NEW
正社員
掲載予定期間：2026/8/27(木)〜2026/11/18(水)
【東京／千代田区】AWSクラウドエンジニア｜設計・構築経験者歓迎｜年休125日・残業月16h
～ITコンサルティングやシステム開発・常駐型受託開発などを展開／月1回のWEBや対面の集まり、定期的なキャリアミーティングがあり、相談やコミュニケーションがとりやすい環境～
■採用背景：
当社では、AWSを中心としたクラウド案件の拡大に伴い、インフラエンジニアを募集しています。AWSの運用だけでなく、設計・構築・IaC・セキュリティ・性能改善まで幅広く対応できるエンジニア育成に注力しています。
■業務概要：
AWSを利用したクラウド基盤の設計・構築・運用改善プロジェクトに参画いただきます。
■業務詳細：
≪AWS基盤の設計・構築≫
・AWS環境の要件整理、設計、構築、テスト
・新規AWS環境の構築
・VPC、EC2、ECS、ALB、RDS／Aurora、S3等の設計・構築
・CloudFront、Route53、API Gateway、Lambda、Cognito等を活用した環境構築
・本番リリース、動作確認、経過観察、切り戻し対応
≪運用保守・改善≫
・既存AWS環境の運用保守、設定変更
・CloudWatchを利用した監視設計、アラート設定、メトリクス分析
≪IaC・自動化≫
・Terraform、AWS CDK、CloudFormationを利用した環境構築
・既存IaCコードの読解、修正、追加
・AWSリソースのIaC化推進
≪セキュリティ対応≫
・IAMによる権限設計
・WAF、GuardDuty、CloudTrail等を活用したセキュリティ対策
■想定案件例
・キャッシュレス決済サービス
AWS環境の構築・運用、IaC化、監視設計、性能改善、セキュリティ強化などを担当します。
・デジタルコンテンツ・決済プラットフォーム
AWS基盤の設計・構築、性能改善、監視整備、セキュリティ対策などを担当します。
■本ポジションの魅力！
◆AWSの設計・構築スキルを身につけられる
単純な監視・運用業務だけではなく、設計・構築フェーズにも携わることができるため、AWSエンジニアとして着実に成長できます。
◆IaCやモダンな技術に触れられる
Terraform、AWS CDK、CloudFormationなどを活用し、自動化・コード化されたインフラ構築スキルを習得できます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の給与や福利厚生・待遇に差異はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:30～18:00 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区神田須田町2-25 GYB秋葉原12F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：東京都23区内 受動喫煙対策：その他（主要事業所は全面禁煙だが、顧客先により異なる。） 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■本社アクセス：JR山手線「秋葉原駅」より徒歩3分 ＜転勤＞ 無 基本的に転勤はありません。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,308,400円～5,865,600円 固定残業手当/月：48,300円～84,200円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 324,000円～573,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験やスキルを考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（評価面談に準じて） ■賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：社会保険完備 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得費用補助（規定あり） ■新人研修、社内eラーニング、開発部門内での業務勉強会、技術研修、メンター制度、スキルアップ支援 ＜その他補足＞ ■健保運営の保養所 ■関東ITソフトウェア健康保険組合（健保指定の人間ドック、スポーツ施設や提携保養所などの割安利用が可能） ■確定拠出型年金制度（企業DC） ■カフェテリアプラン制度 ■在宅勤務（一部従業員利用可） ■リモートワーク可（一部従業員利用可） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年次有給休暇（平均取得数11.3日）、年末年始休暇（12/30～1/3）、夏季休暇（3日／7月～9月）、慶弔休暇・産前産後休暇（取得実績あり）、育児休暇、特別休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須】 ・AWS設計・構築経験（2～3年以上） 【歓迎】 ・Terraform／CDK、ECS、サーバレス、CI/CDの経験 ・セキュリティ、性能改善、コスト最適化、SRE等の経験 ・AWS SAA以上の資格 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ディーコム株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0041 東京都千代田区神田須田町2-25 GYB秋葉原12F |
| 事業内容 | ●ソフトウエア設計・開発・コンサルティング事業 金融（銀行・保険）業界を中心に、旅行・航空・鉄道、工場、放送（TV）・メディア関連で使用されるソフトウエア開発に従事しております。 ●インフラ設計・構築・運用・ヘルプデスク/サポート 社会インフラ（クラウド、Server、ネットワーク・セキュリティ）の設計・構築・運用作業。 また、利用顧客のシステムをサポートするようなお仕事も対応させて頂いております。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.dcom-net.jp/ |
| 設立 | 年1990年12月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 2,591百万円 |
| 従業員数 | 194名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
インフラエンジニア * 土日祝休み・年間休日120日以上
ＫＤＤＩ Ｂｉｚ Ｅｄｇｅ株式会社
インフラエンジニア｜40代～50代活躍/週2〜3日リモートもOK＆地方フルリモ採用有...
株式会社Ｔ－ＬＡＢ
インフラエンジニア/年間休日130日/資格手当充実/AI知識も学べる/リモートあり/...
株式会社インフィライズ
インフラエンジニア◆フルリモート／平均年収710万円／還元率83～90％／希望案件参...
株式会社ケンブリッジ・コンサルティング
ITエンジニア【東京】◆直請け案件多数！◆キャリアチェンジ歓迎！◆資格取得支援制度あり！
システムスクエア株式会社
ネットワークSE*土日祝休み*年間休日120日以上
ＫＤＤＩ Ｂｉｚ Ｅｄｇｅ株式会社
インフラエンジニア｜最新クラウド案件参画／リモート可能／年収アップ保証／案件選択OK！
株式会社グラディート
インフラエンジニア【前職給与保証】リモート率80％／希望する案件でステップアップ／定...
株式会社ライブエスト
初級ITエンジニア◆未経験大歓迎◆教育制度充実（育成ノウハウあり！）◆残業少なめ◆設...
システムスクエア株式会社
インフラエンジニア｜リモート8割/入社年収UP率100％/年収50万～100万UP実...
株式会社High Return
インフラエンジニア｜出戻りもOK｜リモート8割｜社員の声が翌々日制度に（帰省補助・カ...
ＣｅｎｔＦｌｙＧａｔｅ株式会社
インフラエンジニア┃運用保守のみの経験OK┃リモート可┃還元率最大93％┃100%案...
株式会社Ｙａｋｕｄｏかんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
