【公益社団法人ジャパン・プロフェッショナル・バスケットボールリーグ】B.LEAGUE｜労務・制度設計・採用～プロバスケリーグの成長を支える／幅広い業務にチャレンジ可能【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/8/27(木)〜2026/11/18(水)


B.LEAGUE｜労務・制度設計・採用～プロバスケリーグの成長を支える／幅広い業務にチャレンジ可能


～B.LEAGUEの「ココロ、たぎる。」組織創り。役員直下のポジションで幅広い経験を積むことが可能です。人事としてスキルアップしキャリアの幅を広げていきたい方は是非ご応募下さい！

＼求める人物像／
労務や制度設計などの業務経験をお持ちの方は歓迎いたします！採用・組織開発にも幅広く携わることが可能です。人事領域の業務に関して、小～中規模の会社で幅広く業務経験がある方が活躍できる環境です。

■仕事内容：
大きな変革期を迎えるB.LEAGUEで、より成長を加速させていくべく、人事チームの新たなメンバーを募集します。
まずは現在の担当者と二人三脚で、採用オペレーションなどの人事実務からスタートしていただきます。日々の業務を通じて組織の課題を汲み取りながら、将来的には組織開発や人事制度の運用など、より広く「組織創り」に携わっていただくことを期待しています。
※ご経験やスキル、選考での評価によっては、アシスタントマネージャー等の中核ポジションでの採用も検討いたします。

経営陣や役員とやりとりをする機会も多く、人事領域の実務経験がなくても、これまでの他職種で培ったビジネススキルや課題解決力を存分に活かしながら、経営視点を持った人事へと専門性を高めていける環境です

■具体的な業務：
ご経験やスキルに合わせて、以下の業務から段階的にお任せしていきます。
・採用業務の運用・改善
・中途採用のオペレーション実務（面接の段取り、候補者とのコミュニケーションなど）
・採用プロセスの改善（面接評価シートの更新、リファラル採用の推進など）
・オンボーディング（入社後フォロー）の企画・実行
・組織開発
・エンゲージメント向上の推進
・組織診断サーベイ（EXスコア）の実施運営およびデータ集計
・グループや個人の状況を見える化する取り組みの推進
・社内コミュニケーションを活性化する施策の実行
・各種研修（スキルアップ、マネジメント研修等）の運営
・人事制度の運用・アップデート
・評価制度の適切な運用とプロセス管理
・多様な働き方を支える福利厚生制度の運用
・将来的には、人員計画やキャリアの柔軟性を高める新たな仕組みづくりへの参画

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】