 ⇒課長(GL) ⇒部長(GM)など。将来的には、本部戦略部門 ・事業企画 ・マンション管理部門などへのキャリア形成も可能です。
また、中途入社者でも実力次第で課長部長クラスへのキャリアアップが可能です。
特に宅建資格や不動産開発経験をお持ちの方は、早期に責任あるポジションを担っていただくことも期待しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 用地仕入、不動産仕入 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件:変更無 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 対象期間の総所定労働時間:1960時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:京都府京都市下京区烏丸通七条下る東塩小路町735 ニッセイ京都駅前ビル6F 勤務地最寄駅:JR各線/京都駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 京都駅地下直結徒歩約5分 <転勤> 当面なし ・将来幹部を見据えたキャリアアップケース等、年間でも事例は極少数 ・直近5年間の中途採用者に限れば、転勤実績なし(希望社員1名除く) <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):314,500円~435,500円 固定残業手当/月:18,060円~25,010円(固定残業時間7時間30分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 332,560円~460,510円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 本人能力によりますが、前職参考の上相談可 ・賞与年2回(7月・12月) ・昇給年1回 ・年1回の査定による改定有(中間レビュー11月) ・月間7.5時間を超える時間外手当を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:支給上限50,000円 家族手当:一定等級以下に支給有り(扶養時のみ) 住宅手当:一定等級以下に支給有り(実家住まいを除く) 寮社宅:転勤者のみ社宅制度有(規定あり) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上に限る ※再雇用制度有 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ・ライセンス手当(宅地建物取引士等)、資格取得支援、研修支援:全従業員利用可 自主選択型(外部参加)、店舗系実務、3年目、若手リーダー、OJT、管理職、役員、宅建取得講座、東急不動産HD合同 <その他補足> ■全従業員対象 ・有給…入社3カ月後所定日数付与(4/1起算)、各種慶弔、育児、介護休暇 ・資格取得支援制度(宅地建物取引士 等) ・研修支援制度 ■一部対象 ・時短制度(小学校高学年の始期に達するまでの子を養育する社員) ・出産・育児支援制度((1)入社1年以上の社員(2)1歳に満たない子と同居・養育する社員) ■その他:育児休業/介護休業/財形貯蓄/社員貸付金/再雇用制度/失効有給休暇積立/WELBOX(福利厚生サービス)/寮・社宅(規定あり)/東急不動産HD従業員持株会 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土日祝日、夏季9日、年末年始8日、GW8日(※2026年度実績・予定) ※基本は土日祝休みですが、業務都合で土日勤務の場合あり(振替休日取得)。 ※繁忙期(2~3月)は年間約10回の土曜出勤あり。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・不動産業界(売買・仲介・PM・AM等) ・金融機関での融資業務または法人営業 ・建設会社、設計事務所での営業または開発関連業務 ・普通自動車運転免許(AT限定可) \こんな方におすすめです/ ◎不動産・金融・建設業界での経験を活かし、より規模の大きな提案営業に挑戦したい方 ◎土地活用や不動産開発に携わりたい方 ◎億単位のプロジェクトに関わりながら市場価値を高めたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社学生情報センター |
|---|---|
| 所在地 | 〒600-8216 京都府京都市下京区烏丸通七条下る東塩小路町735 ニッセイ京都駅前ビル6F |
| 事業内容 | ■事業内容: (1)学生マンション事業…学生マンションの企画開発・入居・管理を一貫して行っています。 ・資産の有効活用のためのコンサルティング(企画、設計、施工、経営指導)、学生マンションの入居募集及び総合管理 ・学生マンションファンドのプロパティマネジメント 他 (2)学校・キャリア支援事業…学校寮、学校施設の管理運営、アルバイト紹介、就活サポートなど、多角的に学生や学校を支援しています。 ・教育機関のコンサルティング及びソリューションの提供、学校寮や学校提携施設の管理運営 ・学生のキャリアデザイン支援 他 ■事業の特徴: ・「東急不動産ホールディングス」の主要事業6会社の1社、学生専用マンション総合管理会社。「ナジック」ブランドで知られる学生専用マンションと学生寮の企画開発、入居、総合管理を行っています。 「すべては学生のために」をサービスの根幹に置き、留学生も含めた学生の住まいから、アルバイト、就職支援までトータルでの学生生活を支援しています。 ・742校(2026年4月現在)の大学や専門学校と、留学生も含めた、ひとり暮らしの学生を総合的にサポートする提携を結び、全国で56,600室(2026年4月現在)の入居募集、管理をしています。ナジックマンション以外にも、ナジック独自のシステムやノウハウに大学から高い評価をいただき、学校寮の管理運営も受託しています。 ■実績: 学生マンションの開発から入居募集・管理・運営まで一貫して行う企業としては全国トップクラスの実績です。全国742校(2026年4月現在)と業務提携をしており、「ナジック・学生マンション検索サイト」は大学ホームページから直接リンクが可能。年間アクセス数300万件以上、年間問合せ数は10万件以上におよびます。 その他、国立大学で全国初の民間受託を実現するなど、業務提携校および下宿相談会の受託校を飛躍的に拡大させています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://tokyu-nasic.jp/ |
| 設立 | 年2016年7月 |
| 資本金 | 40百万円 |
| 売上 | 16,600百万円 |
| 従業員数 | 843名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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