正社員
掲載予定期間：2026/8/27(木)〜2026/11/18(水)
【未経験歓迎／リモート可】IT事務職（PMOサポート職）／研修・スキルアップ支援充実◎／年休124日
【未経験からPMOへ成長できる育成環境／ITパスポート取得支援・Udemy研修充実／大手企業の大規模プロジェクトで市場価値を高められる】
■業務内容
大手企業のITプロジェクトにおいて、関係者が円滑に業務を進められるよう支援するポジションです。複雑化するプロジェクトでは進捗管理や情報共有不足が課題となるため、PMOサポートとして各種調整や事務業務を担い、プロジェクト全体の生産性向上と円滑な推進を支援します。
■業務詳細
・会議設定・スケジュール調整
・議事録作成
・プロジェクト資料作成補助
・進捗状況の管理・更新
・課題管理表の運用
・メンバー間の情報共有支援
・各種問い合わせ対応
・データ集計・レポート作成
・関係部署との調整業務
・PMO・プロジェクトマネージャーのサポート業務
■組織構成
PMO事業部には約50名が在籍しています。未経験入社者も多く、営業、接客販売、事務職、ヘルプデスク、Webディレクターなど多様なバックグラウンドの社員が活躍中です。若手からベテランまで幅広いメンバーが在籍しており、相談しやすい環境が整っています。
■入社のサポート体制
入社後は本社研修からスタートし、セキュリティ研修・ビジネスマナー研修・IT基礎学習・Udemy研修を受講いただきます。IT未経験者にはITパスポート取得に向けた学習支援も実施。配属後は既存PMOメンバーの補佐役として議事録作成や会議運営サポートなど比較的取り組みやすい業務からお任せします。マネージャーやリーダーへ随時相談できるほか、社内勉強会や懇親会も定期開催されており、安心して成長できる環境です。
■ポジションの魅力
・未経験からIT業界へ挑戦できる環境があり、ITパスポート支援やUdemy研修など体系的な育成制度を活用しながら専門性を身につけられます。
・PMOサポートからスタートし、約3年を目安にPMOとして独り立ちを目指せます。将来的には進捗管理・課題管理・プロジェクト計画策定など上流工程へのキャリアアップが可能です。
・Webディレクター、ヘルプデスク、若手エンジニアなど未経験からの採用実績も豊富で、異業種出身者でもチャレンジしやすい環境です。
・リモートワーク制度や資格取得支援制度、研修費用補助など長期的な成長を後押しする福利厚生が充実しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 営業事務、営業アシスタント ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 期間中の条件に変更なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座5-9-8 クロス銀座6F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／都営浅草線／東銀座駅 受動喫煙対策：その他（ビル内に専用の喫煙所有り） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ プロジェクト先：（例）品川、渋谷、新宿、池袋、豊洲、溜池山王など ※出社／リモートワークはプロジェクト先に合わせご対応いただきます ※神奈川、千葉、埼玉のプロジェクト先については通勤を考慮します ＜転勤＞ 無 転居を伴う転勤なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 360万円～495万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給に固定残業手当35時間分を含みます。35時間を超える時間外労働分は追加で支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,896円～246,352円 固定残業手当/月：56,704円～83,648円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 257,600円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験、スキルを考慮して決定いたします ■給与改定：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■決算賞与：会社業績等により支給する場合がある ■試用期間：6か月（条件等はの変更なし） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 研修費用・図書購入・資格受験費用全額負担、資格取得一時金支給、研修支援制度あり ＜その他補足＞ リモートワーク制度、テレワーク手当、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、懇親会費用補助、オンライン懇親会費用負担、サークル活動支援制度、研修費用全額負担、図書購入費用全額負担、資格受験費用全額負担、資格取得一時金支給、PMI日本支部加入、スポーツクラブの費用全額支給、時短勤務制度、産休・育休制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ■初年度の有給休暇は入社日に応じ、1日～最大11日間の付与 ■入社2年目以降は有休とは別に「リフレッシュ休暇」を年5日間付与 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 ・社会人経験2年以上 ・自己学習の習慣がある方（ITパスポート学習、Udemy受講等） ＼業界未経験歓迎！／ 入社時に特別なIT経験や専門知識は必要ありません。 未経験からでも長期的に活躍できるよう、入社後に基礎からしっかり育成します。 「これからIT業界でキャリアを築きたい」 「ITの専門性を身につけたい」 という意欲のある方を歓迎します。 「未経験だけどIT業界に挑戦したい」という方も、ぜひご応募ください！ ＜年齢制限＞ 33歳未満 長期キャリア形成を目的とした募集のため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アベールソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座5-9-8 クロス銀座6F |
| 事業内容 | ■概要：同社は情報処理上流からのワンストップソリューションを提供する独立系SIerです。 ■事業内容： (1)情報処理システムの企画、推進、設計、開発、保守、運用および品質管理 (2)情報処理システムのコンサルティング、プロジェクト管理 (3)技術サポート ■代表山田氏の経歴： SONYの情報処理担当をPMとして多数経験する中で、プロジェクト運営方法での大変さや充実感がまったく異なり、「人を活かす」ことの重要さを身をもって経験しました。このプロジェクト経験が体の中に溜まり、その本社・グループ会社という世界でなく、一般市場で価値を認めてもらえる仕事がしたいと考えるようになり同社を設立いたしました。 ■特徴： (1)上流工程から下流工程まで一貫した「ワンストップソリューション」を提供 特に、上流工程での「プロジェクトマネジメント」や「システム企画」「ユーザー要件定義」はお客様からも定評をいただいております。大規模システムでの「プロジェクトマネジメント」や「パッケージ導入支援」にも実績を残しています。 (2)少数精鋭 同社の社員は1000人規模の大手SIerや世界的メーカーや大手金融の情報処理部出身と、各分野・業界のスペシャリストが集まっています。いずれも30代～40代の経験を積んだ人材であり、高い技術力の元で働くことが可能です。 ■組織風土： 社員には、顧客が手放せなくなる深く重要なポジションを目指してほしいと考えています。そのため、個人に合う案件をアサインし、お互い納得感を持つために「徹底的に話す」その上で「いい人」と「いい人」を組ませる。そして「報酬をできる限りエンジニアに還元する」という方針をとっています。第二成長期を迎えておる同社の成長を支えるポジションを担っていただきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.availsolutions.co.jp/ |
| 設立 | 年2004年9月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 1,910百万円 |
| 従業員数 | 136名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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