【株式会社 総合資格】【未経験歓迎☆東京】人材紹介営業／新規事業立ち上げ☆年休118日／賞与実績5ヶ月／残業平均20時間【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/8/27(木)〜2026/11/18(水)


【未経験歓迎☆東京】人材紹介営業／新規事業立ち上げ☆年休118日／賞与実績5ヶ月／残業平均20時間


【建築士・施工管理技士等の資格講座を通じて、技術者のキャリアアップを支援する『総合資格学院』を全国で展開／建設業界専門人材コンサルタント／大手クライアント多数】

■職務内容：
主なミッションは下記2点です。
（1）大手ゼネコンやデベロッパー等の建築系企業に対して採用支援サービス（人材紹介・業界セミナー・求人広告掲載など）を提案、運営。
（2）建築士、施工管理技士、設計士、営業など、建設業界にまつわる職種に特化をして、求職者様のキャリア形成を支援。

具体的には、下記のような業務に従事していただきます。
（1）法人側（RA /リクルーティングアドバイザー業務）
・新規法人開拓：グループの基盤を活かし、まだ人材領域で取引のないお客様を開拓。
・HR戦略の立案/提案：法人と人材採用における手法論を本質的に議論し提案します。求人の有無を問い合わせるだけの機械的な業務ではなく、経営課題から逆算した人事戦略をどう実現していくのかを顧客に伴奏して考えるパートナーとして動いていただく。

（2）求職者側（CA /キャリアアドバイザー業務）
・求職者様との面談業務：総合資格の資格取得サービスを活用している学生に対して、キャリア形成支援を行う。
・キャリアプラン作成/求人紹介：求職者様の実現したいことから逆算をして、最適なキャリアプランを作成し、合致する求人の紹介をしていきます。
・選考サポート：選考書類の添削や、面接の対策などのサポートを行う。

■こんな方におすすめ：
・有形商材の営業や販売サービス職から、介在価値の高い「無形商材のコンサルティング営業」へキャリアアップしたい方
・「社会課題（建設業界の人手不足）」の解決に直結する、社会的意義の大きな仕事に挑戦したい方
・強固な経営基盤（安定）と、新規事業の立ち上げ（裁量・挑戦）の“いいとこ取り”ができる環境を探している方
・経営層や役員、著名な建築家など、ハイレイヤーな方々との折衝を通じてビジネスパーソンとして成長したい方

■魅力：
・賞与支給実績5ヶ月＋各種手当充実など業界最高の給与水準。
・残業は月20時間以内と少なく、四半期に1回の有給取得奨励日も積極的に推進しており、お子様の運動会や入学式など家族の大切なイベントのためも有給取得も奨励。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】